Vikarierande distriktsköterska eller sjuksköterska

Tänk dig en hälsocentral där Du faktiskt kan påverka. Där beslutsvägarna är korta, idéerna välkomnas och patienterna är mer än ett bokat besök. Nu söker vi en specialist i allmänmedicin som vill vara med och forma framtidens vård i glesbygd. Vi tror att god vård byggs tillsammans. Därför värdesätter vi delaktighet, initiativförmåga och ett nära teamarbete mellan professioner. Här väntar ett arbete med bredd, variation och medicinska utmaningar. Ena stunden akutbedömning, i nästa långsiktiga patientrelationer, teamarbete och utveckling av verksamheten. Ingen dag är den andra lik – det är precis så vi vill ha det. Vi söker dig som: • Gillar att tänka nytt • Vill vara delaktig och påverka • Vill vara med och bygga upp hälsocentralen tillsammans med engagerade unga kollegor. • Se möjligheter i digitala besök och framtidens arbetssätt • Lockas av glesbygdsmedicinens möjligheter Hos oss får du inte bara ett jobb. Du får möjligheter att bygga, utveckla och sätta avtryck. Att pendla mellan Svenstavik och Östersund är inga problem då det går flera avgångar med buss. Nyfiken? Kontakta enhetschef för ett förutsättningslöst samtal och hör mer om möjligheterna hos oss. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som distriktsläkare hos oss i glesbygd innebär varierande och spännande dagar med att bedöma, utreda och behandla patienter med olika typer av besvär och problematik. Du kommer även få arbeta med svårt sjuka och akut patienter då det är långt till sjukhus. Du arbetar med hälsofrämjande arbete, gruppverksamhet och du samarbetar med övriga professioner på hälsocentralen. Du kommer jobba utifrån evidensbaserade metoder individuellt, i gruppverksamhet och via internet. Som ett led i omställningen till nära vård kommer du i din profession att ha ansvar över kommunens hemsjukvård och SÄBO. I detta arbete ingår bland att göra hembesök tillsammans med sjuksköterska eller distriktsköterska. Vi arbetar aktivt för att utveckla våra behandlingsinsatser, för goda levnadsvanor och för att förebygga långtidssjukskrivningar och främja snabb återgång till arbetet. I Svenstavik arbetar vi med fördelning av antal listade/läkare enligt Socialstyrelsens riktlinjer.. Vi arbetar i team med PAL/PAS ansvar med teamrond varje vecka. I Svenstavik har vi närhet till varandra och vi är kollegiala och hjälper/stöttar varandra. Vi samarbetar tätt över yrkesgrupperna. Vi har utbildningsplatser för läkare och tar emot studenter i alla yrkeskategorier. Vi är flexibla och arbetar för att få till mer digitala arbetssätt och vård på distans. Varje medarbetare har påverkansmöjligheter över sina egna tidböcker. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift (C1-nivå). Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner nära patienten och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten. Som person ser vi att du är positiv, ödmjuk och föredrar att arbeta lösningsorienterat. Därtill ser vi gärna att du har ett strukturerat och flexibelt arbetssätt. Du bör ha god initiativförmåga, ha ett öppet sinnelag samt vara öppen för förändringar inom verksamhetsområdet. Det ställs krav på självständigt arbete, ett gott bemötande, god samarbetsförmåga och professionellt ansvar. Egen forskning och forskarhandledning är meriterande men inte ett formellt krav för tjänsten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Två tjänster (100% & 75%) utannonseras. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Nu söker vi fler vikarier inför sommaren 2026! Som semestervikarie inom äldreomsorgen i Bergs kommun blir du en viktigt pusselbit i arbetet att stötta och serva våra äldre medborgare. Arbetet som vikarie är en mycket viktig roll för att våra verksamheter ska rulla dygnet runt, årets alla dagar. Tillsammans med dina kollegor får du ett meningsfullt arbete med hög flexibilitet, och det finns möjlighet att kombinera arbete på äldreboende med hemtjänst eller lokalvård. Vi erbjuder sommarbonus för dig som arbetar minst 75% under minst 8 veckor. Arbetsuppgifter Som timvikarie inom äldreomsorgen i Berg anställs du på respektive enhet. I arbetet som timvikarie ingår omvårdnad och social omsorg utifrån ett salutogent arbetssätt. Det betyder att du hjälper människor som bor på våra särskilda boenden eller bor hemma i egna boenden. Med exempelvis: klädsel, bereda måltid, servering, hygien och städ. Arbetsuppgifter som delegerats av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal kan också vara aktuellt, exempelvis att ge medicin. Samarbete är en mycket viktig del av ditt arbete, eftersom du tillsammans med många andra kollegor har gemensamt ansvar för de insatser som var och en beviljats.  Och nu söker vi fler vikarier till våra verksamheter, hoppas att du söker och blir vår nya kollega! Kvalifikationer och personliga egenskaper Behovet av vikarier finns på flera av våra enheter och vi välkomnar därför dig oavsett om du har tidigare utbildning eller erfarenhet inom vård- och omsorg om du är undersköterska eller har tidigare erfarenhet av arbete som vårdbiträde ser vi det som positivt men inte nödvändigt! Det viktigaste för oss är dig som person, framför allt att du är effektiv och professionell i ditt arbetssätt, samt att du är duktig på att kommunicera och har lätt för att samarbeta. För att vara aktuell som vikarie inom vård och omsorg behöver du ha fyllt 18 år samt kunna uttrycka dig och förstå svenska väl i tal och skrift. Möjlighet att under viss del av din tid arbeta kväll och helg är ett krav. Vi ser det som meriterande om du har utbildning och/eller tidigare erfarenhet inom vård- och omsorg av äldre. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur. Rekryteringsprocessen Vi arbetar med ett elektroniskt vikarieanskaffningssystem, Time Pool, vilket innebär att du måste ha tillgång till internet för att vi ska kunna erbjuda dig arbete. Du ansvarar själv för att lägga in de tider som du kan arbeta samt att besvara förfrågningar snarast möjligt. Att vara vikarie kan innebära att behovet av arbete snabbt kan förändras. Vi går igenom din ansökan och återkopplar till dig så snart som möjligt. Om vi bedömer att din ansökan är intressant kommer du att kontaktas av oss för att boka tid för intervju. Intervjun kan komma att genomföras på distans via Microsoft Teams. I annat fall sker återkoppling via mejl. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till våra administratörer, deras kontaktuppgifter finns nedan via vår växel. Vi erbjuder Ett varierande och flexibelt arbete med antingen timanställning och månadsanställning där du får vara med och göra skillnad för andra - varje dag!  Du som är månadsanställd och arbetat minst 75% under minst 8 veckor under semesterperioden erhåller dessutom en sommarbonus på 10.000 kr (före skatt) förutsatt att dessa kriterier är uppfyllda. Arbetet finns både dag- och nattid, och du kan arbeta antingen dag- och kvällspass eller nattpass. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte för länge med att skicka din ansökan. Bergskommun tillämpar sig av HÖK/AB (allmänna bestämmelser) på tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 23 638 – 30 590 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Vid erbjudande av anställning kommer utdrag från register- och misstankeregister behövas visas upp. Varmt välkommen till oss! Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Jonas Svärdstam, Avdelningschef, +46 0687-162 12, lena.backman@berg.se Lena Backman, HR-konsult, 0687-16328, lena.backman@berg.se Fackliga representanter, Kommunväxel, 068-161 00 Arbetsplats Kyrkvägen 3A 845 94 Hackås Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun Ref.nr: 5149427620 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-16