Project Manager (m/w/d) Retail | POS & Shopper Marketing

ÜBER UNS: Great Taste. Clear Attitude. Unforgettable Experiences. That's what THOMAS HENRY, UNDONE, and MATE MATE are all about. Founded in Berlin in 2010, our brands have grown from local pioneers to international players. Today, we're creating experiences that inspire bartenders, partners, and consumers around the world. Tomorrow, we want to take things even further—with you. We're looking for a Global Brand Activation & Advocacy Manager who thrives at the intersection of brand, culture, and hospitality. Someone who can turn strategy into experiences, build meaningful industry relationships, and create activations that leave a lasting impression. Your responsibilities include: * Driving the execution of our global brand strategy and annual activation roadmap * Creating impactful, scalable launch and activation toolkits that empower markets worldwide * Leading the strategic planning of international trade shows, events, partnerships, and industry collaborations * Developing compelling POS materials and activation concepts together with our Trade Marketing team * Managing and inspiring our international Brand Ambassador network * Coordinating global bartender exchange programs, educational initiatives, and advocacy travel experiences * Partnering closely with distributors and sales teams to deliver world-class brand activations in-market * Identifying emerging consumer trends, cultural movements, and industry insights to keep our brands ahead of the curve * Designing and executing exclusive customer and partner incentive experiences What You Bring * 3+ years of experience in Brand Management, Trade Marketing, Events, Advocacy, or a similar marketing role * A genuine passion for hospitality, drinks culture, and the premium beverage industry * Hands-on experience within bars, hospitality, spirits, or FMCG brands is a strong advantage * Deep understanding of consumer trends, cocktail culture, and the evolving hospitality landscape * Outstanding project management and organizational skills * A proactive, entrepreneurial mindset with a strong bias for action * Excellent communication and stakeholder management skills * An international mindset, fluency in English, and at least intermediate-level German language skills * Based in Berlin or willing to relocate, as this position is based at our Berlin office * A willingness to travel and represent our brands globally What’s In It For You * Work with exciting brands, products, and international projects * Benefit from short decision-making processes and direct interaction with management * Join a team with personality, humor, and open, fast communication * Enjoy the freedom to bring in your own ideas and grow personally * Build and expand your international network * Flexible working hours that fit your lifestyle * A competitive compensation package with an annual bonus Contact information: We look forward to receiving your digital application via our application tool:  https://www.thomas-henry.de/wir/jobs

DEINE MISSION Du baust aktiv unseren Vertrieb mit auf und hilfst dabei, unsere Mission voranzutreiben: energetische Sanierungen zu revolutionieren und den Weg zu Null-Emissions-Gebäuden so einfach und effizient wie möglich zu gestalten. Durch deine Gespräche mit Bestandshalter:innen und Entscheider:innen sorgst du dafür, dass aus Interesse qualifizierte Termine werden – und aus Terminen ein planbarer Pipeline-Aufbau. Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung einer messbaren, hochwertigen Pipeline. Dazu gehören insbesondere: ● Qualifizierte Erstansprache: Du nimmst Kontakt zu interessierten Eigentümer:innen auf – per Telefon und E-Mail – und führst strukturierte Erstgespräche mit warmen Leads ● Entscheider-Identifikation: Du identifizierst die relevanten Stakeholder, verstehst Eigentümerstrukturen und Portfolios und arbeitest heraus, welcher Business Case für den Eigentümer entscheidend ist ● Value Proposition: Du stellst Wallround klar und überzeugend vor und vermittelst glaubwürdig, warum unser digitaler Sanierungsansatz für Bestandshalter:innen einen echten Unterschied macht ● Terminkoordination: Du setzt Termine zwischen qualifizierten Prospects und unseren Project Leads auf und bereitest diese so gut vor, dass das Team direkt in ein fundiertes Fachgespräch einsteigen kann. ● CRM-Management: Du pflegst deine Kontakte und den gesamten Prozess diszipliniert in HubSpot ● Strategie-Sparring: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lead-Generierung ein und arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Kampagnen, Zielgruppenansprache und Messaging kontinuierlich zu optimieren ● Pipeline-Ownership: Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Performance und suchst proaktiv nach Wegen, die Quote an qualifizierten Bookings stetig zu steigern. Dein KPI: Hochwertige Meetings und messbares Pipeline-Wachstum. DEIN PROFIL Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Drive, die Spaß daran hat, Gespräche mit sehr erfolgreichen Eigentümern und Investoren zu führen, diese zu qualifizieren und Prozesse sauber aufzubauen. Idealerweise bringst du mit: ● 1–4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development. Erfahrung im Immobilien-, Bau- oder Sanierungsumfeld ist ein Plus. ● Exzellente Kommunikations- und Qualifikationsskills: Du stellst die richtigen Fragen und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienkontext schnell ● Souveränität: Du trittst erfahrenen Entscheider:innen sicher gegenüber und überzeugst durch eine strukturierte Argumentation ● Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und hast Freude an einer sauberen CRM-Nutzung ● Analytisches Mindset: Du reflektierst deine Ergebnisse und verbesserst deinen Ansatz eigenständig ● Selbstmotivation & Proaktivität: Du arbeitest unabhängig, denkst mit und übernimmst volle Ownership für deine Ziele ● Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift ● Startup-Spirit: Du fühlst dich in einem schnellen, performance-orientierten Umfeld wohl und hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Mindset & Charakter Wir suchen keine perfekten Kandidat:innen, sondern Menschen mit der richtigen Einstellung: Du bist energiegeladen, neugierig und bereit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu wachsen. Du gehst Herausforderungen proaktiv an, lernst aus Fehlern und bringst frische Ideen ein. Wichtig ist uns, dass du Lust auf Verantwortung hast und gemeinsam mit uns etwas Großes aufbauen willst. Was wir erwarten Klartext: Das hier ist kein 9-5-Job. Wir bauen ein Unternehmen auf, das eine ganze Industrie verändern will. Das bedeutet: ● Geschwindigkeit über Perfektion – wir bewegen uns schnell und iterieren ● Verantwortung ab Tag 1 – du übernimmst Ownership für deine Bereiche ● Fehler machen und daraus lernen – wir experimentieren, scheitern schnell und werden besser ● Prinzip „Whatever it takes“ – wir arbeiten ergebnisorientiert und konsequent auf Qualität ausgerichtet ● Startup-Realität – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, direktes Feedback WARUM WIR? ● Impact: Gestalte die Zukunft der energetischen Sanierung und leiste einen echten Beitrag zum Klimaschutz. ● Wachstum: Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit enormem Marktpotenzial. ● Team: Arbeite mit einem hochmotivierten, erfahrenen Team in Berlin. ● Innovation: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, deine Ideen zählen ab dem ersten Tag. ● Entwicklung: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. ● Kultur: Lebendige Startup-Kultur, regelmäßige Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz in Kreuzberg.