Vi har ledig stilling som kyrkjefagsjef/avdelingsleiar for kyrkje og samfunn ved Bjørgvin bispedømekontor.

Bispedømekontoret er sekretariat for bispedømerådet og biskop.

Biskopen har samlande funksjonar for kyrkja og rettleier, støttar og fører tilsyn med kyrkjelydar, kyrkjelege tilsette og kyrkjelege råd.

Bispedømerådet har som formål å vekkja og næra det kristne livet i kyrkjelydane. Det skal fremja samarbeid mellom dei lokale einingane i kyrkja. Bispedømerådet utfører også gjeremål som er pålagt av Kyrkjemøtet og Kyrkjerådet eller avtalt med sokneråd og kyrkjelege fellesråd.

Kyrkjefagsjef har ansvar for dagleg drift og oppfølging av arbeidet i avdelinga. Kyrkjefagsjefen er ein del av leiargruppa på bispedømekontoret og samarbeider tett med prostar og kyrkjeverjer i bispedømet. Stillinga har ansvar for å leggja til rette for bispevisitasane og anna utviklingsarbeid.

Avdeling for kyrkje og samfunn har ei viktig rolle i å utvikle bispedømmet gjennom planer, kompetansetiltak og tett dialog med sokn, fellesråd og prostar.

Den som vært tilsett vil ha ansvar knytt til entrepenørskap, kompetanseutvikling og samlingar i breidda av dei kyrkjefagelege fagområda og strategiane. Bispedøme arbeider og tett saman med ulike samfunnsinstitusjonar, og kyrkjelege organisasjonar på mange felt. Den som vert tilsett må ha evne til fleksibilitet og å kunne stå i og bidra i endringsprosessar som tar tid. Det vil bli vektlagt erfaring frå prosessleiing og gode evner til å samhandle med mange aktørar.

Avdelingsleiaren har ei rolle i utarbeiding og gjennomføring av strategiar, mellom anna med kjelde i nasjonale vedtak og satsingsområde og vedtak i bispedømerådet.

Stillinga har ansvar for å løysa oppgåver og sakshandsaming for biskop og bispedømeråd med ei breitt tverrfagleg ansvarsområde. Det vil særleg vera ansvar knytt til teologisk rådgjeving. Avdelinga driv kompetanseutvikling og arrangement i breidda av dei kyrkjefagelege fagområda og strategiane.

Bispedømekontoret held til på Nordnes, i Strandgaten 198 og har 12,3 faste årsverk.

Du blir del av eit spennande lag. Bispedømet har over 11500 frivillige og over 700 tilsette i begge arbeidsgjevarlinjer. Bispedømekontoret har to avdelingar med med 12 tilsette, og nokre prosjektstillingar. Avdeling for kyrkje og samfunn har for tida seks tilsette, med ansvar for undervisning, kultur, diakoni, kommunikasjon, godkjenningssaker og organisasjonsutvikling. Staben har høgt motiverte og kompetente medarbeidarar, eit godt arbeidsmiljø og vi trives med å skape mange store og mindre arrangement og prosjekt saman.

Avdelingsleiar har personal- og leiaransvar for rådgivarane på avdelingen. Stiftsdirektør er kyrkjefagsjefen sin næraste overordna.

Ta gjerne kontakt om du har spørsmål kring stillinga!

Vi ber om at søknad med CV, vitnemål og referansar vert sendt elektronisk via Webcruiter

Arbeidsoppgåver

Ansvar for dagleg drift og oppfølging av arbeidet i avdelinga

Delta i leiargruppa på kontoret

Løyse oppgåver og utføre sakshandsaming for biskop og bispedømeråd

Delta og legge til rette for bispevisitasar

Bidra i utarbeiding og gjennomføring av bispedømets strategiar

Bidra i analyse og rapportering av ulikt slag

Rådgjeving i kyrkja sin ordningar, særleg på teologi, liturgi og gudstenste

Delta i fagutvikling og kurs for kyrkjelege tilsette

Bidra i aktuelt prosjektarbeid, entreprenørskap og aktuelle arrangement

Utføre andre oppgåver på kontoret ved behov

Kvalifikasjonar

Master i Teologi eller anna relevant utdanning

Leiarkompetanse, leiarerfaring og leiareigenskapar

Ha gode analytiske evner og erfaring med å omsetja dette i konkrete tiltak og planar

Brei kyrkjeleg erfaring og god forståing av Den norske kyrkja, og kyrkja sitt samfunnsoppdrag

Svært gode skriftlege og munnlege kommunikasjonsferdigheiter

Arrangementskompetanse

God digital kompetanse

Medlemskap i Den norske kyrkja

Personlege eigenskapar

Gode relasjonelle ferdigheiter og haldningar

Evne å arbeide strukturert og prosessuelt

Evne til samspel og samarbeid med ulike samarbeidspartnarar og representantar for kyrkja lokalt

Sjølvstende og ansvarsbevisshet

Administrative ferdigheiter

Vennlegheit, klarleik, ryddigheit i møte med brukarane av bispedømekontoret

Være fleksibel og løysingsorientert

Ha engasjement for Den norske kyrkja sitt oppdrag

Vi tilbyr

Stillinga vert lønna etter gjeldande regler etter kode 1407 avdelingsleiar

Vanlige regulativmessige godtgjersler. Pensjonsinnskudd i KLP.

