Seniorkonsulent (studie, ph.d. og forsking) ved Det samfunnsvitskaplege fakultet

Kunnskap som formar samfunnet​ UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass. Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgAØnskjer du ein variert arbeidskvardag der du får kombinere fagkompetanse, rådgiving og digitale løysingar?​ Tjenestesenter for lønn, reise og fravær søkjer ein engasjert seniorkonsulent/rådgjevar til faggruppa for reise, stipend og honorar i 100 prosent stilling. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, løysingsorientert og oppteken av å levere tenester av høg kvalitet. Hos oss blir du ein del av eit sterkt fagmiljø som arbeider med lønn, reiser, refusjonar og honorar for eitt av landets største universitet. Du får høve til å bidra til vidareutviklinga av gode administrative tenester for framtida. Tjenestesenteret leverer spesialiserte og heilskaplege tenester innan lønn, reiser, fravær og personaladministrasjon til tilsette, studentar og eksterne oppdragstakarar ved Universitetet i Bergen. Tjenestesenteret er ein del av Økonomiavdelinga, som har ansvar for å utforme UiBs økonomiske retningslinjer og sikre god økonomiforvaltning. Avdelinga har ca. 85 medarbeidarar og arbeider med budsjett, innkjøp, lønn, rekneskap, prosjektøkonomi, kvalitetssikring og utvikling av administrative system. Arbeidsoppgåver:​ • Kontroll og attestasjon av reise- og personrefusjonar i tråd med gjeldande regelverk • Registrering av eksterne brukarar   • Oppretting av oppdragskontraktar   • Kontroll og attestasjon av honorarutbetalingar • Saksbehandling og kontroll av variabel lønn som stipend, prispengar, godtgjersle   • Gjennomføring av kontroll- og kvalitetstiltak i samband med behandling av reise og utlegg • Oppgåver som føreset høg grad av samhandling mellom fakultet, einingar og tilsette • Arbeidsoppgåver knytt til standardisering, forbetring og utvikling av rutinar • Brukar- og leiarstøtte knytt til sjølvbetjeningsløysingar og regelverk • Rådgiving mot fakultet, einingar og tilsette   • Kompetansebygging på tvers av UiB    Kvalifikasjonar og eigenskapar:​ • Høgare utdanning på fortrinnsvis bachelor- eller masternivå, innan fagområdet økonomi, administrasjon eller andre relevante fag. Lang og relevant praksis kombinert med etter- og vidareutdanning kan i særlege tilfelle kompensere for manglande formell utdanning   • God kunnskap om lovverk, tariffavtaler og regelverk knytt til tilsetjingsforhold i staten • Kunne kommunisere godt både munnleg og skriftleg på norsk og engelsk   • Det er ein fordel med kompetanse innan arbeidsfeltet lønn eller økonomi frå offentleg verksemd   • Det er også ein fordel med kompetanse i personal- og lønnsdatasystem (fortrinnsvis SAP) Personlege eigenskapar: • Trivs med å arbeide med tall • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner   • Evne til å arbeide nøyaktig, sjølvstendig, systematisk og effektivt   • Påliteleg og har integritet med tanke på å handtere fortruleg informasjon • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe i team • God problemløysingsevne   • God serviceinnstilling og evne til å finne gode løysingar • Evne til å prioritere oppgåver og vere leveransedyktig innan gitte fristar  Nyutdanna er velkomne til å søkje.  Vi kan tilby:​ • Eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø med fagleg tyngde. • Fleksibel arbeidstid • Opning for trening i arbeidstida • Stilling som seniorkonsulent (1363) kr 611 900 - 650 000, eller rådgjevar (1434) kr 642 000 - 680 000. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse som inneber god tenestepensjonsordning, tilbod om bustadlån til gunstig rente, og yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Gode velferdsordningar Generell informasjon:​ Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: seksjonssjef Tone Elin Skaugvold, tlf. 92 49 48 41, e-post: tone.skaugvold@uib.no eller faggruppeleiar Laura Bangu tlf. 55 58 33 62, e-post: laura.bangu@uib.no Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.

Dette er Nord universitet​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen​ Ved Nord universitet, Enhet for internasjonalisering, studiested Bodø, er det ledig en midlertidig 100 % stilling som førstekonsulent/seniorkonsulent innen internasjonal student- og ansattmobilitet. Stillingen gjelder for en periode på ett år fra tiltredelsesdato. Arbeidssted er Bodø. Arbeidsoppgaver​ • Administrering av student- og ansattmobilitet. • Saksbehandlingsoppgaver knyttet til internasjonal student- og ansattmobilitet. • Tilrettelegge for studentmobilitet i samarbeid med fakultetene. • Informasjonsarbeid tilknyttet web og intranett. • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.  Kvalifikasjonskrav​ • For ansettelse som førstekonsulent/seniorkonsulent kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen internasjonale relasjoner, statsvitenskap eller tilsvarende fagområder. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet.  • For ansettelse i stilling som seniorkonsulent​ er det videre en forutsetning med omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner.  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Gode IT-ferdigheter. Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet​ • Erfaring fra offentlig forvaltning, samt kjennskap til universitets- og høyskolesektoren og fakultetenes utdanninger vil bli vektlagt. • Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig med flere parallelle prosesser. • Serviceinnstilling, initiativrik og med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Erfaring fra internasjonalt arbeid, helst innen utdanning, og/eller erfaring fra studie- eller arbeidsopphold i utlandet.  • Kunnskap om og erfaring fra store organisasjoner med administrativ og faglig kompleksitet. • Erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby​ Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, • kode 1408 førstekonsulent - NOK 558 000 - 626 000 ,- i året. • alternativt kode 1363 seniorkonsulent - NOK 578 000 - 642 000,- i året. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø. • En arbeidsplass i stadig utvikling. • Fleksibel arbeidstid. • Aktivt bedriftsidrettslag. Generell informasjon​ Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • Ida Charlotte Jakobsen: ida.c.jakobsen@nord.no, +47 75 51 78 22 / +47 97 88 36 01 Søknad​ Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 03.08.2026.​ All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.​ Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.​ Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Referanse: 30257259​