
Friendventure · Berlin
KURZBESCHREIBUNG Du liebst es, Kreativität, Performance-Daten und Creator-Content in skalierbare Strategien zu übersetzen?Du hast ein Gespür für Testing-Szenar...
Du liebst es, Kreativität, Performance-Daten und Creator-Content in skalierbare Strategien zu übersetzen?Du hast ein Gespür für
Testing-Szenarien und weißt, wie man strategische Frameworks für maximales Wachstum entwickelt?Du hast Spaß daran, Kunden auf
Senior-Level zu beraten und durch KI-gestützte Workflows die Zukunft der Kreation zu prägen?
Dann suchen wir dich als (Senior) Creative Strategist (m/w/d) für unser adfriends-Team!*
von der Konzeption bis zur Umsetzung ab
kontinuierlich.
den weiteren Ausbau der Zusammenarbeit
Creative-Ansätzen zu überzeugen
gestalten
Kreation
Partner nachhaltig begeistern
sichern
Performance aus dem Blick zu verlieren
und mit denen es Spaß macht zu arbeiten
gerade am besten passt!
einen Tankgutschein
Workation
Quo auch hinterfragt werden darf
mehr
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"?
Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de.
KURZBESCHREIBUNG Du brennst dafür, Marken für moderne Werbelösungen wie UGC, Social Ads und Display Ads zu begeistern – und liebst das Gefühl, wenn aus einem starken Gespräch ein echter Deal wird? Wir suchen jemanden, der gerne aktiv auf potenzielle Kund:innen zugeht, Chancen erkennt und das Wachstum unseres Teams mitgestaltet. Das klingt nach dir? Dann suchen wir dich als Sales Manager (m/w/d) mit Fokus Social & Display Ads für unser Adfriends-Team! DEINE AUFGABEN * Du akquirierst neue Kund:innen im Bereich Creative, UGC, Social Ads und Display Ads * Du führst Erstgespräche, erkennst Chancen und Potenziale und leitest die entscheidenden Schritte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ein * Du arbeitest eng mit Strategie, Kreation und Performance zusammen, um überzeugende Lösungen für deine Leads zu entwickeln * Du bist auf Messen und Events unterwegs, kommst dort mit potenziellen Kund:innen ins Gespräch und nutzt die Kontakte für neue Sales-Chancen * Du pflegst dein persönliches Netzwerk, hältst Kontakt zu relevanten Playern und baust langfristige Beziehungen auf, die dir neue Einstiegspunkte eröffnen * Du beobachtest Trends, nutzt Chancen früh und integrierst Marktbewegungen direkt in deine Sales-Aktivitäten DEIN PROFIL * Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Media Sales, Business Development oder Account Management – idealerweise mit Bezug zu Social oder Display Ads * Sales ist dein Spielfeld: Du gehst aktiv auf Menschen zu, führst Gespräche mit echter Überzeugungskraft und hast den Ehrgeiz, Chancen in Abschlüsse zu verwandeln * Du interessierst dich für Social Media und kreative Trends und kannst dich schnell in unterschiedliche Branchen hineindenken * Klare Ziele motivieren dich und Provisionen erst recht. Du brennst dafür, dass sich starke Leistung direkt bemerkbar macht * Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS * Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten * Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! * Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen aktiv auf KI in unserem Leistungsportfolio * JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen * Mobilität nach Wahl: Wir unterstützen dich bei deinem Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf einen Tankgutschein * Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du und ist mit unserem flexiblen Arbeitsmodell gesichert. * Urlaubstage: 28 + 2 * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester * After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation * Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf * Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de.
