
Nav Bergen sør, Bergen kommune · Bergen
Nav Bergen sør har ledig en svangerskapsvikariat som veileder i Helse og rehabiliteringsavdeling, Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse. Oppgaver og kvali...
Nav Bergen sør har ledig en svangerskapsvikariat som veileder i Helse og rehabiliteringsavdeling, Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse. Oppgaver og kvalifikasjoner er beskrevet under.
I avdelingen er det p.t. 20 ansatte fordelt på 3 team: rus, helse og booppfølging. Kjennetegn med målgruppen som følges opp er rus, psykiske og andre helseutfordringer. Den som tilsettes vil få ansvar for kartlegging, ha oppfølging av tjenestemottakere og internt og eksternt samarbeid. Til avdelingen ligger også arbeidsoppgaver knyttet til forvaltning/saksbehandling etter lov om sosiale tjenester og helse og omsorgstjenesteloven. Vikariatet er tilknyttet team rus, målgruppe er ungdom 18-30 år.
Vi søker deg som har engasjement og ambisjoner om å gjøre en forskjell for tjenestemottakerne.
NAV Bergen sør betjener bydelene Fana og Ytrebygda. Sosialtjenesten yter tjenester til ca. 1400 tjenestemottakere. Kontoret har ca. 100 ansatte, hvorav sosialtjenesten utgjør 50 stillinger.
NAV Bergen sør er en spennende arbeidsplass i kontinuerlig utvikling og det stilles krav til service og det å yte gode tjenester til innbyggerne i bydelene. Tjenesten har høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere med lav terskel for å bidra på tvers av avdelinger til beste for tjenesten som helhet.
ArbeidsoppgaverKartlegging
Følge opp brukere med behov for koordinert oppfølging over tid.
Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester og helse og omsorgstjenesteloven
Råd og veiledning
Økonomisk råd og veiledning, inklusiv ansvar for oppfølging av klientregnskap Student- og kollegaveiledningKvalifikasjonerStillingen krever fortrinnsvis bestått bachelorgrad i sosialt arbeid eller barnevernspedagog.
Søkere med annen relevant høyskoleutdanning på bachelornivå kan vurderes dersom vedkommende kan vise til relevant erfaring fra arbeid med brukergruppen og saksbehandling. Ønskelig med erfaring fra arbeid eller praksis i NAV sosialtjenesten eller fra annet arbeid med brukere med rusutfordringer.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Førerkort for bil.
Gode norskkunnskaper – muntlig og skriftligPersonlige egenskaper
Det legges vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet som evne til å arbeide målstyrt og systematisk for å oppnå resultater over tid. Søker må kunne trives i en aktiv og uforutsigbar hverdag.
Ansvarsbevisst, fleksibel og løsningsorientert.
Engasjement for sosialt arbeid
Evne til å skape relasjoner og stå i utfordrende relasjoner.
Være en team-arbeider, men også kunne arbeide selvstendig.
Må kunne samarbeide godt med andre tjenester og etater.
Personlig egnethet.
Vi tilbyrLønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet for 3-årig relevant høgskole/universitetsutdanning. God pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring. En organisasjon i utvikling. Høyt faglig nivå og engasjerte kolleger.
Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver.
Veiledning og muligheter for kompetanseheving.
Fleksibel arbeidstid.
Godt arbeidsmiljø.
Inkluderende arbeidsmiljø (IA).KontaktinformasjonEli Irene Høines, Avdelingsleder, 40817818, eli.hoines@bergen.kommune.no
Brit Iren Tveit, Enhetsleder, 94504022, brit.tveit@bergen.kommune.no
ArbeidsstedKokstadflaten 40
5257 Kokstad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune
Referansenr.: 5152333914
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026
Frisklivssentralen i Solør søker etter fysioterapeut som frisklivsveileder i 100 % fast stilling fra 15.8.2026. Frisklivssentralen er organisatorisk plassert i kommunalområdet Helse og Mestring, under enheten "Aktivitet og Helse", i avdeling "Fellesskap og Aktivitet". Tjenesten er interkommunal, lokalisert på Nedre Kjølen Bo- og Aktivitetshus, og er en godt etablert del av det forebyggende og helsefremmende tilbudet i kommunene Åsnes og Våler. Arbeidet i Frisklivssentralen har som hovedformål å fremme fysisk og psykisk helse, samt forebygge eller begrense utvikling av sykdom. I tillegg er Frisklivssentralen en del av kommunens behandlings- og rehabiliteringstilbud. