
Berlevåg kommune · Berlevåg
Vil du lede en barnehage hvor nærhet, kvalitet og utvikling står i sentrum? Berlevåg kommune søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert styrer i 100% f...
Vil du lede en barnehage hvor nærhet, kvalitet og utvikling står i sentrum?
Berlevåg kommune søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert styrer i 100% fast stilling til Berlevåg barnehage. Vi ser etter deg som ønsker å være en synlig leder med et stort engasjement for barns oppvekst, medarbeidernes utvikling og et inkluderende barnehagemiljø.
Berlevåg barnehage er kommunens eneste barnehage og har et godt fagmiljø med engasjerte ansatte som hver dag arbeider for å gi barna en trygg, aktiv og lærerik hverdag. Som styrer får du en sentral rolle i utviklingen av barnehagen og blir en viktig del av kommunens samlede oppvekstsektor.
Om stillingen
Som styrer er du barnehagens daglige leder og øverste pedagogiske ansvarlige. Du har ansvar for å lede barnehagen i tråd med barnehageloven, rammeplanen og Berlevåg kommunes mål og prioriteringer.
Om Berlevåg kommune
Berlevåg kommune ligger ytterst mot Barentshavet i Finnmark og byr på spektakulær natur, sterke naturopplevelser og et aktivt lokalsamfunn. Hos oss er avstandene korte, samarbeidet tett og mulighetene til å påvirke utviklingen store.
Særskilte krav
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. gjeldende regelverk.
Lønn og arbeidsvilkår
Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, forskrifter og tariffavtaler. Arbeidstaker blir medlem i KLP med de rettigheter og plikter som følger av dette.
Berlevåg kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell bakgrunn eller livssyn.
Offentlighet
I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli gjort offentlige selv om det er bedt om unntak fra søkerlisten. Søker vil bli kontaktet dersom ønsket om unntak ikke kan tas til følge.
Er du klar for å gjøre en forskjell? – Da gleder vi oss til å høre fra deg!
Søknad
Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Tiltredelse: 01.10.2026 eller etter nærmere avtale.
Søknadsfrist: 16.08.26
Kontaktinformasjon
Sylvia Radloff Snijders
Oppvekstsjef
E-post: sylvia.snijders@berlevåg.kommune.no
Telefon: 45879910
Arbeidsgiver adresse: Rådhusgata 2, 9980 BERLEVÅG, NORGE
Vi søker en leder som har et sterkt engasjement for barnehagefaget og som ønsker å utvikle både ansatte og organisasjonen.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
KontaktinformasjonSylvia Radloff Snijders, Oppvekstsjef, 45879910
ArbeidsstedRådhusgata 2
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Berlevåg kommune
Referansenr.: 5155545876
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Vil du lede en barnehage med tydelig pedagogisk retning, høy faglig bevissthet og varme relasjoner? Lindormen barnehage søker en engasjert og utviklingsorientert styrer som vil være med å videreutvikle barnehagen i tråd med vårt verdigrunnlag og vår visjon: «Rustet til å møte verden». Barnehagen ligger sentralt i Skiptvet og består av tre avdelinger med et kompetent og sammensatt personale. Om stillingen Som styrer er du barnehagens daglige leder og øverste pedagogiske ansvarlige. Du leder barnehagen i tråd med gjeldende lovverk, rammeplan og kommunale føringer, og har ansvar for kvalitet, utvikling, økonomi og drift. Stillingen innebærer blant annet: • Ledelse av det pedagogiske arbeidet og utviklingsprosesser • Ansvar for planarbeid, vurdering og kvalitetsutvikling • Personalledelse, veiledning og kompetanseutvikling • Bidra til et trygt og inkluderende barnehagemiljø • Samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere • Økonomi- og driftsansvar innenfor gitte rammer Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har barnehagelærerutdanning, og som har videreutdanning innen ledelse eller styrerrollen. Du har også bygget deg opp veiledningskompetanse, har erfaring fra arbeid i barnehage – kanskje har du