Vil du jobbe med planlegging av driftstiltak og ressursstyring? 

Innledning​  Vi søker en erfaren formann / produksjonsleder til et spennende og krevende datasenter under oppføring  i Stavanger.  Som en del av vår kunde sin satsing på store infrastrukturprosjekter, vil du lede et team og ha ansvar for den daglige fremdriften på byggeplassen. Arbeidsoppgaver​ • Lede og koordinere team på 8 fagarbeidere - fordele oppgaver, følge opp fravær og sørge for god flyt • Planlegge og styre fremdrift på byggeplass - sikre at mål og tidsfrister overholdes • Ansvar for HMS, kvalitetssikring og oppfølging av avvik • Fungere som bindeledd mellom ledelse og arbeidere - rapportere fremdrift og avvik oppover • Sørge for at maskiner, verktøy og materialer er tilgjengelige og i orden Arbeidstid​ •  14/14 rotasjon Ønskede kvalifikasjoner​ • Har solid faglig bakgrunn fra bygg- og anleggsbransjen • Har erfaring som formann eller produksjonsleder • Er strukturert, selvstendig og trives med ansvar • Er komfortabel med pendlerordning og rotasjonsarbeid (14/14) • Har gode kommunikasjonsevner og lederegenskaper Personlige egenskaper​ • Tydelig leder • Evner å motivere og sette retning • Strukturert og løsningsorientert • Holder oversikt også i hektiske perioder • God kommunikator • Håndterer endringer og uforutsette situasjoner • Ansvarsfull og pålitelig • Bygger godt arbeidsmiljø i teamet Vi tilbyr​ •  Bolig i brakkerigg på anlegget • Spennende storskalaprosjekt • Konkurransedyktige betingelser • 14/14 rotasjon - forutsigbar fritid Vi ser etter deg som er klar til å ta ansvar og bidra fra dag én.  Prosjektet er allerede i gang, så ta kontakt snarest mulig!  Ring eller send en e-post til Irene Knutsen  📞 92304299 ✉️ irene@safebemanning.no

Vil du være med på laget og bidra i klimaarbeidet til en av verdens mest ambisiøse klimabyer? Klimaetaten søker en kommunikasjonsrådgiver som kan skape engasjerende innhold og drive målrettet markedsføring i digitale kanaler. Hos oss får du jobbe med kommunikasjon som bidrar til reelle klimakutt – og motivere innbyggere, borettslag, sameier og næringsliv til å ta mer klimavennlige valg. Oslo har inntatt en lederposisjon innen klimaarbeidet og har klare klimamål. For å lykkes må både kommunen, næringslivet og innbyggerne ta flere klimavennlige valg – og målrettet kommunikasjon er en viktig del av løsningen. En sentral del av rollen din hos oss er å synliggjøre og markedsføre kommunens tilskuddsordninger, slik at borettslag og næringsliv investerer i tiltak som kutter utslipp, slik som solenergi, ladeinfrastruktur og energieffektivisering. I tillegg vil du jobbe mye med våre sosiale mediekanaler. Som kommunikasjonsrådgiver hos oss skal du bidra til at enda flere blir motivert til å ta små og store grep som er bra for klimaet, slik som at flere går, sykler og reiser kollektivt og reduserer unødvendig forbruk. Vi ser etter deg som kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføring. Du evner å identifisere hvilke saker og virkemidler som kan engasjerer ulike målgrupper, og omsetter innsikt om behov, barrierer og kanalvalg til treffsikre kommunikasjonstiltak i digitale kanaler. Du utvikler og gjennomfører satsinger – særlig i sosiale medier – og bruker både organisk innhold og betalt synlighet for å nå ut og skape effekt. Du tar initiativ og er opptatt av resultater, og jobber systematisk med å evaluere og videreutvikle tiltak basert på innsikt og måloppnåelse. Målet er ikke bare oppmerksomhet, men at kommunikasjonen faktisk fører til atferdsendring. Arbeidsoppgaver​ Hos oss vil du jobbe både selvstendig og tett sammen med andre i kommunikasjonsavdelingen. Det betyr blant annet at du får bidra til mediehåndtering og kommunisere om klimatiltakene våre – hvorfor de er nødvendige, og hvilken effekt de har for privatpersoner, næringsliv og byen vår. Du vil få jobbe med oppgaver som å: • Planlegge, produsere og publisere innhold (tekst, foto, video) på nett og i sosiale medier. • Utforme og gjennomføre kommunikasjon og markedsføring av Klimaetatens tilskuddsordninger, i samarbeid med fagmiljøene. • Bidra til målrettet bruk av sosiale medier, inkludert