Vi søker en strukturert og engasjert bemanningskoordinator til Gullhella!

Vil du lede viktige byggeprosjekter i Modum kommune? Vi søker en strukturert og engasjert prosjektleder som vil få ansvar for planlegging og gjennomføring av byggeprosjekter i kommunens formålsbygg. Som prosjektleder får du en sentral rolle i utviklingen av kommunens bygningsmasse, fra tidligfase til ferdigstillelse, med ansvar for at prosjektene leveres med riktig kvalitet, til avtalt tid og innenfor vedtatte budsjetter. Stillingen inngår i avdeling formålsbygg, og har ansvar for investerings-, ombyggings- og utviklingsprosjekter i kommunens bygg. Du vil lede prosjekter gjennom hele prosjektløpet, og ha ansvar for styring av fremdrift, økonomi, kvalitet og risiko. Rollen innebærer tett samarbeid med interne fagmiljøer, brukere og eksterne rådgivere og entreprenører. Stillingen er tydelig rettet mot prosjektgjennomføring, og har ikke ansvar for løpende drift, FDV eller brannoppfølging. Modum kommune har en omfattende bygningsmasse innen blant annet skoler, helsebygg og andre formålsbygg. Kommunen står foran flere investeringer og utviklingsprosjekter i årene som kommer, og avdeling formålsbygg arbeider målrettet med kvalitet, bærekraft og effektiv ressursbruk. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og gjennomføre byggeprosjekter fra tidlig fase til ferdigstillelse. • Utarbeide prosjektmandat, kalkyler og fremdriftsplaner. • Koordinere interne og eksterne medvirkningsprosesser. • Styre prosjektets fremdrift, økonomi, kvalitet og risiko. • Gjennomføre anskaffelser og følge opp kontrakter. • Koordinere aktører i prosjekt (rådgivere, entreprenører med flere). • Følge opp SHA/HMS i prosjektene. • Håndtere endringer og sikre gode beslutningsgrunnlag. • Sikre god overlevering til drift, inkludert nødvendig dokumentasjon og opplæring. • Rapportere status, avvik og foreslå tiltak. • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen. Kvalifikasjoner​ • Relevant teknisk utdanning (ingeniør, fagskole eller tilsvarende). • Erfaring fra prosjektledelse innen bygg- og anlegg. • God forståelse for prosjektstyring (kost, tid, kvalitet og risiko). • Erfaring med anskaffelser og kontraktoppfølging er en fordel. • Kjennskap til offentlige anskaffelser er ønskelig. • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Personlige egenskaper​ • Strukturert og målrettet, med god gjennomføringsevne. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig. • Tydelig og trygg i rollen som prosjektleder. • Løsningsorientert og beslutningsdyktig. Annet ​Krav om førerkort klasse B Vi tilbyr​ • Spennende og varierte byggeprosjekter med stor samfunnsverdi. • Et faglig sterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø. • Stor grad av selvstendighet og påvirkningsmulighet. • Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP). • Lønn etter avtale. • Fleksibel arbeidshverdag. Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være med og utvikle Halden Ventilasjon videre? Vi søker en strukturert og engasjert prosjektleder som vil få ansvar for spennende ventilasjonsprosjekter, fra planlegging og prosjektering til ferdigstillelse. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er strukturert, resultatorientert og faglig dyktig. Du trives med ansvar, har god økonomisk forståelse og evner å holde oversikt over flere oppgaver samtidig. Det er en fordel om du har: • Erfaring fra ventilasjonsbransjen • Erfaring med prosjektledelse eller prosjektering • Teknisk utdanning innen ventilasjon, VVS eller tilsvarende • God forståelse for økonomi, fremdrift og kvalitet • Gode samarbeidsevner og en løsningsorientert arbeidsform • Førerkort klasse B Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver og ansvarsområder​ Som prosjektleder vil du få ansvar for planlegging, prosjektering og gjennomføring av ventilasjonsprosjekter. Du følger prosjektene fra oppstart til ferdigstillelse og sørger for god kvalitet, fremdrift og økonomi. Arbeidsoppgavene vil blant annet være: • Prosjektering og planlegging av ventilasjonsanlegg • Oppfølging av fremdrift, økonomi og kvalitet • Koordinering av montører, rådgivere, leverandører og samarbeidspartnere • Innkjøp og bestilling av materiell • Kundekontakt og deltakelse i prosjektmøter • Dokumentasjon, fakturering og økonomisk avslutning av prosjekter • Bidra til videreutvikling av rutiner og arbeidsmetoder Vi tilbyr​ Vi tilbyr en variert og selvstendig stilling med gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag og selskapets videre utvikling. Hos oss får du: • Konkurransedyktig lønn etter avtale • Spennende og varierte prosjekter • Stor grad av ansvar og selvstendighet • Et godt og uformelt arbeidsmiljø • Mulighet til å være med og forme en bedrift i utvikling • Gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig