
Bufetat · ås
Om stillingen og arbeidsstedet Ved Bufetats behandlingssenter Akershus og Østfold har to ledige faste stillinger som miljøterapeut/spesialutdannet miljøterap...
Ved Bufetats behandlingssenter Akershus og Østfold har to ledige faste stillinger som miljøterapeut/spesialutdannet miljøterapeut i 100 % stilling. Stillingene er organisert som todelt turnus med dag/kveld/langvakter med arbeid hver fjerde helg. Vi har også ledig en 50 % stilling med arbeid annenhver helg i lange vakter. Alle tre stillingene befinner seg for tiden på avdeling Ås.
Bufetats behandlingssenter Akershus og Østfold (BBA_Ø) er et behandlingsenter som består av behandlingsavdelingene Ås, Østlund, Østheim, og Kroerveien akuttavdeling. Senteret er i en spennende utvikling der avdeling Ås har utvidet fra fire til seks plasser, og vi har derfor behov for flere dyktige og engasjerte miljøterapeuter.
Målgruppen ved avdeling Ås er ungdom i alderen 13 - 18 med alvorlige atferdsvansker og høy risiko for videre negativ utvikling. Ungdommene er plassert etter lov om barneverntjenester §§ 6-1 og 6-2. Avdeling Ås har fra oppstart i 2005 arbeidet målrettet og systematisk i tråd med behandlingsmodellen MultifunC. Behandlingstilbudet består av et tidsbegrenset opphold på institusjonen, fulgt opp av en oppfølgingsperiode etter utflytting. Behandlingen er multisystemisk og endringsarbeidet bygger på evidensbaserte metoder som ART, Motiverende Intervju, forsterkningssystemer, atferdsanalyse, kognitiv atferdsterapi, PMTO og MST. Det etterstrebes en høy grad av behandlingsintegritet, og det er viktig for oss med medarbeidere som er metodetro og evner å arbeide systematisk.
Avdeling Ås er lokalisert sentralt i Ås kommune.
Vi leter etter DEG - en stabil og trygg voksenperson som brenner for å jobbe med ungdommene våre. Stillingen er utfordrende, men samtidig ekstremt givende og gir en unik mulighet til å gjøre en forskjell i livene til ungdommer som trenger det mest. Vi ønsker oss en kollega som er engasjert i behandlingsarbeid og som har evnen til å se muligheter der andre kun ser utfordringer.
Er det slik at du ønsker å være tilkallingsvikar, ta kontakt med Mona Tandberg på mona.tandberg@bufetat.no, i stedet for å søke her.
I tillegg er det svært ønskelig at du har erfaring med målgruppen/barneverninstitusjon, og gjerne MultiFunC modellen eller lignende modeller, samt at du har kjennskap til Rettighetsforskriften og erfaring med BiRK.
For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.
Hva får du hos oss?
Opplysninger til deg som søker
For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse.
Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Om stillingen og arbeidsstedet Ved Bufetats behandlingssenter Akershus og Østfold har 1 ledig fast stilling som miljøterapeut/spesialutdannet miljøterapeut i 73,43 % stilling som nattevakt. Alle tre stillingene befinner seg for tiden på avdeling Ås. Bufetats behandlingssenter Akershus og Østfold (BBA_Ø) er et behandlingsenter som består av behandlingsavdelingene Ås, Østlund, Østheim, og Kroerveien akuttavdeling. Senteret er i en spennende utvikling der avdeling Ås har utvidet fra fire til seks plasser, og vi har derfor behov for flere dyktige og engasjerte miljøterapeuter. Målgruppen ved avdeling Ås er ungdom i alderen 13 - 18 med alvorlige atferdsvansker og høy risiko for videre negativ utvikling. Ungdommene er plassert etter lov om barneverntjenester §§ 6-1 og 6-2. Avdeling Ås har fra oppstart i 2005 arbeidet målrettet og systematisk i tråd med behandlingsmodellen MultifunC. Behandlingstilbudet består av et tidsbegrenset opphold på institusjonen, fulgt opp av en oppfølgingsperiode etter utflytting. Behandlingen er multisystemisk og endringsarbeidet bygger på evidensbaserte metoder som ART, Motiverende Intervju, forsterkningssystemer, atferdsanalyse, kognitiv atferdsterapi, PMTO og MST. Det etterstrebes en høy grad av behandlingsintegritet, og det er viktig for oss med medarbeidere som er metodetro