allerede prøvd deg i en lederrolle. Du kan godt til lov- og rammeverket for barnehager, og viktigst av alt: du evner å bruke denne kunnskapen aktivt i praksis, til det beste for både barn, ansatte og barnehagens videre utvikling. Ønskede kvalifikasjoner er: • Godkjent barnehagelærerutdanning • Styrerutdannelse/ annen relevant ledelsesutdanning • Veiledningskompetanse • Erfaring fra barnehage, gjerne med ledererfaring • God kjennskap til lov- og rammeverk for barnehage Personlige egenskaper Vi ser etter en leder som er tett på mennesker, og som evner å skape trygge og gode relasjoner rundt seg. Du er opptatt av å se den enkelte medarbeider, samtidig som du bygger et sterkt fellesskap i personalgruppen. Som leder er du både tydelig og inkluderende, og du trives med å stå i utviklingsprosesser over tid. Du har gjennomføringsevne, og klarer å omsette idéer og mål til konkret praksis sammen med de ansatte. Du er genuint opptatt av kvalitet i barnehagen, og motiveres av å bidra til et varmt, trygt og utviklende miljø – både for barn, foresatte og ansatte. Du har blant annet: • Gode evner til relasjonsbygging med barn, ansatte og foresatte • Trygg, tydelig og inkluderende i lederrollen • Høy gjennomføringsevne og evne til å drive utviklingsarbeid • Opptatt av kvalitet i det pedagogiske arbeidet • Bidrar til et godt arbeidsmiljø preget av tillit og samarbeid Vi tilbyr • En barnehage med en tydelig pedagogisk plattform og et engasjert personale som er stolte av jobben sin • Gode muligheter til å sette retning, påvirke og videreutvikle barnehagens praksis • Et sterkt fagmiljø med fokus på refleksjon, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving • Et støttende lederfellesskap gjennom deltakelse i kommunens styrernettverk • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler Hos oss får du muligheten til å sette tydelige spor – både i organisasjonen, i personalgruppen og ikke minst i barnas hverdag. Du blir en del av et faglig fellesskap som ønsker å utvikle seg, og som heier på hverandre i arbeidet med å skape en barnehage av høy kvalitet. Lønn og vilkår Arbeidstaker tilsettes i Skipvet kommune på de vilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forberedt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen. Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn. Særskilte krav Politiattest må leveres ved ansettelse. Vurdering om offentlighet Jfr. § 25 i Offentleglova forbeholder kommunen seg retten til å vurdere grunnlaget for ønske om unntak fra offentlighet. Søknad sendes Søknad sendes elektronisk. Dersom du har problemer med elektronisk innsending, ta kontakt med Servicekontoret på tlf. 69 80 60 00. Tiltredelse: 01.08.2026 eller etter nærmere avtale. Link til søknadsskjema: Søk her
Er du vår nye styrer i Læringsverkstedet Askim barnehage? Er du en styrer som brenner for kvalitet og relasjonskompetanse? Verdsetter du faglig fokus og profesjonalitet? Da er dette jobben for deg. Hos oss får du alle muligheter til å være med å videreutvikle et spennende konsept, samtidig som du utvikler deg faglig og personlig. Hvorfor jobbe hos oss? Læringsverkstedet Askim Solkollen er en liten og sjarmerende barnehage bestående av to avdelinger, Solstrålene (0-3 år) og Regnbuen (3- 6 år). Størrelsen på vår barnehage gir et godt utgangspunkt for at barn og voksne blir godt kjent på tvers. I tillegg til et stort og variert uteområdet ligger barnehagen også i umiddelbar nærhet til fine naturområder vi kan benytte oss av på turene våre, f.eks. Lunden, museet og vikingplassen. Barnehagen har utvidet kristen formålsparagraf, og er en del av Læringsverkstedets konseptbarnehager som går under navnet "Solkollen". Styrer jobber 60% administrativt og 40% på avdeling. Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Samarbeid med andre Læringsverkstedet barnehager, felles intranett og systemer, oppfølging fra Regionleder. Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte." Er du den vi leter etter? Styrer er barnehagens overordnede administrative og faglige leder. Du skal påse at barnehagen drives i samsvar med visjon, Læringsverkstedets verdiplattform, lederverdier, kvalitetsstandarder, førende dokumenter og gjeldene lov- og avtaleverk. Styrer jobber 60% administrativt og 40% på avdeling. Hvordan en arbeidshverdag ser ut • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform • Lede, inspirere og bidra til at de ansatte er engasjerte, kreative og motiverte, bygge en sterk kultur innad og utad • Bygge en sterk kultur i barnehagen, velge de rette menneskene som representerer og forsterker den kulturen vi ønsker å ha, som igjen bidrar til at Læringsverkstedets barnehager blir en foretrukken aktør i markedet • Veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodoske arbeidet • Være en del av det pedagogiiske arbeidet på avdeling med barna • Hovedansvaret for at barnehagen er en trygg, innholdsrik og målrettet virksomhet, fokus på HMS arbeid • Sikre en effektiv organisasjon med et godt arbeidsmiljø, bla etterlevelse av vår kvalitetsstandard; Trygghet – Varme mennesker – Faglig best Hvem vi tror kan passe i rollen Som leder evner du å inspirere, motivere og utvikle ansatte til å levere gode opplevelser og resultater. Du er tydelig og har en naturlig autoritet, og skaper positivt engasjement og driv i dine omgivelser. Kulturbygging er viktig, og du evner å få et sterkt fagmiljø med deg. Din relasjonelle kompetanse er høy og brukes aktivt for å skape konstruktive samarbeid og løsninger med kollegaer, barna, foreldre og foresatte, samt andre faglige instanser. Du har faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med – jobbe med og for barn. Å bry seg, skape tillit og få folk med seg er nøkkelegenskaper. Et kontinuerlig fokus på utvikling av et inkluderende arbeidsmiljø med stolte medarbeidere er avgjørende for utvikling og utøvelse av god barnehagedrift med rett kvalitet. Kvalifikasjoner • Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer • Styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav • Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn • Minimum 3-5 års erfaring fra tilsvarende stilling er en fordel, men ikke et krav • God økonomisk forståelse og digitale ferdigheter • Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte." Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!
Rundevoll barnehage søker en engasjert og utviklingsorientert assisterende styrer i 40 % midlertidig stilling for barnehageåret 2026/2027. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra til god ledelse og kvalitetsutvikling i barnehagen. Stillingen kan kombineres med andre ledige oppgaver eller stillinger i kommunale barnehager i Eigersund kommune. Arbeidsoppgaver • Administrative oppgaver i samarbeid med styrer • Faglig utvikling og veiledning • Organisering og struktur av driften • Styrers stedfortreder Kvalifikasjoner • Barnehagelærer eller annen utdanning som kvalifiserer til ansettelse som styrer • Ønskelig med ledererfaring/lederutdanning • Erfaring fra arbeid i barnehage • Politiattest ikke eldre enn tre måneder må kunne framlegges ved tilsetting Personlige egenskaper • God på samarbeid, samtidig som du kan arbeide selvstendig • Ansvarsbevisst • Løsningsorientert • Kunne bidra til et godt samarbeidsmiljø • Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen Vi tilbyr • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø. • Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling. • Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke). • Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse. KontaktinformasjonIrene Sæveland Rasmussen, Styrer, +47 47269403 Karina Havsø, barnehagesjef, +47 91571282 ArbeidsstedSølvhagen 12 4373 Egersund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Eigersund kommune Referansenr.: 5149972353 Stillingsprosent: 40% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026