KURZBESCHREIBUNG Du liebst Performance Marketing mit klaren Zielen, KPIs und Budgets mit Plan? Paid Social ist dein Zuhause – inklusive Strategie, Creatives, Targeting und Iteration? Du möchtest ein Team führen und gleichzeitig operativ Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir dich als Teamlead Performance Marketing – Paid Social (m/w/d) für unser Adfriends-Team! DEINE AUFGABEN * Du verantwortest die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Setups für unsere Kund:innen – mit klarem Fokus auf Paid Social * Du führst das Performance-Team und sorgst für saubere Prozesse und hohe Qualität in der Umsetzung * Du bist Lead im operativen Doing: Du strukturierst Kampagnen sinnvoll, leitest Hypothesen ab, planst Tests und optimierst iterativ entlang der Kundenziele * Du berätst Kund:innen vorausschauend, moderierst Entscheidungen (Ziele, Budgets, Prioritäten) und übersetzt Performance-Daten in klare nächste Schritte * Du entwickelst das Team gezielt weiter, gibst regelmäßiges Feedback und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und fachliches Wachstum * Du treibst Wissensaufbau intern voran (Sessions, Best Practices, Tooling) und bringst neue Trends, Plattformen und Kampagnenansätze aktiv in unsere Projekte ein DEIN PROFIL * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing – mit starkem Fokus auf Paid Social * Du hast bereits erste Führungserfahrung im Performance-Umfeld gesammelt und übernimmst Ownership für Prozesse, Standards und Team-Enablement * Du setzt Paid-Social-Kampagnen routiniert auf, optimierst sie datenbasiert und steuerst Testing & Learnings strukturiert * Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Tracking-Grundlagen und Messlogik mit und arbeitest datenbasiert mit KPIs und Budgets * Du bist stark in der Beratung: professionell, empathisch, strukturiert – und machst aus Daten klare Empfehlungen * Du denkst kanalübergreifend, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – und bleibst auch in dynamischen Phasen handlungsfähig * Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS * Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten * Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! * Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen aktiv auf KI in unserem Leistungsportfolio * JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen * Mobilität nach Wahl: Wir unterstützen dich bei deinem Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf einen Tankgutschein * Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du und ist mit unserem flexiblen Arbeitsmodell gesichert. * Urlaubstage: 28 + 2 * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester * After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation * Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf * Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de. Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin
DEINE ROLLE Als (Senior) Creative Strategist bist du verantwortlich für die Entwicklung kreativer Strategien, die Forschung und Analyse von Insights, die Planung und Durchführung von Kampagnen sowie die kreative Leitung. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die die Ziele unserer Auftraggeber und der Agentur unterstützen. DEINE AUFGABEN * Research & Strategie: Analyse von Markttrends und Zielgruppen zur Entwicklung datenbasierter, kreativer Strategien, die innovative Kampagnen ermöglichen. * Kampagnenplanung & Umsetzung: Planung und Koordination aller Kampagnenphasen, von der Idee bis zur Umsetzung, mit Fokus auf termingerechte und zielgerichtete Ergebnisse. * Ideenfindung & Präsentation: Kreative Ideenentwicklung im Team und Erstellung überzeugender Präsentationen zur klaren Kommunikation der Strategien. * Performance & Creative Direction: Überwachung der Kampagnenleistung zur Optimierung und Sicherstellung der kreativen Vision in Zusammenarbeit mit Design- und Textteams. WAS DU MITBRINGST * Du kannst Ideen und Strategien überzeugend entwickeln und präsentieren sowie komplexe Konzepte klar kommunizieren * Du überwachst Kampagnen, passt sie bei Bedarf an und nutzt Daten und Feedback zur kontinuierlichen Optimierung * Du kommunizierst effektiv mit internen und externen Stakeholdern und förderst eine produktive Zusammenarbeit * Du arbeitest gern mit verschiedenen Teams zusammen und schaffst ein kooperatives Arbeitsumfeld * Du erkennst neue Trends und Technologien und integrierst sie geschickt in deine Arbeit * Du gehst Herausforderungen kreativ an und entwickelst innovative Lösungen, um die Ziele deiner Kunden zu erreichen * Du bringst (sehr) gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden sicherzustellen Wir suchen jemanden mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Kommunikation oder Werbung, der all diese Fähigkeiten mit Leidenschaft einbringt. HINWEIS FÜR BEWERBER Wenn einige der oben genannten Punkte nicht hundertprozentig auf dich zutreffen, aber du dennoch glaubst, dass du gut zu uns passen könntest, dann zögere nicht, dich zu bewerben. Wir schätzen Menschen mit hoher Motivation und sind mehr als gewillt, dir Raum und Platz zu geben, um zu wachsen. Lass dich von den genannten Anforderungen nicht abschrecken – wir freuen uns auf deine Bewerbung! UNSERE BENEFITS * Ein junges, dynamisches Team, das dir spannende Perspektiven und innovative Ideen bietet * Direkte Zusammenarbeit mit bekannten und führenden Marken der Branche * 30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen freien Tag, damit du richtig abschalten kannst * Wahlweise kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder ein Deutschlandticket, um mobil und aktiv zu bleiben * Regelmäßige Teamevents, die für Spaß und Zusammenhalt sorgen UNSER BEWERBUNGSPROZESS 1. Chemistry-Call: Ein erstes kurzes Kennenlerngespräch 2. Gespräch mit dem Fachverantwortlichen 3. Probetag: 1. Case-Study: Eine Case Study zur Beurteilung spezifischer Fähigkeiten 2. Meet the Team: Die Gelegenheit, das Team kennenzulernen und einen Einblick in die Arbeitsweise zu bekommen