Performance Marketing Manager ‒ Meta & Google Ads (m/w/d)

DEINE AUFGABEN: Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung unseres Performance-Bereichs mit klarem Fokus auf Meta Ads als unseren zentralen Hebel der Leadgenerierung. Du sitzt regelmäßig mit unseren Gründern zusammen, um Kampagnenstrategie und Wachstumspotenziale auf Augenhöhe zu diskutieren – nicht als Report-Empfänger, sondern als Sparringspartner. Bei unserem bootstrapped Wachstumstempo suchen wir jemanden, der Standards nicht nur einhält, sondern selbst setzt. * Strategische Skalierung: Du vertiefst und skalierst unsere Meta-Ads-Strategie als zentralen Hebel der Leadgenerierung und entwickelst Full-Funnel-Ansätze konsequent weiter. * Expertenwissen: Als Experte der Abteilung für Meta Ads gibst du dein Wissen an unsere Team weiter und hebst so das Kampagnen-Niveau im gesamten Performance-Bereich. * Playbooks & Standards: Du baust skalierbare Advertising-Playbooks, SOPs und einheitliche Account-Strukturen, die im gesamten Team gelten – und machst dich damit Stück für Stück selbst entbehrlich für operative Detailarbeit. * Technische Datenbasis: Du verantwortest die Integrität des Trackings (Conversion API, Server-Side-Tracking) über alle Accounts hinweg und stellst sicher, dass strategische Entscheidungen nie auf verzerrten Daten basieren. * Technologie-Vorsprung: Du identifizierst und implementierst neue KI-Workflows und No-Code-Lösungen (z. B. Make.com, n8n), um die Effizienz des gesamten Marketing-Teams messbar zu steigern. * Strategisches Reporting: Du bereitest KPI-Reports für die Geschäftsführung auf und leitest daraus eigenständig Entscheidungsvorlagen ab, statt nur Zahlen zu liefern. DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT: * Mind. 5 Jahre Erfahrung im Meta Anzeigenmanager sowie 2-3 Jahre Erfahrung mit Google Ads, jeweils mit Verantwortung über mehrere Accounts * Tiefes Verständnis für Meta-spezifische Mechaniken: Broad Targeting, Creative-Testing, Auction-Dynamiken * Fortgeschrittenes technisches Tracking-Verständnis: Meta Pixel, Conversion API, Server-Side-Tracking * Sehr gute Deutschkenntnisse für die strukturierte Vermittlung komplexer Sachverhalte auf Geschäftsführungsebene * Souveränität unter Zeitdruck, ohne dabei die strategische Perspektive zu verlieren Kultur-Check: Das passt nicht zu uns * Wer eigenes Meta-Know-how nur für sich behält, statt es informell im Team zu teilen, bremst genau den Wissenstransfer aus, der unsere Kampagnen-Standards insgesamt anhebt. * Wer sich lieber in der eigenen Kampagnen-Exzellenz verliert, statt Standards für das ganze Team zu setzen, verpasst den Kern dieser Rolle und den Unterschied zu einer operativen Position. * Wer Reports als Pflichtübung statt als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung begreift, schwächt genau die datenbasierte Kultur, die wir uns von unseren Seniors wünschen. WAS WIR DIR BIETEN: Kein Arbeitstag bei yoursquares gleicht dem anderen – zwischen neuen Kanal-Launches, Team-Reviews und Strategie-Sessions mit den Gründern entsteht ständig Bewegung. Wir feiern Meilensteine gemeinsam, ob nach einem erfolgreichen Kanal-Rollout oder dem ersten Case, den dein Playbook skaliert hat. * Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz direkt in Charlottenburg – inklusive Dachterrasse für die Mittagspause oder den After-Work-Drink. Für Snacks und Getränke ist bei uns immer gesorgt * Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice * Der Zusammenhalt ist uns wichtig – diesen fördern wir durch regelmäßige gemeinsame Lunches, Dinner sowie Teamevents * Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg * Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln kannst * Individuelle Benefits: Neben einer fairen Bezahlung entscheidest du selbst, welches Extra dich am besten unterstützt: Ob Mobilitätsbudget, monatliches Shopping-Guthaben oder ein Essenszuschuss. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal

INTRO Mit Afilio betreiben wir Deutschlands führende Plattform für Vorsorge. Mit professioneller Unterstützung bei Vorsorge, Nachlass und Pflege helfen wir über 4.000.000 Menschen bei der Absicherung für einen sorgenfreien Ruhestand. Mit unserem Team von 35 engagierten Köpfen, arbeiten wir tagtäglich daran, unser Angebot auszubauen und zu verbessern. Unsere größte Challenge: neue profitable Kanäle aufbauen, über die wir die richtigen Menschen, zum richtigen Zeitpunkt im richtigen Umfeld erreichen. Dafür suchen wir Dich! Jemanden, der Lust hat, sowohl die strategische Verantwortung für unseren Performance Marketing Ad Spend (derzeit ca. 2 Millionen Euro pro Jahr) zu übernehmen, als auch eigenständig neue Kampagnen zu testen und aufzubauen. Wichtig: Das ist keine Rolle, in der Du ein Team briefst und die Umsetzung delegierst. Du baust und pflegst die Kampagnen in Google Ads und Meta Ads Manager eigenhändig – von der Ad-Konzeption über das Kampagnen-Setup bis zum Tracking und der Auswertung. DEINE AUFGABEN Steuerung der bestehenden Kanäle: Du verantwortest Google/Bing Search und Display, die Kanäle, über die wir den Großteil unserer Nutzer gewinnen, und sorgst für die laufende Pflege und Aussteuerung der Kampagnen im Einklang mit unseren strategischen Wachstums- und Profitabilitätszielen. Wir arbeiten nicht mit festen Budgets: Du entscheidest auf Basis der Performance eigenständig über die Höhe der Investitionen. Aufbau neuer Kanäle: Du widmest den Großteil Deiner Zeit (ca. 80 %) dem Testen neuer Akquise-Kanäle wie z.B. Meta. Du identifizierst Potenziale, setzt Test-Kampagnen auf und skalierst diese bei Erfolg. Inhaltliche Ad-Konzeption: Mit Unterstützung des Marketing-Teams, entwickelst Du die Konzepte und Werbetexte für unsere Anzeigen. Für die grafische Umsetzung arbeitest Du eng mit unserem Design-Team zusammen. Conversion-Optimierung: Deine Aufgabe endet nicht beim Klick auf die Anzeige. Du verantwortest die Performance der Landingpages sowie der nachgelagerten User-Flows, setzt dort systematische Tests auf und nutzt die gewonnenen Daten, um die Conversion-Rate kontinuierlich zu steigern. Strukturierte Datenaufbereitung und Kommunikation: Du behältst alle relevanten Kennzahlen im Blick und bereitest diese so auf, dass sie für das Team klar verständlich sind. Auf dieser Grundlage triffst Du in enger Abstimmung mit den Gründern und dem Marketing-Lead die strategischen Entscheidungen für unsere Nutzer-Akquise. DEIN PROFIL * Berufserfahrung im Performance Marketing: Du hast 2–4 Jahre relevante Erfahrung mit Search, Display und Meta. Erfahrung mit weiteren Kanälen und Tools ist ein Plus. * Analytisch und kreativ: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen, hast aber gleichzeitig Freude daran, psychologisch wirksame Anzeigen-Konzepte und Werbetexte selbst zu entwerfen. * Methodisches Testen: Du hast Erfahrung darin, Hypothesen für Ads und Landingpages aufzustellen, aussagekräftige A/B-Tests aufzusetzen, diese systematisch auszuwerten und auf Basis der Ergebnisse zu entscheiden, welche Ansätze skaliert oder gestoppt werden. * Proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und treibst Themen selbstständig voran. Du erkennst Optimierungspotenziale, wartest nicht auf Anweisungen und hast Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten. * Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. WARUM AFILIO? Gehaltstransparenz: Wir leben offene Gehälter im gesamten Team. Das Gehalt für diese Rolle liegt zwischen 60.000 € und 80.000 €. Neben den üblichen Benefits (BVG-Ticket, flexible Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub) bieten wir Dir auch die Möglichkeit, am unternehmerischen Erfolg von Afilio zu partizipieren. Wir bieten Dir flexibles Arbeiten in einem hybriden Modell: Du arbeitest einen Großteil der Woche gemeinsam mit uns in unserem hellen Büro in Berlin-Mitte. Für konzentriertes Arbeiten oder private Flexibilität bieten wir Dir natürlich die Möglichkeit, regelmäßig auch aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Du heute kannst, sondern auch, was Du morgen erreichen möchtest. Wir bieten Dir die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Zugang zur Mental-Health-Plattform Nilo.health. Wir sind davon überzeugt, dass mentale Gesundheit an erster Stelle steht und möchten sichergehen, dass Dir die Ressourcen und die Unterstützung zur Verfügung stehen, die Du benötigst.