
iwoca · Berlin
The company Small businesses move fast. Opportunities often don’t wait, and cash flow pressures can appear overnight. To keep going, and growing, SMEs need fin...
The company
Small businesses move fast. Opportunities often don’t wait, and cash flow pressures can appear overnight. To keep going, and
growing, SMEs need finance that’s as flexible and responsive as they are.
That's why we built iwoca. Our smart technology, data science and five-star customer service ensures business owners can act with
the speed, confidence and control they need, exactly when it's needed.
We’ve already cleared the way for 100,000 businesses with more than £4 billion in funding. Our passionate team is driven to help
even more SMEs succeed, through access to better finance and other services that make running a business easier. Our ultimate
mission is to support one million SMEs in their defining moments, creating lasting impact for the communities and economies they
drive.
The team
We’re growing fast, and more customers means more credit decisions. Our credit team is expanding and we’re looking for experienced
analysts to assess our customers in a fast, fair and accurate way.
The role
and accurate decisions.
processes.
your own approach in line with that goal.
Requirements
help solve problems, increase productivity and improve quality of work, showing good judgement about when to use them and the
ability to explain the reasoning behind that use.
loan application
day-to-day problems and suggest changes to processes to improve efficiency
Don’t take this list as prescriptive: it’s just to give you a sense of who might do well at the job. We’d still love to hear from
you if you don’t hit every point on the list, or if you have other experience.
The salary
We expect to pay from €41.000 — €50.000 for this role. But, we’re open-minded, so definitely include your salary goals with your
application. We routinely benchmark salaries against market rates, and run quarterly performance and salary reviews.
The culture
At iwoca, the best idea wins. We model our culture on independent thinking, challenging untested logic, and evidence-based
decisions. We prioritise learning and growth, and give people the autonomy to develop in the direction that makes them most
effective.
We're a tech company and believe in the power of AI to help us work faster and better. We provide the infrastructure where every
iwocan always has access to the best models and where those models have access to all of our data. We will help our people to
learn how to use and grow with the new tools available to them.
The offices
We put a lot of effort into making iwoca a brilliant place to work:
The benefits
are drawn to the sun. We’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.
(both healthy and less healthy) for the whole day.
Location: Hamburg or Berlin Now part of the Lyft family, Freenow by Lyft is accelerating towards aggressive growth. Strong regional foothold and massive institutional backing are placing us as one of the key players in the European ride-hailing. Join us in our mission to build new business models and innovative tech! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE: One of our core goals for 2026 is the complete digitalization of the European phone-to-taxi market. We are moving beyond our core business developing the #1 mobility app, to provide our fleet partners advanced SaaS and operational capabilities. We are looking for a driven, hands-on Junior Project Manager to help us build this vertical from the ground up. Reporting to our Senior Business Development Manager (New Ventures & Go-to-Market), you will own two connected missions: building out Freenow’s own phone-to-taxi demand channel, and keeping the operational engine behind our dispatch platform running across markets. * Build the Phonelines Business: Stand up Freenow’s own local phone-to-taxi numbers across our cities of presence and grow inbound demand to them; * Optimize the Call & AI-Dispatch Funnel: Own and continuously improve the conversion funnel across our Call Centre and AI-dispatching operations — measuring every stage, reducing friction, and turning inbound callers into completed rides; * Own & Optimize the Operational Engine: Take ownership of the day-to-day operations behind our B2B SaaS dispatch platform — onboarding, invoicing, data validation, and system updates — while continuously improving it: documenting workflows, spotting inefficiencies, and turning manual, repetitive processes into scalable, automated ones using tools like Excel, SQL, Python, or BI dashboards; * Run Cross-Functional Projects End-to-End: Coordinate across Product, Sales, Operations and Legal to plan, execute and track initiatives — keeping stakeholders aligned, deadlines on track, and projects moving from idea to launch. