Fagrådgiver ITB - spennende tverrfaglig stilling hos en av Norges største eiendomsforvaltere

NRK har høye ambisjoner for vårt arbeid med klima og miljø. Vi skal kutte klimagassutslipp, fremme gjenbruk og være en pådriver for grønn innholdsproduksjon. Vi søker nå en vikar til et spennende 6-måneders vikariat​ for vår fagrådgiver på klima og miljø, og ser for oss at du raskt kan tre inn i rollen og holde farten oppe på våre viktigste prosjekter.  Som rådgiver for klima og miljø vil du ha ansvaret for å lede og videreutvikle NRKs handlingsplan for reduksjon av klimautslipp, forbedre prosesser og anskaffelser – og ikke minst bidra til å øke kompetansen om satsing på det grønne skiftet. Du vil ha en sentral rolle med en stor kontaktflate i organisasjonen. Du vil samarbeide tett med alt fra innholdsproduksjon og teknologi til innkjøpsavdelingen og prosjektet som planlegger byggingen av vårt nye hovedkontor. Organisatorisk vil du bli en del av bærekraftteamet, og tilhøre NRKs divisjon for Organisasjon og Bærekraft, men du vil jobbe på tvers av hele NRK.  Arbeidsoppgaver​ • Lede arbeidet for NRKs handlingsplan:​ Videreutvikle NRKs dekarboniseringsplan for å redusere NRKs klimautslipp og sikre implementering av tiltak ute i organisasjonen.  • Grønn produksjon:​ Være hovedkontakt for avtalen med Green Producers Club, og sikre riktig bruk av klimakalkulatoren i NRK. Drifte NRKs interne nettverk for grønn produksjon.  • Sirkulærøkonomi:​ Bistå i utviklingen av NRKs gjenbruksstrategi. • Rapportering og innsikt: ​Samarbeide med rapporteringsansvarlig for Bærekraft og bidra med fagkompetanse inn til NRKs klimaregnskap og CSRD-rapportering. • Innkjøp og styring: ​Utarbeide retningslinjer og bistå med kompetanse på klima og miljø i anskaffelser. • Endringsledelse: ​Jobbe ut i organisasjonen for å engasjere, kompetanseheve og endre prosesser som bidrar til et mer klimavennlig NRK.  • Eksternt samarbeid:​ Delta i eksterne nettverk for å styrke deling av kompetanse og beste praksis på bærekraftsområdet. Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning innen klima, miljø, bærekraft eller tilsvarende. • Relevant erfaring fra arbeid med klima og miljø kan erstatte kravet til utdanning. • God forståelse for nye bærekraftkrav og metodikk for rapportering. • Kjennskap til sirkulærøkonomi og offentlige anskaffelser. • Erfaring med prosjektledelse og endringsledelse. • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, er en forutsetning. Det er en fordel om du også har:  • Erfaring med bruk av klimakalkulator.  • Erfaring fra eller god kjennskap til medie- og kultursektoren. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som har solid faglig kompetanse på klima og miljø og evner å sette deg raskt inn i nye problemstillinger. Du er selvstendig og tar naturlig ansvar og trives med å drive prosjekter fremover. Siden rollen krever utstrakt samarbeid og opplæring, bør du være en god formidler og en lagspiller som motiverer for endring.  Vi tror at innholdet vårt blir aller best og mer relevant for publikum når medarbeiderne i NRK speiler samfunnet vi lever i. Derfor trenger vi et mangfold av perspektiver og vi oppfordrer kandidater til å søke, uavhengig av kjønnsuttrykk, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi tilbyr​ Hos NRK får du:​ • En unik mulighet til å prege klimaarbeidet i et av Norges største og mest synlige mediehus. NRK har som mål om å ta miljøhensyn i alle beslutninger, og du vil ha en viktig rolle i å nå dette målet.   • Varierte og faglige utfordrende oppgaver i et profesjonelt og engasjert miljø. • Muligheten til å bidra inn i store, strategiske prosjekter – som planleggingen av NRKs nye hovedkontor. • Fleksibel arbeidshverdag og gode velferdsordninger. • Et variert arbeidsmiljø. Vi er i ulike livsfaser og har ulike interesser – derfor tilbyr vi noe for alle. I tillegg tilbyr vi: • Kunst- og kulturtilbud, bedriftsidrett med over 20 grupper, og sosiale arenaer på tvers av fag og miljø. • Trygghet i hverdagen, med gode pensjonsordninger, gruppelivsforsikring og fritidsulykkeforsikring. • Gode permisjons- og sykelønnsordninger når livet krever det. • I NRK får du mer enn en jobb. Du blir en del av et oppdrag – og et fellesskap. Fint å vite om søknadsprosessen:​ Stillingen er et 6 mnd. vikariat med mulighet for forlengelse​. Tiltredelse etter nærmere avtale. ​ Offentlig søkerliste NRK er underlagt offentleglova. