
Vitolus · Berlin
WAS BIETEN WIR DIR * Vielseitige Leitungsposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit * Attraktive Vergütung je nach relevanter Berufserf...
(Pflegesoftware) sowie der Geschäftsführung
unterschiedlichen Pflegestandorten
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 89 277819673
Vil du ta en ledende rolle i å utvikle tilknytningsanalyser? Norge står midt i en stor energiomstilling. Mer kraft skal tas i bruk for å kutte utslipp, utvikle ny industri og sikre verdiskaping i hele landet. For å lykkes, må både nytt forbruk og ny kraftproduksjon få tilgang til strømnettet. Statnett har en nøkkelrolle i dette arbeidet. Vi utvikler, drifter og planlegger det sentrale strømnettet i Norge, og vurderer hvordan ny tilknytning kan gjennomføres uten at det går på bekostning av forsyningssikkerheten. Vi vurderer også særskilte vilkår for enkeltkunder. Slike vilkår kan bidra til bedre utnyttelse av eksisterende nett, samtidig som vi ivaretar forsyningssikkerheten til eksiterende kunder. Vi søker nå en senior medarbeider for å styrke arbeidet med tilknytningsanalyser. I denne rollen vil du videreutvikle hvordan Statnett analyserer og vurderer kapasitet i strømnettet for nye kunder. Du vil få en sentral rolle i et fagområde med stor betydning for energiomstillingen, og samarbeide tett med kolleger i Statnett, nettselskaper og andre aktører i bransjen. Stillingen rapporterer til direktør regionale planer Nord, Øst og Midt. Ansvar og arbeidsoppgaver • Lede og delta i arbeid med å videreutvikle metoder, arbeidsformer og praksis innen tilknytningsanalyser. Både internt i Statnett og sammen med bransjen. • Jobbe tett integrert med ledelsen i utviklingen av Statnetts tilknytningsanalyser. • Koordinere og følge opp leveranser i saker som involverer flere fagmiljøer. • Bidra til eller lede analyser, saksbehandling og utarbeide beslutningsunderlag for tilknytningssaker. Kvalifikasjoner og erfaring • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen elkraft, energi, teknologi eller andre relevante fagområder. • God forståelse for kraftsystemet og problemstillinger knyttet til nett, kapasitet og tilknytning. • Erfaring med analysearbeid, datagrunnlag eller tekniske vurderinger. • Erfaring fra kraftbransjen eller forvaltning. • Erfaring med forbedringsarbeid og ledelse av faglige prosesser. • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk. Personlige egenskaper • Du tar initiativ, ser hva som bør gjøres og sikrer framdrift. • Du samarbeider godt med andre og bygger tillit på tvers av fagmiljøer og organisasjoner. • Du arbeider strukturert og trives med komplekse problemstillinger. • Du kombinerer analytisk styrke med evne til å omsette vurderinger til praktiske løsninger. • Du er nysgjerrig, forbedringsorientert og opptatt av å skape gode resultater sammen med andre. • Du evner å se både detaljene og helheten, og kommuniserer tydelig med ulike målgrupper. Hos oss får du mulighet til å bruke kompetansen din på noe som er viktig for både samfunnsutvikling, elektrifisering og forsyningssikkerhet. Du vil få muligheten til å jobbe i en av Norges største og mest kompetente fagmiljøer innenfor kraftsystemanalyse og kraftsystemplanlegging. Vi tilbyr • Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Konkurransedyktig lønn • Fleksibel arbeidstidsordning • Muligheten til å jobbe hjemmefra • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag KontaktinformasjonAnne Sofie Ravndal Risnes, Direktør, +4741419473 ArbeidsstedNydalen allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5140389049 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
ZEIT FÜR EINEN JOB MIT SINN? Wir sind ein Social Business aus Hamburg-St. Pauli, das durch den Verkauf von Bio- und Fairtrade-Getränken soziale Projekte in den Anbauländern der Zutaten fördert. Wir machen also Getränke, wie sie sein sollten. Jede Flasche enthält nur beste biologische Zutaten und unterstützt den fairen Handel. So wurden schon über 50 Sozialprojekte in Afrika, Lateinamerika und Asien durch den Lemonaid & ChariTea e.V. gefördert. Unsere Produkte stehen in der Gastronomie, bei Partner:innen und an Orten, an denen Marken nicht nur verkauft, sondern erlebt werden. Für den weiteren Ausbau unserer Marktpräsenz in West- und Süddeutschland suchen wir eine:n regionale:n Vertriebsleiter:in, der:die Strategie, Teamführung und Markenaufbau verbindet. WAS WIR BIETEN. + Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Vertrauen und Gestaltungsraum für eigene Ideen. + Ein Team aus hochmotivierten Menschen, die freundschaftlich und professionell zusammenarbeiten. + Flexible Arbeitszeiten. + Die Option regelmäßig im Team auf Projektreise zu fahren und unsere Produzenten und die vom Lemonaid & ChariTea e.V. unterstützten Sozialprojekte zu besuchen (z.B.: in Sri Lanka, Indien, Mexiko und Südafrika). + Für deine persönlichen Projekte, unterstützen wir dich mit einem vierwöchigen Sabbatical. + Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaften, um dich fit zu halten. + Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. + Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie natürlich Handy und Laptop. + Ein jährliches Sommerfest mit Festival Charakter. WORUM ES GEHT. Du verantwortest den Vertrieb in West- und Süddeutschland und führst ein Team von 8 Außendienstmitarbeiter:innen, sowohl disziplinarisch als auch fachlich. Du entwickelst Menschen, Regionen und Strategien weiter und arbeitest eng mit der nationalen Vertriebsleitung zusammen. + Du begleitest dein Team regelmäßig im Markt, gibst Feedback und entwickelst Potenziale weiter. + Du erarbeitest regionale Vertriebsstrategien und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um. + Du verantwortest Absatz, Budget und Zielerreichung in deiner Region. + Du stärkst unsere Markenpräsenz in Gastronomie, Handelspartnerstrukturen und relevanten regionalen Netzwerken. + Du betreust ausgewählte Key Accounts gemeinsam mit der nationalen Vertriebsleitung. + Du unterstützt dein Team in der Zusammenarbeit mit Getränkefachgroßhandel und wichtigen Partnern. + Du analysierst Markttrends, Wettbewerbsumfeld und regionale Wachstumspotenziale. + Du planst regionale Aktivierungen, Vertriebsmaßnahmen und Marketingimpulse. + Du berichtest regelmäßig über Entwicklungen, Erfolge und Handlungsfelder. WEN WIR SUCHEN. + Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im HoReCa-, FMCG- oder Getränkebereich. + Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb. + Ein gutes Verständnis für Gastronomie, Getränkehandel und regionale Marktmechaniken. + Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. + Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen. + Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. + Analytisches Denken und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen. + Hands-on-Mentalität, Eigenmotivation und lösungsorientiertes Arbeiten. + Freude daran, Menschen zu entwickeln und Teams zu führen. + Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B. + Zentraler Wohnort in der Region, bevorzugt Frankfurt, Köln, Düsseldorf, München oder Stuttgart. WAS NUN? Der Bewerbungsansturm für die flüssige Revolution ist groß. Wir freuen uns daher besonders über vollständige und aussagekräftige Bewerbungen (Anschreiben und Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin in PDF Format) über unsere Karriereseite an Jonas. Da wir die Stelle so bald wie möglich besetzen möchten, freuen wir uns über deine zeitnahe Bewerbung!
Hos oss får du en sentral rolle i å sikre korrekt regnskapsføring, god internkontroll og videreutvikling av digitale arbeidsprosesser. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert regnskapsmedarbeider/spesialkonsulent til en fast 100 % stilling. Du blir en del av et tverrfaglig fagmiljø som leverer rådgivnings- og støttetjenester til hele organisasjonen. Enheten har systemansvar for kommunens økonomisystem, Visma Enterprise Plus samt helhetlig virksomhetsstyring i Framsikt, og består av 20 medarbeidere, hvorav 11 arbeider innen økonomiområdet. Ansvarsområdene på økonomiområdet er fakturering, innkreving, regnskap, budsjett, økonomiplan og økonomistyring. I tillegg til kommunens regnskap, utføres regnskap- og budsjettjenester for tre interkommunale selskap, kirkelig fellesråd og tre menighetsråd. Arbeidsoppgaver • Løpende bokføring og ajourhold av regnskaper for interkommunale selskap, kirkelig fellesråd og kommune • Bokføre inn- og utbetalinger • Fakturahåndtering fra leverandører • Avstemminger • Rapportere merverdiavgift/merverdiavgiftskompensasjon • Årsavslutning og utarbeidelse av årsregnskap • Bidra til god internkontroll og sikre korrekt regnskapsføring i henhold til gjeldende regelverk • Bidra til digitalisering/automatisering ved bruk av ny teknologi, herunder KI • Rådgivning og støtte i regnskapsfaglige problemstillinger Kvalifikasjoner • Høyere utdanning innen økonomi og regnskap er ønskelig. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Erfaring med ERP-løsningen Visma Enterprise Plus er en fordel • Flere års erfaring innen regnskap, gjerne fra kommunal regnskapsforvaltning, er ønskelig • God systemforståelse og erfaring med bruk av regnskapssystemer er en fordel • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Personlige egenskaper • Høy arbeidskapasitet • Løsningsorientert, strukturert og nøyaktig • Initiativrik og samarbeidsorientert • Evne og vilje til å formidle og dele kunnskap • Bidrar aktivt til et godt arbeids- og fagmiljø Personlig egnethet vektlegges særskilt Vi tilbyr • Et godt arbeidsmiljø som kjennetegnes av en kultur for inkludering, respekt og samarbeid. Vi er opptatt av at hver enkelt medarbeider blir verdsatt og får mulighet til å bidra i et trygt og støttende fellesskap • En stor enhet preget av erfarne kollegaer med stor faglig bredde, og gode utviklingsmuligheter • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger • Fleksibel arbeidstid • Lønn vil være etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk Annet Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no. KontaktinformasjonJostein Torkildsrud, Teamleder, +47 474 50 508 ArbeidsstedRådhusplassen 3 2212 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5153198255 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026