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE: * Project Management & Ownership: You are structured, organized, and take end-to-end ownership. You can juggle multiple workstreams, keep stakeholders aligned, and drive projects to completion without being told twice; * Analytical & Process Mindset: You translate messy, real-world industry problems into clear, structured solutions. You love finding inefficiencies — ideally to automate them away; * Hands-On & Data-Fluent: Strong attention to detail and a structured way of working with data. Advanced Excel is a must; familiarity with SQL, Python or BI / data-visualization tools is a strong plus; * Internal Influence & Collaboration: You communicate clearly and build strong working relationships across Product, Sales, Operations, Marketing and Legal — aligning stakeholders, unblocking dependencies, and driving projects forward without needing formal authority; * Experience: 1–3 years in Project Management, Business Development, Operations, Consulting, or a B2B SaaS / marketplace environment (strong internships count). A degree in Business, Business Informatics, Industrial Engineering, Economics or a related field; * Languages: Fluent English is required. German is a strong plus given our focus on the market. * ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL: * Flexible working arrangements * LinkedIn Learning * Sabbatical & special leave policies * WeRoad partnership * Birthday, 24th + 31st December off * Short term EU work policy * Mobility Credit * Health Insurance * Employee assistance program Plus more local benefits depending on your work location! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION: Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve, bring your true self to work. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ABOUT FREENOW: Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app. In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride? [https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/bltadef6ed7354e9cc4/65a10957984e23040a418da6/glassdoor-logotype-rgb_2.png]https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-FREE-NOW-EI_IE954578.11,19.htm [https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/blte53af231aaa0c840/65a109382311a30407ba07ce/kununu_logo_black_2.png]https://www.kununu.com/de/mytaxi-intelligent-apps [https://brand.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/amp/brand-site/v2/bg/LI-Logo.svg.original.svg]https://www.linkedin.com/company/free-now/life/2b1603ea-741a-49f8-9847-f1214f483a1a/
DAS UNTERNEHMEN Gerade für kleine Unternehmen muss es oft schnell gehen. Chancen warten nicht und Liquiditätsengpässe können über Nacht entstehen. Um voranzukommen und zu wachsen, brauchen KMU Finanzierung, die genauso flexibel und reaktionsschnell ist wie sie selbst. Genau deshalb haben wir iwoca gegründet. Unsere smarte Technologie, moderne Datenanalyse und unser erstklassiger Kundenservice sorgen dafür, dass Unternehmer*innen schnell, sicher und kontrolliert handeln können - genau in den Momenten, in denen es darauf ankommt. Wir haben bereits mehr als 150.000 Unternehmen mit über 4,5 Milliarden Euro unterstützt. Unser Team setzt alles daran, noch mehr Mittelständler*innen zum Erfolg zu verhelfen - durch besseren Zugang zu Finanzierung und zusätzliche Services, die den Geschäftsalltag einfacher machen. Unsere Mission? Eine Million Unternehmen in ihren entscheidenden Momenten zu unterstützen und so einen nachhaltigen Beitrag zu leisten- sowohl für die Unternehmen selbst, als auch für ihr wirtschaftliches Ökosystem und die deutsche Gesamtwirtschaft. Die Rolle Wir suchen eine/n Junior Forderungsmanager*in (m/w/d). Entweder für unser Office in Frankfurt oder für unser neues Office in Berlin-Mitte. Du bist Teil des Credit Control Teams innerhalb des deutschen Operations Bereichs in einem schnell wachsenden Fintech. Wir verfolgen einen konsequenten “Customer first”-Ansatz, und Deine zentrale Aufgabe ist es, Verhandlungen mit unseren Kund*innen (Geschäftsinhaber*innen) zu führen, die Schwierigkeiten bei der Rückzahlung ihres Darlehens haben. An komplexeren Fällen arbeitest du mit unserem Paralegal, unseren Anwält*innen und mit anderen iwoca Teams zusammen (z. B. Account Manager, Kreditanalyse usw.). In deiner Rolle übernimmst Du frühzeitig Verantwortung mit einem eigenen Kundenportfolio, hast direkten Einfluss auf die Gesamtleistung von Team Deutschland und hast eine Reihe von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Anforderungen