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Hvis vi ikke kan det, hører du selvsagt fra oss før vi offentliggjør søkerlisten.  Bakgrunnssjekk og risikovurdering NRK kan gjennomføre bakgrunnsjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. For aktuelle kandidater med tilknytning til land som er definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter, vil det bli gjennomført en vurdering av tilknytning og risiko. Kontaktinformasjon​Birgitte Refvem, Leder internkommunikasjon, arbeidsplassprofilering og bærekraft, 984 88 740, birgitte.refvem@nrk.no Vilde Ryen Christiansen, Rekrutterer, 922 53 463, vilde.ryen.christiansen@nrk.no Arbeidssted​Bjørnstjerne Bjørnsons plass 1 0340 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: NRK Referansenr.: 5150071587 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 28.02.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Vår fagkoordinator går ut i svangerskapspermisjon i slutten av september og vi ser derfor etter en som kan tenke seg et vikariat i verdens beste avdeling!  Team Avlastning er en forholdsvis ny avdeling under "Avlastning og omsorgstjenester til barn og unge" i Asker kommune. Vi yter tjenester til familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser som for eksempel autisme, psykisk utviklingshemming, adhd, skolevegring mm.  Avdelingen åpnet dørene august 2025 og består idag av EST (etter skole tilbud), timesavlastning både i hjemmene og avdelingen, samt enkelte helserelaterte oppdrag. EST er et tilbud mellom kl.13-17 mandag til fredag for ungdommer i videregående skole med ulike funksjonsnedsettelser. I skoleferier har vi åpent fra 08-17. Timesavlastning er et tilbud der vi tilbyr avlastning på timer i tidsrommet 08-20 mandag til fredag. Timesavlastning kan utføres i eller utenfor hjemmene, eller som et tilbud i avdelingen vår. Tjenesten er under utvikling og vi prøver å tilpasse oss familienes behov. I løpet av vårt første år har vi mer enn triplet antall familier vi hjelper, så dette er en avdeling i vekst der du kan få være med på reisen! Alle våre barn / ungdommer har behov for kompetente og trygge voksne rundt seg. Det er avgjørende med struktur, forutsigbarhet og tydelige rammer i hverdagen på avdelingen. Vi regner oss fortsatt som en ny avdeling og jobber kontinuerlig med tilbudet vårt til familiene, samt utvikle kompetanse og god praksis som er tilpasset vår brukergruppe.  Fagkordinator hos oss jobber 100% der dagen er delt opp ca 50/50 som fagkoordinator og 50% som vernepleier i avdeling. Det er hovedsakelig en dagstilling der man utfører fagkoordinatoroppgaver fra ca 08-13 og er med brukere i avdeling som vernepleier fra 13-17. Det er også langvakt èn dag i uken for å også kunne ta del i og veilede ut i avdelingen på ettermiddag/kveld og følgelig også ekstra turnusfri for å jevne ut timene. Arbeidsoppgaver​ Du bør ha godt humør, trives med ansvar, takle potensielle utfordrende situasjoner, samt ha faglig tyngde kombinert med en strukturert, effektiv og kreativ arbeidsstil. Du bør også like spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og aller helst ha erfaring innenfor nevroutviklingsforstyrrelser, psykisk utviklingshemming ol.  Du vil få muligheten til å bidra inn i et svært positivt og inkluderende arbeidsmiljø i samarbeid med dyktige, motiverte og hyggelige kollegaer, samt et eget fagkoordinatornettverk i virksomheten.    Som fagkoordinator vil du bla. ha ansvar for: • Koordinering, veiledning og opplæring av ansatte innen bla.: Dokumentasjon, Kartlegging, aktuelle fagsystemer​, fag mm.  • Gjennomføring av fagdager/workshop/interne kurs for ansatte. ​ • Veilede og samarbeide med miljøterapeuter i faglige prosesser. ​ • Koordinere tverrfaglig samarbeid med andre aktører internt og eksternt, herunder pårørende og verge.​ • Sikre fokus og kompetanse på forebyggende strategier for å unngå/redusere bruk av tvang og makt.​ • Ansvar for å koordinere og følge opp vedtaksarbeid og veiledning i forbindelse med Helse- og omsorgstjenestelovenskapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetslovens kapittel 4A.​ • Gi innspill til overordnet kompetanseplan og felles rutiner/prosesser.