Fleksible arbeidstidsordninger.

Godt arbeidsmiljø i en stab med variert og solid fagleg kompetanse.

Moglegheit for personleg og fagleg utvikling.

Vi arbeider etter verdiene: Modig, støttande og i dialog.

Andre opplysningar

Bjørgvin bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, seksuell orientering og funksjonsevne.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Dersom du ønsker unntak for denne, må dette begrunnes i søknaden. Søkerliste kan bli offentlig selv om du ber om unntak. Grunnlag for saksbehandling etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.

Den som blir tilsatt må vise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) jf. politiregisterloven § 39 jf. trossamfunnsloven § 20.

KontaktinformasjonJan Ove Fjelltveit, Stiftsdirektør i Bjørgvin, 95136898

ArbeidsstadStrandgaten 198

5004 Bergen

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Den norske kirke

Referansenr.: 5139076290

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 13.09.2026

Roll

Kyrkjefagsjef i Bjørgvin

Kategori

Andre ledere av produksjon og tjenesteyting

Plats

Bergen, Norge

Publicerad

3 juli

Sista ansökningsdag

13 september

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Andre ledere av produksjon og tjenesteyting

Liknande jobb

Kirkefagsjef

Den norske kirke, Agder og Telemark bispedømme•Kristiansand

Vil du være med og prege utviklingen av kirken i Agder og Telemark – i spenningsfeltet mellom teologi, ledelse og samfunn? Det er ledig fast stilling som kirkefagsjef ved Agder og Telemark bispedømmekontor. Bispedømmekontoret er sekretariat for biskop og bispedømmeråd. Biskopen har ansvar for kirkens enhet og lære og fører tilsyn med menigheter og kirkelig ansatte, skal sammen med bispedømmerådet bidra til å vekke og nære det kristne livet i menighetene og fremme samarbeid i kirken. Kirkefagsjefen leder kirkefagavdelingen og inngår i bispedømmets ledergruppe. Stillingen er en sentral faglig og strategisk rolle med ansvar for kirkefaglig utviklingsarbeid og rådgivning til biskop og bispedømmeråd. Kirkefagavdelingen har nylig hatt en reorganisering, og ny leder vil sammen med de ansatte bidra til at denne finner sin form. Kirkefagsjefen har tett kontakt med, og rådgir prostene, og deltar i samarbeid med kolleger fra hele landet. Avdelingen består i tillegg til kirkefagsjef av 4 medarbeidere med ulike fagområder. Kirkefagsjefen har personalansvar for disse. Stiftsdirektøren er kirkefagsjefens nærmeste overordnede. Arbeidsoppgaver • Lede og utvikle kirkefagavdelingen • Utøve faglig og strategisk ledelse innen kirkefagfeltet • Teologisk og kirkefaglig rådgivning • Planlegge og gjennomføre visitaser • Planlegge og legge til rette for prostemøter • Følge opp satsinger og prosjekter • Utrednings- og saksbehandlingsoppgaver for biskop og bispedømmeråd • Bidra i strategiske prosesser og utviklingsarbeid lokalt og nasjonalt • Delta i det samlede arbeidet ved bispedømmekontoret etter behov • Rådgivning i kirkens ordninger, særlig på teologi, liturgi og gudstjenester. Kvalifikasjoner • Teologisk utdanning på masternivå el.l. • Lederkompetanse og erfaring med personalledelse • Bred kirkelig erfaring og god forståelse for Den norske kirke og kirkens samfunnsoppdrag • Erfaring med strategisk arbeid • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlige egenskaper • Evne til å lede og motivere medarbeidere • Gode samarbeids- og relasjonsferdigheter • Strukturert og selvstendig med gode administrative ferdigheter • Strategisk og analytisk • Fleksibel og løsningsorientert • Engasjement for Den norske kirkes oppdrag Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Stillingen lønnes etter kode 1407 avdelingsleder • Vanlige regulativmessige godtgjørelser. Pensjonsinnskudd i KLP. • Fleksible arbeidstidsordninger. • Godt arbeidsmiljø i en stab med variert og solid faglig kompetanse. • Mulighet for personlig og faglig utvikling. For øvrig • Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke.  • Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement. • Søkere må kunne beherske begge målformer. • Søker bør ha førerkort klasse B og disponere bil. • Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g • Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest). • Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. KontaktinformasjonAslak Wegge, stiftsdirektør, 95836756, aw852@kirken.no Lars Peder Holm, Personalsjef, 93080998, lh379@kirken.no ArbeidsstedGyldenløves gate 11 4611 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5152513615 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Sista ansökan: 30 aug.Publicerad: 22 juli