Grundlegend: * Zeigt Neugier im Umgang mit KI-Tools und Interesse daran, diese weiter zu erlernen. Du nutzt KI bereits sicher in der Praxis, um Probleme zu lösen, effizienter zu arbeiten und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern. Dabei zeigst du ein gutes Gespür dafür, wann der Einsatz sinnvoll ist, und kannst deine Entscheidungen nachvollziehbar begründen. * Du bearbeitest dein eigenes Kundenportfolio, sprichst mit Kund*innen und verhandelst Lösungen, die sowohl für die Kunden als auch für iwoca optimal sind * Du entscheidest selbständig im Rahmen interner Vorgaben, welche Vorgehensweise die Beste ist * Du analysierst die finanzielle Situation unserer Kund*innen und erarbeitest die entsprechende Strategie, um unsere Kund*innen bestmöglich zu unterstützen * Du verbesserst die Zusammenarbeit und pflegst die Beziehungen mit diversen Stakeholdern * Du bist ein “role model” für unsere Werte (smart, motivated, humble, growth mindset) und gestaltest die Kultur in unserem Office mit * Du arbeitest an teamübergreifenden Projekten zur Optimierung und Implementierung von Prozessen Das Wichtigste zu Dir: Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu: * Du hast eine kaufmännische / juristische Ausbildung oder ein (betriebswirtschaftliches) Studium absolviert * Du hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt - idealerweise im Finanzsektor - in einer “customer-facing”-Position * Erfahrungen und Kenntnisse im Forderungsmanagement sind wünschenswert, aber keine Bedingung * Du kommunizierst jederzeit souverän, sowohl schriftlich als auch am Telefon * Du bist sehr empathisch und hast Fingerspitzengefühl * Du hast ein starkes Durchsetzungsvermögen, um auch in schwierigen Situationen zielorientiert vorgehen zu können * Du hast hohes Verhandlungsgeschick mit “customer first”-Ansatz, und es fällt dir leicht, eine starke Beziehung zu deinen Kund*innen aufzubauen * Du denkst proaktiv, bist neugierig und hinterfragst stetig Fälle und Prozesse, um für Verbesserungen zu sorgen - Innovation macht Dir Spaß und motiviert Dich * Du bist ein echter Teamplayer und immer bereit, deine Kolleg*innen zu unterstützen * Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse, außerdem bringst du gute Englischkenntnisse mit, sodass Meetings in unserem internationalen Team kein Problem für dich sind * Du hast Spaß daran, in einem internationalen Team zu arbeiten DAS GEHALT Wir rechnen mit einem Gehalt zwischen 34.000 € und 46.000 € für diese Stelle. Uns ist es jedoch wichtig, dich fair zu bezahlen, also gib in deiner Bewerbung unbedingt deine Gehaltsvorstellungen an. Wir vergleichen Gehälter regelmäßig mit den marktüblichen Sätzen und führen zusätzlich vierteljährliche Performance- und Gehaltsreviews durch. DIE KULTUR Bei iwoca gewinnt die beste Idee. Unsere Kultur basiert auf eigenständigem Denken, dem Hinterfragen von Annahmen und faktenbasierten Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf Lernen und Weiterentwicklung und geben dir die Freiheit, dich in die Richtung zu entwickeln, in der du am wirkungsvollsten bist. Wir sind ein Technologieunternehmen und glauben an das Potenzial von KI, uns schneller und besser arbeiten zu lassen. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass alle im Team jederzeit Zugriff auf die besten Modelle haben – und dass diese Modelle mit unseren Daten arbeiten können. Gleichzeitig unterstützen wir dich dabei, den Umgang mit neuen Tools zu lernen und dich mit ihnen weiterzuentwickeln. DIE BÜROS Wir geben uns viel Mühe, iwoca zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen: * Büros in Berlin, Frankfurt, London und Leeds mit reichlich Snacks und Getränken * Veranstaltungen und Clubs: Von Laufgruppen und Padel bis hin zu monatlichen Ping-Pong- und Billard-Turnieren DIE BENEFITS * Ein smartes, motiviertes und internationales Team (wir vertreten über 35 verschiedene Nationalitäten) mit einem unbändigen Growth-Mindset * 26 Urlaubstage pro Jahr, plus ein freier Tag an deinem Geburtstag, die Möglichkeit, bis zu fünf Urlaubstage zu kaufen oder zu verkaufen, sowie unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub * Ein 1-monatiges, voll bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca * Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp für Teammitglieder, die emotionale oder mentale Unterstützung brauchen * Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft: 25 € für Fit711 oder den Urban Sports Club * 30 € Zuschuss zum Deutschlandticket * Betriebliche Altersvorsorge über Canada Life * Top-Standorte: In Frankfurt direkt in der Innenstadt, in Berlin mitten im Prenzlauer Berg * Ein bezahlter Tag für Freiwilligenarbeit, an