​ • Utarbeide lokal kompetanseplan i samarbeid med avdelingsleder.​ • Bidra til å fremme samarbeid på tvers av tjenestene i virksomheten, og utvikle fagkompetansen i fagnettverk.   Som vernepleier vil du bla. ha ansvar for: • Være med barna enten i hjemmene eller i avdelingen vår • Yte helsehjelp i ulike former  • Dokumentasjon i Gerica • Primærkontaktansvar Du vil inngå i et fagkoordinatornettverk bestående av fagrådgiver og alle fagkoordinatorer i virksomheten.    Kvalifikasjoner​ Det stilles krav til at du er ferdig utannet vernepleier. Sykepleier med relevant erfaring fra fagansvar/brukergruppe kan vurderes. Du må ha et brennende engasjement og interesse for å jobbe med barn og ungdom med ulike type funksjonsnedsettelser - med hovedvekt på ulike  nevroutviklingsforstyrrelser (mest autisme og adhd) og psykisk utviklingshemming. Du bør: • Ha et sterkt ønske om å bidra til å skape god livskvalitet for barna og familiene  • Like å veilede og ta ansvar for bla. kurs og kompetanse blant kollegaene dine  • Ha solide IKT-ferdigheter, og det er en fordel om du har erfaring med Gerica  • Holde deg faglig oppdatert og følge opp oppgaver med god gjennomføringsevne Det er også krav til bestått Norskprøve B2, samt førerkort klasse B​ Det er en fordel om du har erfaring med å samarbeide med både pårørende og ulike faglige samarbeidspartnere, som helsepersonell, pedagoger og andre relevante instanser, men det er ikke et krav.    Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er selvstendig, ser hva som skal gjøres, og agerer deretter • Er en verdifull lagspiller i et team • Er leken og snill - Det er tross alt barn og ungdom vi jobber med!  • Er tydelig, positiv, løsningsorientert, inkluderende og ser styrkene til både brukere og kollegaer • Har et genuint ønske om å hjelpe barna og familiene deres • Er fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med utfordringer eller endringer • Tar initiativ, ser hva som må gjøres, og handler proaktivt for å sikre best mulig kvalitet i tjenestene • Du evner å bygge gode relasjoner, kommuniserer tydelig og bidrar til et trygt og tillitsfullt samarbeid rundt tjenestemottakerne  Vi ønsker å skape et sterkt fagmiljø hvor kompetansedeling, samarbeid og nytenkning står sentralt og vi er åpne for idèer og innspill i hverdagen.  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Du vil jobbe i et tverrfaglig team med dyktige kollegaer, og ha et nært samarbeid både internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere som spesialisthelsetjenesten, skoler, barnehager og andre relevante instanser. Vi tilbyr:  • En utrolig hyggelig og givende jobb der du fort vil merke at du gjør en forskjell for noen hver eneste dag • Mulighet for oppstart etter avtale, vi tilrettelegger for god oppstart og overlapping med nåværende fagkoordinator • Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag  • Inkludering i et svært kompetent fagkoordinatornettverk innad i virksomheten • Forutsigbar årsturnus med dagarbeid mandag til fredag + èn langvakt i uken innenfor åpningstiden (07.30-20.15 - stengt på helligdager) • Konkurransedyktige lønnsbetingelser i henhold til Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ. • Gode pensjons- og forsikringsordninger Som ansatt hos oss vil du ha gode muligheter for faglig utvikling. Vi legger til rette for både interne og eksterne kurs, slik at du kan styrke din kompetanse og videreutvikle deg innen fagfeltet. I tillegg vil du være en del av et læringsorientert miljø, hvor refleksjon og faglige diskusjoner er en naturlig del av arbeidshverdagen.  Vi har idag et særdeles godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. Dette ønsker vi å beholde og ønsker deg som også er opptatt av trivsel på jobb inn i gjengen vår. Sammen skaper vi Norges beste arbeidsplass!​  ​ Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende til 1, 2 og 3.juli, så ikke vent med å søke. Dersom du ikke kan møte fysisk, ta kontakt med avdelingsleder Bettina Hyde.  Kontaktinformasjon​Bettina Giæver Hyde, 45731037 Arbeidssted​Idunns vei 3 1386 Asker Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5146099342 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 15.08.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026