Mitarbeiter*in Unterstützer*innenbetreuung (Bereich Fundraising / Spendenmanagement)

DEINE AUFGABE: Für unser Team der aufsuchenden Sozialarbeit im Bereich Migration suchen wir eine:n Teamleiter:in in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich, 50% Teamleitung sowie 50 % Sozialarbeit) * Du trägst die fachliche Verantwortung für das Team  * Du steuerst das Team und entwickelst die Arbeitsprozesse weiter, gemäß unseren Standards der Migrationssozialarbeit. * Die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen  ist Dir ein Anliegen. Du setzt dafür auf kollegialen Austausch und regelmäßige Weiterbildung. * Du baust ein Netzwerk an Unterstützer:innen für die Geflüchteten und unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit auf. * Du betreust und berätst Geflüchtete ambulant in ihren Wohnungen. * Du unterstützt Mitarbeiter:innen bei problematischen Sachverhalten * Du übernimmst die Kommunikation gegenüber dem Auftraggeber * Du erstellst Statistiken für interne und externe Stellen * Du nimmst an Teamberatungen intern und extern teil * Du leitest die wöchentliche Teambesprechnung WAS BRINGST DU MIT? * abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung * Du verfügst über eine mindestens 3jährige Berufserfahrung in der Betreuung von geflüchteten Menschen und kennst ihre Problemlagen * Kenntnisse im Aufenthalts- und Sozialrecht; ebenso Kenntnisse der Lebenssituation von Migrant:innen im Aufnahme- und Herkunftsland * interkulturelle Kompetenz und Sprachkenntnisse  * Erfahrung in der Krisenintervention und Konfliktprävention * Du bist ein Teamplayer und bringst eine hohe Motivation und Selbstreflektion mit * Eigeninitiative und Engagement, Organisationsfähigkeit * PC-Kenntnisse (Microsoft 365, digitale Fall-Bearbeitungs-Software) * Führerschein Klasse B WIR BIETEN DIR: * eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen und diversen Team * zeitweise HomeOffice möglich * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes * eine angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE * Weiterbildungsmöglichkeiten * gute IT-Ausstattung * flexible Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * 2 Tage pro Jahr Freistellung für ehrenamtliches Engagement * 1 freier Tag an Deinem Geburtstag * JobRad * Zuschuss zum Deutschland-Ticket * betriebliche Krankenzusatzversicherung * betriebliche Rentenversicherung

REPORTER OHNE GRENZEN Reporter ohne Grenzen (RSF) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation mit Hauptsitz in Paris, die sich weltweit für Pressefreiheit einsetzt und Solidarität für verfolgte Journalist*innen organisiert. Seit über 30 Jahren ist die deutsche Sektion von Berlin aus aktiv. Reporter ohne Grenzen dokumentiert Verstöße gegen die Presse- und Informationsfreiheit weltweit und alarmiert die Öffentlichkeit, wenn Journalist*innen und deren Mitarbeitende in Gefahr sind. Die Organisation setzt sich für verlässliche Informationen in digitalen Öffentlichkeiten und für mehr Sicherheit und besseren Schutz von Medienschaffenden ein. RSF kämpft online wie offline gegen Zensur, gegen den Einsatz sowie den Export von Überwachungstechnik und gegen restriktive Mediengesetze.   Reporter ohne Grenzen e. V. sucht ab sofort eine*n Referent*in Fundraising mit Schwerpunkt Fördermittel und Philanthropie.   Unsere Arbeit wird maßgeblich aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen finanziert, um die politische Unabhängigkeit der Organisation zu garantieren. Fundraising bei RSF bedeutet deshalb, politische Handlungsspielräume für unser Engagement für Pressefreiheit und unabhängigen Journalismus zu sichern und zu erweitern. Das Team Fundraising mobilisiert Ressourcen, Beziehungen und Öffentlichkeit. Es baut tragfähige Beziehungen zu Unterstützer*innen auf – von engagierten Einzelpersonen über Stiftungen bis hin zu Unternehmen – und übersetzt politische Anliegen in überzeugende, mobilisierende Kommunikation. DEINE AUFGABEN: * Identifikation, Analyse und Bewertung von Fördermöglichkeiten durch Stiftungen, öffentliche Fördergeber, Unternehmen und weitere institutionelle Geldgeber  * Erstellung von Förderanträgen, Projektbeschreibungen, Finanzierungsplänen und Berichten sowie Steuerung laufender Förderprojekte * Controlling und Evaluation der Verwendung von Fördermitteln, inkl. Berichtwesen * Pflege und Betreuung der Beziehungen zu fördernden Organisationen  * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Betreuung von Großspender*innen * Ausbau des Erbschaftsfundraisings in Zusammenarbeit mit der RSF-Stiftung * Begleitung von Interessierten und potenziellen Nachlassgeber*innen * Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Referaten bei der Abwicklung von Nachlässen * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Stiftungen, Förderinstitutionen sowie philanthropischen Förderern * Database-Management (Salesforce inkl. Automatisierungen und Datenanalysen zur datenbasierten Ausrichtung des Fundraisings) * Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen und Spender*innensegmente in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam, sowie weiteren RSF-Teams und der Geschäftsführung * Steuerung von und Zusammenarbeit mit Dienstleister*innen und Agenturen DAS BRINGST DU MIT: * Mehrjährige Arbeitserfahrung im Fundraising (idealerweise Fördermittelakquise, Großspenden-, Erbschaftsfundraising), Erfahrungen im Non-Profit-Bereich von Vorteil * Interesse an der Arbeit in einer internationalen NGO und Identifikation mit den Zielen und Themen von Reporter ohne Grenzen * Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-Tools und mit einem Content-Management-System (z.B. Laravel) sowie mit einem Customer-Relations-Management-System (z.B. Salesforce, Marketing Cloud) von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DAS ERWARTET DICH: * Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nationalen sowie internationalen Arbeitsumfeld * Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Wo.) * Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem Einstiegs-Brutto-Jahresgehalt in Höhe von 45.060 EUR bei Vollzeit * 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember * Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens * Interne und externe Weiterbildungsangebote * Zuschuss zum Jobticket * Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage im Publix in Berlin-Neukölln * Familienfreundlich: Lohnfortzahlung für fünf zusätzliche Kind-krank-Tage im Jahr * Regelmäßiges Teambuilding * Möglichkeit der betrieblichen Mitbestimmung durch unseren Betriebsrat. FÜR DEINE PERSÖNLICHE PLANUNG Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf ohne Foto, relevante Zeugnisse) bis zum 19.07.2026. Bewirb dich hier oder per E-Mail an bewerbung@reporter-ohne-grenzen.de. Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet und wir behalten uns vor, Bewerbungsgespräche zügig nach Bewerbungseingang zu führen.   Im Rahmen einer auf Chancengleichheit ausgerichteten Personalpolitik nutzen wir die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeiter*innen. Wir ermutigen daher ausdrücklich alle qualifizierten Interessent*innen unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder des Alters zur Bewerbung. KONTAKTINFORMATIONEN: Rückfragen beantwortet dir gerne Melissa Arnecke unter +49 (0) 1756871222 oder personal@reporter-ohne-grenzen.de.