dem du eine gemeinnützige Organisation deiner Wahl unterstützen kannst * Voll ausgestattete Kühlschränke in unseren Büros mit allem, was das Herz begehrt: von gesunden Snacks bis hin zu Nervennahrung für den ganzen Tag * “Summer Houses” im Süden Europas und “Winter Houses” in den Alpen – bisher ging’s unter anderem nach Frankreich, Italien, Spanien und sogar noch weiter weg * Corporate Benefits Rabatte Und damit das Lernen nie aufhört, bieten wir: * Ein persönliches Budget zum Lernen und Weiterbilden für alle * Ein Budget für Deutsch/Englisch-Unterricht * Vorträge mit internen und externen Referent*innen für das ganze Unternehmen * Zugang zu Lernplattformen wie Treehouse Nützliche Links: * Mehr Details und zusätzliche Benefits findest du unter iwoca Benefits & Richtlinien * Hier findest du unser iwoca Willkommenspaket für Interviews
DEINE AUFGABEN Bist du bereit, die Zukunft des Smart Homes mitzugestalten? Bei tink arbeitest du an der Schnittstelle von Innovation, Technologie und Marketing. Unsere Mission: Wir schaffen einzigartige Partnerschaften mit führenden Smart Home Brands, um unseren Kundinnen exklusive Produktlösungen, erstklassigen Content und beeindruckende Vermarktungskampagnen zu bieten. Werde Teil unseres Teams, lerne von erfahrenen Expertinnen und trage dazu bei, tink als Marktführer weiterzuentwickeln! * Umsatz- & Partnerverantwortung: Du übernahmst schnell die Betreuung erster eigener Smart-Home-Partner und trägst früh Verantwortung für die Erreichung und Steigerung gemeinsamer Umsatzziele. * Kommunikationsdrehscheibe: Du bist im täglichen, intensiven Austausch mit externen Partnern (Brands, Herstellern) sowie internen Schnittstellen (Marketing, Category Management, Operations) und steuerst Kampagnen souverän von der Idee bis zum Erfolg. * Operative Exzellenz: Von der Vorbereitung von Partner-Meetings über das Monitoring von Kennzahlen bis hin zur Nachbereitung von Kampagnen behältst du stets den Überblick. DEIN PROFIL * Sales-Persona & Beziehungsaufbau: Du brennst für Kommunikation! Du hast eine gewinnende Persönlichkeit, gehst offen auf Menschen zu und hast echtes Verhandlungs- und Überzeugungstalent. * Erste Erfahrung: Du hast dein Studium (z. B. BWL, VWL, WiWi, Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits erste relevante Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Vertrieb, Partner Management, Business Development oder E-Commerce gesammelt. * Umsatzfokus & Analytik: Du lässt dich von Zahlen und Zielen motivieren, denkst wirtschaftlich und behältst deine KPIs stets im Blick. * Kommunikationsstärke & Drive: Ob Telefonat, Video-Call, E-Mail oder persönliches Treffen – du kommunizierst selbstbewusst, wertschätzend und verbindlich auf allen Ebenen. * Sprachgewandtheit: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (C2) und fließend auf Englisch (C1) in Wort und Schrift. WARUM WIR? tink Kultur * tink Mission: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit der Mission, allen Haushalten einen Zugang zu einem nachhaltigeren und smarten Zuhause zu ermöglichen. * Expertise: Ein erfahrenes Management-Team mit langjährigem Hintergrund im Startup-, Industrie- und Beratungsgeschäft * International: Unser Team kommt aus über 30 verschiedenen Nationen * Diversität: Wir freuen uns über Bewerber:innen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und jeglichen Geschlechts. Bei uns zählen Persönlichkeit und Performance. * Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback Runden und Reviews - Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! * Faire Kommunikation: Wir haben eine offene und transparente Feedback-Kultur. * Office Kultur: Dur arbeitest gerne jeden Tag on-site mit deinem Team tink Benefits * Remote Option: Du hast die Option auf bis zu 4 Wochen Remote Work pro Jahr * Freizeit: Bis zu 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit) * Gehalt: Wir zahlen leistungsgerecht und fair * Start your day right: Wir haben eine top Kaffeemaschine, Müsli und frisches Obst * Fitness: Bleibe fit mit dem bezuschussten Urban Sports Club Membership * Shopping: Erfülle Dir einen Wunsch mit monatlichem SpendIt Card Budget * Fun: Regelmäßige Teamevents & eine stets gut bestückte Bar * Office: Ein wunderschönes helles Office direkt im Herzen von Berlin-Mitte am Hackeschen Markt mit vielen Meeting Räumen, Küche, Snacks, Getränken, Lounge-Area und umgeben von vielen Restaurants und Cafés * Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat:innen im kompletten Visa-Prozess Du fühlst Dich angesprochen, aber glaubst nicht alle Kriterien zu 100% zu erfüllen? Bewirb Dich gern trotzdem bei uns. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular.