
KoRo · Berlin
WORAN DU ARBEITEST Als Online-Shop gestartet, wachsen wir mittlerweile über unsere Grenzen hinaus. Genauso auch mit unseren Produkten über die Grenzen des Inte...
Als Online-Shop gestartet, wachsen wir mittlerweile über unsere Grenzen hinaus. Genauso auch mit unseren Produkten über die
Grenzen des Internets in den stationären Handel. Hilf uns dabei, die Supermarktregale mit unserer Vielfalt ein wenig bunter zu
machen und gewinne mit Deinem freundlichen Wesen neue Handelspartner:innen für uns.
Verfügung
deinen Tag frei. Zum Start gibt es 28 Tage Urlaub (+1 Tag pro Jahr Betriebszugehörigkeit, max. 30 Tage).
Aufgaben, dein eigenes MacBook, ein Arbeitshandy und einen Firmenwagen (inkl. Privatnutzung).
Club, Hansefit oder FitX). Wenn du im Office bist, gibt's natürlich KoRo Snacks.
abteilungsübergreifend vernetzt zu bleiben.
Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst:
Wenn Dinge nicht wie geplant laufen, übernimmst du Verantwortung und treibst die Lösung selbst voran/trägst aktiv zu einer
Lösung bei
schnell an und bleibst in Bewegung.
von dort aus kontinuierlich weiter.
Ergebnis - mit Fokus auf das, was wirklich Wirkung erzeugt.
hinter Entscheidungen und inspirierst dein Umfeld durch deine positive und kollaborative Art.
Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others
Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Motivationsschreiben) über unsere Website.
Wir suchen Teammitglieder und keine bloßen Arbeitskräfte. Lass uns gern wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.
ABOUT PARLOA Parloa’s mission is to make every customer conversation feel effortless for both customers and the companies serving them. As agentic AI accelerates, Parloans are shaping the foundation of a new era in customer experience, one where customer support is no longer transactions, but meaningful exchanges. It is not just a vision; Parloa has powered over ONE BILLION interactions between global enterprise brands and their customers, with companies like Booking.com, HealthEquity, Allianz, SAP, BarmeniaGothaer, and TUI already deploying Parloa at scale. ABOUT THE ROLE: We are looking for a Sr Field Marketing Manager EMEA to plan and execute high-impact field marketing programs that drive demand, generate new business opportunities, and accelerate existing sales pipelines. This role requires strong event management skills and the ability to design localized, high-impact campaigns that resonate with target audiences. You will own and execute events, regional campaigns and personalized ABM programs in close partnership with Sales, Growth, Partnerships, and Marketingto deliver field activations, across the EMEA region. AREAS OF OWNERSHIP: * Own end-to-end event execution, including planning, timelines, budgets, vendors, internal stakeholders, onsite delivery, and post-event follow-up. * Partner with Sales and Growth/BDE teams to define target accounts, audience strategy, follow-up motions, and pipeline goals for each activation. * Elevate brand presence through industry conferences, trade fairs, and localized thought leadership opportunities. * Track KPIs, analyze performance, and continuously refine campaigns based on pipeline impact, account engagement, attendee quality, and Sales feedback. WHO YOU ARE: * 6+ years of experience in event-led Field Marketing, Event Marketing, or regional B2B marketing roles in a fast-paced environment. * Strong experience planning and executing B2B events, from stakeholder alignment to onsite delivery and follow-up. * A commercially minded marketer, with experience working closely with Sales to turn regional priorities and target accounts into pipeline-generating programs. * Strong stakeholder management skills and a hands-on, proactive mindset to align cross-functional teams around clear goals, timelines, and impactful localized experiences. * Fluency in English is required; any additional European language is a strong advantage (especially French, Spanish, or German). OUR RECRUITING PROCESS: Talent Acquisition → Hiring Manager → Technical Interview(s) → Bar Raiser ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Parloa is committed to upholding the highest data protection standards for our clients' and employees' data. All our employees are instrumental in ensuring the utmost care, GDPR, and ISO compliance, including ISO 27001, in handling sensitive information. Parloa is an e-verify employer in the USA. Please click here to learn more. * We provide equal opportunities to all qualified applicants regardless race, gender, sexual orientation, age, religion, national origin, disability status, socioeconomic background and other characteristics.
About the team You’ll join Spotify’s Central Europe Marketing team, part of our Markets organization, focused on building meaningful connections with audiences across Germany, Austria, and Switzerland for 1 year fixed term in Berlin! This team brings Spotify to life through culturally relevant campaigns, brand activations, and live experiences that resonate deeply with local music and youth culture. You’ll collaborate across global and regional teams to shape how Spotify shows up in culture across the DACH region.
Store Manager Granit Berlin, Rosenthaler Bist du eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Retail, Kundenservice und Team-Entwicklung? Möchtest du Stores gestalten, in die Kunden gerne zurückkehren und in denen Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können? Dann könnte GRANIT genau der richtige Ort für dich sein. Für unsere Store in Rosenthaler Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und werteorientierten Store Manager in Vollzeit. Deine Rolle Als Store Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Store in der Rosenthaler Straße. Mit Leidenschaft führst und entwickelst du dein Team, schaffst ein inspirierendes Einkaufserlebnis für unsere Kund/innen und sorgst für einen effizienten und erfolgreichen Store-Betrieb. Du setzt klare Prioritäten, delegierst Aufgaben gezielt und stellst sicher, dass die vereinbarten Geschäfts- und Umsatzziele erreicht werden. Dabei kombinierst du unternehmerisches Denken mit einer starken Hands-on-Mentalität und gehst als Vorbild voran. Deine Aufgaben * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams * Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses und exzellenten Services * Planung, Steuerung und Optimierung des täglichen Store-Betriebs * Analyse relevanter Kennzahlen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erreichung der Geschäftsziele * Aktive Steuerung von Umsatz, Kosten und Ergebniskennzahlen * Verantwortung für Personaleinsatzplanung * Recruiting, Onboarding und Durchführung von Entwicklungs- und Feedbackgesprächen * Sicherstellung eines konsistenten und markengerechten Auftritts des Stores gemäß den GRANIT-Richtlinien Das bringst du mit * Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise als Store Manager, Filialleiter oder Teamleiter * Nachweisbare Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu entwickeln * Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und professionelles Auftreten * Unternehmerisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung * Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum * Weihnachtsgeld/Jahresendbonus * Mitarbeiterrabatt auf das gesamte GRANIT Sortiment * Ein kreatives, wertschätzendes und internationales Arbeitsumfeld * Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Unsere Mission – Das ist GRANIT Bei GRANIT möchten wir das Leben einfacher machen. Mit durchdachten, nachhaltigen und zeitlosen Produkten für Zuhause und Alltag schaffen wir Lösungen, die Funktionalität und Design vereinen. Qualität, Nachhaltigkeit und ein respektvoller Umgang mit Menschen und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns. Seit 2008 sind wir Teil der Bergendahl-Gruppe und heute in mehreren europäischen Ländern vertreten. Bewirb dich jetzt Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis spätestens 31/8 2026. Wir würden uns freuen, wenn dein Lebenslauf auf Englisch verfasst wäre. Warte nicht zu lange: Wir prüfen Bewerbungen laufend und besetzen die Position, sobald wir die passende Persönlichkeit gefunden haben. Werde Teil von GRANIT und gestalte mit uns inspirierende Einkaufserlebnisse in Berlin. Fragen? Kontaktiere: Lena Lind, Regional Manager, lena.lind@granit.com