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene baserer seg på Helsedirektoratets veileder om kommunale frisklivssentraler, og vil i hovedsak bestå av: • Individuell veiledning og gruppebaserte tilbud • Instruere ulike aktiviteter/treningsgrupper • Avholde lærings- og mestringskurs • Styrke innbyggernes helsekompetanse • Fokusere på deltakernes friskressurser og styrke mestringsfølelse • Være en naturlig samarbeidspartner i kommunenes folkehelsearbeid Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som fysioterapeut • Videreutdanning innen psykomotorisk fysioterapi, kognitiv atferdsterapi, eller lignende er ønskelig • Kompetanse innen MI (motiverende intervju) • Førerkort kl. B. Det er ønskelig at man disponerer egen bil • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, tilsvarende B2-nivå. • Erfaring/kompetanse innen kursledelse og gruppetrening Søkere som får sin autorisasjon som fysioterapeut innen 1. oktober 2026 vil også bli vurdert for stillingen. Personlige egenskaperPersonlig egnethet vektlegges sterkt. Vi søker en ydmyk og empatisk frisklivsveileder, som har erfaring med å arbeide etter et holistisk menneskesyn. Vår nye medarbeider har kompetanse i å møte mennesker i ulike livssituasjoner. Evne til å videreutvikle tjenesten, være fleksibel, positiv og engasjert vil også vurderes. Vi ser etter en kollega som både kan jobbe selvstendig og i tett samarbeid med andre, da tverrfaglig samarbeid er en naturlig del av arbeidshverdagen.Vi tilbyrEn nytenkende og fremoverlent arbeidsplass. Hyggelig arbeidsmiljø og medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, der det også er mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Kjøregodtgjørelse gis etter statens satser. Lønn etter gjeldende satser.KontaktinformasjonIngrid Haagensen Woll, Avdelingsleder, +47 97167806 Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Åsnes kommune Referansenr.: 5153955257 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026
Om stillingen Bastøy fengsel har ledig fast 100 % stilling som verksbetjent. Fengselet har en arbeidsdrift underlagt Kvalifiseringsavdelingen som omfatter blant annet gårdsdrift bestående av husdyrhold, planteproduksjon, skogsdrift, sagbruk, vedproduksjon og park/anlegg. En verksbetjent har faglig ansvar for et driftsområde, og skal ha evne til å se sammenhengen mellom egne oppgaver og øvrige fagområder. Verksbetjenter skal ha evne til å lede opplæring, sysselsetting og oppfølging av innsatte og ta selvstendige beslutninger innen eget arbeidsområde. Verksbetjenter skal fungere som gode rollemodeller for de innsatte. De må ha evne til å tenke sikkerhet, sette tydelige grenser og håndtere konflikter på en konstruktiv måte. I tillegg skal de være samtalepartnere og veiledere, samt bidra aktivt i målrettet kvalifiseringsarbeid sammen med de innsatte. Arbeidsoppgaver • Være arbeidsleder for en gruppe innsatte, med mål om å kvalifisere og styrke deres muligheter for et kriminalitetsfritt liv etter soning, samt å nå avdelingens produksjonsmål • Motivere, veilede, undervise og instruere innsatte i arbeid • Stå i daglig, praktisk arbeid sammen med innsatte • Gi innsatte forståelse og erfaring med hva som skal til for å fungere i arbeidslivet, herunder hvilke krav som stilles til oppmøte, fagkunnskap og HMS Fengselet vil til enhver tid måtte tilpasse seg gjeldende sentrale og regionale føringer, rammebetingelser og samfunnsutvikling. Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. Utdanning og erfaring Du må ha: • Dokumenterbar erfaring innen et eller flere av følgende fagfelt: landbruk, skogsdrift, anleggsgartner eller anleggsmaskinfører • God fysisk helse og utholdenhet • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy • Førerkort (manuelt gir) Det er en fordel om du har: • Fagbrev • Verksbetjentutdanning • Førerkort klasse BE • Dokumentert pedagogisk kunnskap og ferdigheter • Solid erfaring fra allsidig gårdsdrift • Erfaring fra Kriminalomsorgen eller sammenlignbare etater Personlige egenskaper Følgende personlige egenskaper vil bli vektlagt: • Du er trygg på deg selv og har arbeidslivserfaring • Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk • Du må være tålmodig, ansvarsfull • Du må være fleksibel og endringsvillig • Lojal og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø • Du må kunne kommunisere med alle typer mennesker, og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner • Evne til å følge rutiner når enkleste løsning er å avvike fra dem • Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier Vi tilbyr • Du vil få en variert og meningsfull hverdag, der ingen dager er like. Du vil jobbe i en avdeling med dedikerte fagfolk som brenner for å bidra til rehabilitering og samfunnsarbeid. I tillegg vil du få muligheten til å utvikle dine egne ferdigheter innen ledelse, pedagogikk og kommunikasjon • Gode pensjons og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse • Muligheter for parkering • Stillingen lønnes som verksbetjent fra kr 500 000 - 650 000,- pr. år, avhengig av kvalifikasjoner • Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse Generell informasjon Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til verksmester Einar Heggtveit på tlf 958 75 756. Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Har du interesse for habiliteringsfeltet og erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne? Vi har nå en 100 % midlertidig stilling/engasjement i perioden august 2026 – 31.12.2027. Stillingen er knyttet til en tidsavgrenset satsing på å styrke behandlerressursene i HAVO, finansiert med midler tildelt ut 2027 og ønsket oppstart er så tidlig som mulig. Som fagkonsulent ved HAVO vil du inngå i et tverrfaglig team med høy habiliteringskompetanse bestående av legespesialist, psykologer/psykologspesialister, fagkonsulenter/vernepleiere, sosionom, fysioterapeut og sekretærer. Vi byr på spennende faglige arbeidsoppgaver, pasientsentrert behandlingstilbud og et tverrfaglig miljø med bred kompetanse og erfaring. Seksjon for habilitering voksne (HAVO) yter tjenester til pasienter over 18 år med medfødt- eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse av kompleks og sammensatt karakter som trenger spesialisert helsehjelp. Vi gir tilbud om utredning, oppfølging og veiledning både på individ- og gruppenivå. Tjenesten ytes både poliklinisk og ambulant. Det er tett samarbeid med psykisk helsevern og andre enheter i behandlingsforløpet. I tillegg er det etablert gode samarbeidsrutiner med primærhelsetjenesten, Statsforvalteren, skole og NAV. HAVO er en del av avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering (AFMR), og klinikk for kirurgi, nevrologi og rehabilitering. Avdelingen har totalt 7 seksjoner fordelt på 3 ulike lokasjoner; seksjon habilitering, seksjon døgnpost, seksjon fysikalsk medisin, seksjon rehabilitering, seksjon terapi, seksjon klinisk ernæring og seksjon lærings- og mestringssenter. HAVO er samlokalisert med HABU og holder til på Mariero med gode kollektivforbindelser. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver • Poliklinisk og ambulant oppfølging av henviste pasienter til HAVO • Kartlegging av bistandsbehov, funksjons - og mestringsevne med bruk av standardiserte verktøy • Funksjonskartlegging av atferd, utarbeiding og evaluering av miljøtiltak i tett samarbeid med samarbeidspartnere i kommunen • Gi nødvendig bistand til kommunene ved utredning og iverksetting av tiltak etter reglene i kapittel 9 HOL, samt gi nødvendig veiledning i vedtaksperioden knyttet til forebygging av tvang/makt • Avgi sakkyndig uttalelse i kap.9-saker til Statsforvalter • Mestringsorienterte samtaler med pasienter, pårørende og andre nærpersoner • Kompetanseoverføring, veiledning/rådgivning og samhandling med samarbeidspartnere i kommunal/offentlig sektor • Dokumentasjon/journalføring og rapportskriving • Inngå i seksjonens tverrfaglige team og bidra i intern fagutvikling Kvalifikasjoner • Autorisert vernepleier eller annen relevant helse - og sosialfaglig utdanning på bachelor-/mastergradsnivå da fortrinnsvis med erfaring innenfor HAVOs arbeidsoppgaver • Erfaring og kunnskap om habilitering i kommune og/eller spesialisthelsetjeneste, særlig innen området autismespekterforstyrrelser og psykisk utviklingshemming • Kompetanse og erfaring innen forebygging av atferd som utfordrer • God kjennskap til HOL kap.9 og annet relevant lovverk og regelverk innen helse- og sosialtjenester, samt relevante rettigheter og tjenester for personer med funksjonsnedsettelse • Kjennskap til prioriteringsveileder for habilitering av voksne i spesialisthelsetjenesten og nasjonale veiledere av betydning for fagfeltet habilitering er en fordel • Erfaring fra tverrfaglig arbeid og veiledning • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå • Personlig egnethet vil vektlegges Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Er faglig engasjert og har et ønske om å bidra til utviklingen av Habiliteringstjenesten for voksne, HAVO • Har gode samarbeidsevner og trives i et tverrfaglig arbeidsmiljø • Er ansvarsfull, strukturert, faglig trygg og selvstendig i ditt arbeid • Har evne til å bygge gode relasjoner til pasienter, pårørende, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere • Har en løsningorientert tilnærming til utfordringer og endringer Vi tilbyr • Fleksibel arbeidstid • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • En trygg arbeidplass med kollegastøtte • Som nyansatt ved SUS blir du del av et nyansattprogram • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Hjem-jobb-hjem • Gode pensjons og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonEivind Tolo Engebretsen, Seksjonsleder, eivind.tolo.engenretsen@sus.no ArbeidsstedLangflåtveien 5 4017 STAVANGER Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5148231113 Stillingsprosent: 100% Engasjement Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026