betalt annonsering, for å nå definerte målgrupper. • Planlegge, organisere og gjennomføre kommunikasjonssatsinger og kampanjer. • Analysere og rapportere resultater av kommunikasjons- og markedsføringstiltak, og bruke innsikt til videreutvikling. • Inngå i vaktordning for mediehåndtering. I Klimaetaten må alle ansatte regne med å bidra i arbeidet på hele avdelingens oppgaver ansvarsomårde, og ved noen anledninger hele etatens. Avdelingens oppgaver er blant annet drift og utvikling av nettstedet KlimaOslo.no og egne kontoer i sosiale medier. Vi har ansvar for det kommunikasjonsfaglige arbeidet knyttet til etatens klimafaglige leveranser og prosesser samt å lede kampanjer og større kommunikasjonssatsninger på klimaområdet. Avdelingen har også ansvar for Klimaundersøkelsen, som kartlegger holdning og adferd på klimaområdet blant befolkning og næringsliv. I tillegg har vi mediehåndtering i form av innsalg av saker, vi skriver kommentarer og kronikker, svarer på mediehenvendelser og bistår politisk ledelse med underlag og bakgrunnsstoff. Avdelingen har også ansvar for å identifisere kunnskapshull eller feilinformasjon hos befolkning, næringsliv eller beslutningstakere som skaper barrierer mot gjennomføring av klimatiltak. Vi planlegger og gjennomfører kommunikasjonsarbeid som skal senke disse barrierene.  Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.  Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning, minimum på bachelornivå. Lang relevant erfaring kan veie opp for manglende formell kompetanse. • Solid samfunnsforståelse og interesse og/eller kunnskaper om klimafaglige spørsmål. • Erfaring fra kommunikasjonsarbeid og prosjektledelse i større virksomheter, organisasjoner eller forvaltning. • Erfaring med kommunikasjon eller markedsføring rettet mot innbyggere eller næringsliv, inkludert bruk av målgruppeinnsikt for å utvikle treffsikre tiltak. • Erfaring med digital innholdsproduksjon til flere plattformer. • Erfaring med planlegging og gjennomføring av betalt annonsering i sosiale medier, både på egen hånd og i samarbeid med byrå. • Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk I tillegg er det en fordel med • Erfaring med Adobe-programmene • Kommunikasjonsfaglig kreativitet og god evne til å se et journalistisk poeng raskt, vil bli vektlagt. I tillegg at du har god formidlingsevne og raskt kan formulere deg godt tilpasset ulike målgrupper. • Erfaring fra tett samarbeid med andre fagmiljøer er ønskelig. • Erfaring med analyseverktøy er ønskelig, og erfaring med måling av effekt av kommunikasjonstiltak knyttet til atferdsendring vil telle svært positiv. • Erfaring med å nå målgrupper gjennom nettverksarbeid, samarbeid og lokal involvering, som supplement til digitale kanaler, teller positivt. Personlige egenskaper​ • Er kreativ, strukturert og i stand til å håndtere både løpende innholdsproduksjon og tidsavgrensede markedsføringsløp. • Evne å utvikle gode samarbeidsrelasjoner og skape entusiasme for endringer • Leverer resultat av høy kvalitet til avtalt tid. • Evne til å sette seg raskt inn i nye problemstillinger. • Arbeider godt selvstendig og samarbeider godt i team. Vi tilbyr​ • Attraktive og moderne arbeidslokaler sentralt i Oslo sentrum. • Gode pensjons-, låne og forsikringsordninger etter gjeldende regler i Oslo Pensjonsforsikring (opf.no). • Fleksibel arbeidstid. • Et trivelig og engasjerende arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig utvikling med spennende oppgaver og utfordringer. Det vil bli lagt til rette for kurs/opplæring etter behov. Stillingen innplasseres og avlønnes i henhold til etatens lønnspolitikk.  Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste i henhold til offentlighetslovens §25 selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.  Kontaktinformasjon​Erik Røhn, Rekrutterer, Oslo kommune, +4790946909, erik.rohn@okf.oslo.kommune.no Birgitte Elise Bøen, Kommunikasjonssjef, +4790779484, birgitte.boen@kli.oslo.kommune.no Arbeidssted​Olav Vs gate 4 0161 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5157008417 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.08.2026