Andre administrative ledere

Teologisk og kirkefaglig rådgiver i Borg bispedømme

Den norske kirke, Borg bispedømme•Fredrikstad

Borg bispedømmeråd søker en engasjert rådgiver/seniorrådgiver i 100 % fast stilling. Borg bispedømmekontor er sekretariat for Borg biskop og bispedømmeråd, og fungerer som et rådgivnings- og kompetansesenter for menigheter og ansatte. Vi arbeider tett med menighetene for å utvikle et levende og relevant kirkeliv i bispedømmet. Om stillingen Stillingen er plassert i avdeling for kirke og samfunn, og retter seg særlig mot å bistå biskopen i hennes internasjonale og interreligiøse engasjement, samt i hennes offentlige teologiske arbeid. Arbeidet vil hovedsakelig være knyttet til fagområdene religionsdialog, gudstjenesteliv og kultur og kirke, men kan også omfatte andre områder innenfor avdelingens ansvarsfelt. Du vil få en variert arbeidshverdag med oppgaver som spenner fra rådgivning og prosjektarbeid til planlegging og gjennomføring av arrangementer, saksbehandling og tekstproduksjon. Stillingen innebærer tett samarbeid med kolleger i sekretariatet og bidrag på tvers av fagområder. Du vil også være med å styrke den teologiske kompetansen i avdelingen i samarbeid med kirkefagsjef. Vi søker deg som - har solid teologisk kompetanse - arbeider strukturert og selvstendig - trives i en rådgivende rolle - har høy faglig integritet - er utviklingsorientert og ønsker å bidra i kirkens arbeid i møte med et samfunn i endring Om oss Kirkens visjon er Mer himmel på jord. Borg bispedømmekontor er sekretariat for biskop og bispedømmeråd, og et kompetansesenter for 102 menigheter i bispedømmet. Kontoret er arbeidsgiverorgan for prestene og holder til sentralt i Fredrikstad. Vi er organisert i to avdelinger: kirke og samfunn og HR og service. Sekretariatet består av rundt 10 ansatte. Arbeidsmiljøet er preget av engasjement, godt samarbeid og varierte oppgaver, med stor grad av tverrfaglighet og bred kontaktflate. Les mer om Borg bispedømme på: www.kirken.no/borg Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ønsker du å være unntatt offentlighet, kan du be om det i søknaden din. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver • Følge opp og videreutvikle arbeidet med religionsdialog, inkludert biskopens internasjonale verv og dialogarbeidet i Borg • Planlegge og gjennomføre arrangementer, fagdager og kurs i regi av bispedømmet • Koordinere biskopens gudstjenester i forbindelse med vigslinger, jubileer, fagsamlinger og lignende • Utarbeide analyser og kunnskapsgrunnlag for videreutvikling av arbeidet lokalt og regionalt • Bidra til synlighet og engasjement gjennom kommunikasjons- og informasjonsarbeid • Ansvar for årsrapportering, inkludert bearbeiding og analyse av statistikk • Produsere tekster i ulike sjangre, som saksframlegg, nyhetsartikler, bakgrunnsmateriale for kronikker og annen formidling, samt referater • Andre oppgaver etter behov Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper • Cand.theol. eller annen utdanning som kvalifiserer for prestetjeneste • Erfaring fra prestetjeneste er en fordel • Internasjonal erfaring er ønskelig • Bredt samfunnsengasjement og god rolleforståelse i møte mellom kirke og samfunn • Evne til å bygge relasjoner og samarbeide godt med ulike aktører • Erfaring med prosess- og prosjektarbeid • Evne til innovasjon, utvikling og nytenkning • Evne til raskt å sette seg inn i nye fagområder innenfor avdelingens ansvarsområde • Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, samt god og flytende muntlig og skriftlig engelskkunnskap • Erfaring med tekstproduksjon er en fordel • Gode digitale ferdigheter og interesse for bruk av relevante IKT-verktøy, inkludert nettsider og sosiale medier Personlige egenskaper • God teologisk refleksjonsevne • Gode evner til strategisk tenkning og langsiktig utviklingsarbeid • Sterk interesse for samfunnsspørsmål og evne til analytisk arbeid • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge og vedlikeholde faglige nettverk • Evne til å balansere langsiktig arbeid med å følge opp aktuelle saker • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt • Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke Vi tilbyr • Lønn iht. kompetanse og erfaring • Medlemskap i KLP med pensjonsordning og gode betingelser på sparing, forsikring og banktjenester • Faglig utvikling og tilbud om etter- og videreutdanning • Tilbud om bedriftshelsetjeneste • Godt arbeidsmiljø med høy trivselsfaktor • Gode kontorlokaler i ærverdig bygg sentralt i Fredrikstad (10 min. gange fra jernbanestasjonen) Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale. KontaktinformasjonDag-Kjetil Hartberg, kirkefagsjef, 91104340, dh469@kirken.no Anne Sofie Rosenvinge, stiftsdirektør, 90139913, ar946@kirken.no ArbeidsstedBjarne Aas gate 9 1606 Fredrikstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5150898671 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 30 juni

Religiøse yrker