Vernepleier/sykepleier - 100 % fast stilling, Klokkerudveien boliger

Beskrivelse av arbeidsstedet:​ Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester. Stillingen tilhører en virksomhet som gir tjenester til 1 basisteam som jobber i skole, avlastning og hjemmet til familie med barn med et stort bistandsbehov og behov for særskilt tilrettelagt tilbud. Tilbudet samordnes og organiseres med en vernepleier 1 som er teamleder og som jobber målrettet og systematisk i skole, avlastning og i hjemmet. Basisteamet er organisert som et helhetlig og koordinert tjenestetilbud med fokus på tverrfaglig samarbeid. Virksomheten gir også tjenester til personer med med ulike funksjonsnedsettelser som bor mere selvstendig med oppfølgingstjenester og bistand i hjemmet og med ulike behov for hjelp i dagliglivets ferdigheter og gjøremål.  Vi skal etablere en ny avlastningsbolig som vil tilby avlastning i institusjon etter rullering for familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser.  Turnus: Dag, kveld og tredje hver helg Arbeidsoppgaver:​ • Disse stillingene blir knyttet opp mot den nyetablerte avlastningsboligen og basisteamet • Aktivisering, tilrettelegging, yte praktisk bistand og opplæring, veiledning og helsehjelp  • Koordinator for individuell plan • Primærkontaktfunksjon • Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg med fokus på selvbestemmelse, mestring og habilitering • Dokummentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer • Veiledning av ansatte og studenter • Tverfaglig samarbeid • Pårørendesamarbeid • Legemiddelhåndtering (for vernepleier / sykepleier) • Pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon • Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig Kvalifikasjoner:​ • Autoriasjon som vernepleier, sykepleier er ønskelig og andre med relevant høgkoleutdanning kan også søke • Erfaring og gode fagkunnskaper med målrettet miljøarbeid og relevant praksis med brukergruppen, herunder barn og unge • Gode samarbeidsevner • Har brukerenes behov i fokus • Personlig egnethet tillegges stor vekt • Tar initiativ og skaper engasjemang med hensyn til fagutvikling og godt arbeidsmiljø • Jobbe strukturert og systematisk • Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer • Krav om godkjent politiattest  Vi kan tilby:​ • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglige utfordringer • Læring og utvikling • Opplæring i fagsystemer, men kjennskap til Gat og Gerica er en fordel • Ett sted med stadig utvikling • Fadderordning som nyansatt • God opplæring og kurs • Videreutdanning ihht. kompetanseplan Unntatt offentlighet må begrunnes:​ Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad:​ Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering. Link til søknadsskjema: Søk her

Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal er organisert under enhet for Helse, rehabilitering og omsorg. Vi tilbyr avlastning og heldøgns omsorgstjenester til barn og voksne med utviklingshemming og/eller ulike funksjonsnedsettelser, med ulike bistandsbehov, i en bolig i stadig utvikling. Hos oss legger vi til rette for at hver enkelt beboer skal ha en aktiv og meningsfull hverdag, med fokus på mestring og brukermedvirkning. Vi har et faglig fokus, og ser etter en medarbeider som liker spennende, givende og varierte arbeidsoppgaver, og som ønsker å bli en del av vårt flotte team. Vi søker​ Medarbeider i 100 % fast stilling Arbeidsoppgaver​ - Bistå tjenestemottakerne i deres hverdag og tilrettelegge ut ifra deres premisser - Skape et godt samarbeid med pårørende og ulike samarbeidsinstanser - Dokumentere, registrere, lage tiltak og evaluere - Jobbe ut ifra prinsipper hentet fra målrettet miljøarbeid/anvendt atferdsanalyse - Opprettholde en god faglig standard ved avdelingen - Delta på fagmøter, faglig forum, IP-møter og kurs - Veilede øvrig personal, og gi konstruktive tilbakemeldinger - Ansvar for å følge opp KHOL kap.9 For tiden arbeid hver 4. helg med langvakter. Krav til kompetanse​ 3-årig sykepleier/vernepleierutdanning. Andre yrkesgrupper kan også søke, og tilsettes eventuelt i et vikariat. Du må ha førerkort kl B. Krav til språkkunnskaper​ Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minoritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Særskilte krav til stillingen Politiattest ikke eldre enn 3 måneder Personlige egenskaper​ - Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer - Fleksibilitet i forhold til oppgaver - Like å arbeide i team, men allikevel ha evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger - Ha motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester Vi tilbyr​ - Gode arbeidsforhold, hyggelige kollegaer - En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" - Lønn etter avtale - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. Dersom du ikke har mulighet til å jobbe i full stilling, oppfordrer vi deg likevel til å søke – vi er åpne for finne løsninger. Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt?​ Bor du i Folldal og er i jobb kan du få slettet 25 000 kr av studielånet ditt hvert år. Søknad sendes​ Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Kommunens vedtak om at en søker blir unntatt offentlighet kan påklages til Statsforvalteren og de kan komme til en annen konklusjon.   Se flere ledige stillinger i Folldal kommune: Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her