og evner å arbeide systematisk. Avdeling Ås er lokalisert sentralt i Ås kommune. Vi leter etter DEG - en stabil og trygg voksenperson som brenner for å jobbe med ungdommene våre. Stillingen er utfordrende, men samtidig ekstremt givende og gir en unik mulighet til å gjøre en forskjell i livene til ungdommer som trenger det mest. Vi ønsker oss en kollega som er engasjert i behandlingsarbeid og som har evnen til å se muligheter der andre kun ser utfordringer. Er det slik at du ønsker å være tilkallingsvikar, ta kontakt med Mona Tandberg på mona.tandberg@bufetat.no, i stedet for å søke her. Arbeidsoppgaver Som miljøterapeut på natt vil du ha flere og varierte arbeidsoppgaver, slik som; • Være våken og ha tilsyn på natten. • Delta aktivt i arbeidet som medfølger MultifunC modellen og aktivt sikre behandlingsintegritet. • Dokumentere etter standardisert forløp og MultifunC sitt behandlingsarbeid. • Samarbeide med kollegaer og ledere. • Delta aktivt på opplæring og trening i Trygghet og sikkerhet. • Være en bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø. • Sørge for trygghet, ro og omsorg for ungdommene våre. • Sørge for trivsel og et hyggelig, ryddig miljø. • Følge sjekklisten for nattevakter. Hvilken bakgrunn har du? Må-krav: • Du har fullført bachelorutdanning/180 studiepoeng innen helse- og/eller sosialfag. • Andre relevante utdanninger som tilsvarer 180 studiepoeng og/eller bachelorgrad vil kunne vurderes. • For søkere uten relevant bachelorutdanning vil vi kunne vurdere søkere med relevant barneverns- og/eller institusjonserfaring. • Du har meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, og er god på skriftlig dokumentasjon. Dette er på bakgrunn av at vi følger en behandlingsmodell der det settes høye krav til skriftlig dokumentasjon og kommunikasjonsferdigheter. • Du har sertifikat klasse B med manuelt gir. Bør-krav: I tillegg er det svært ønskelig at du har erfaring med målgruppen/barneverninstitusjon, og gjerne MultiFunC modellen eller lignende modeller, samt at du har kjennskap til Rettighetsforskriften. For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen Personlige egenskaper Hvem ser vi etter: • Du møter ungdommene med åpenhet, lydhørhet, respekt, og evner å etablere relasjoner. • Du har stort toleransevindu for ungdommer i krise. Du er meget robust og tåler uforutsette situasjoner og ungdommers atferdsuttrykk, også over tid. • Du forstår ungdommen og hans/hennes utfordringer i lys av en bredere sosial kontekst. • Du opptrer og oppfattes som en empatisk, stabil og trygg voksen. • Du har et blikk for brukermedvirkning og setter ungdommen i fokus. • Du har høy arbeidskapasitet og gir av deg selv. • Du tar HMS på alvor gjennom daglige risikovurderinger, oppfølging av tiltak og registering av avvik. • Du er etterrettelig og grundig i dagsrapporteringer (BIRK) og annen nødvendig dokumentasjon. • Du er metodetro og lojal til beslutninger. Hva får du hos oss? • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000 - 630 000 pr. år eller i 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (sosionom, barnevernspedagog, vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat. • Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. • Et sterk faglig miljø preget av engasjement og humor. Opplysninger til deg som søker • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Ås ungdomssenter. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til statsansatteloven. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde? For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Omsorgsbolig på Bergtun søker miljøarbeider, hjemmetjenesten. Nore og Uvdal kommune, kommuneområde helse og omsorg, har en spennende stilling som miljøarbeider/miljøterapeut i omsorgsbolig på Bergtun ledig. Tilhørende i hjemmebasert omsorg. Det er en ny stilling under utvikling og det vil være turnusarbeid. Det er kanskje noe for deg? Er du klar over hvor mange spennende helsefag-oppgaver det er i kommunehelsetjenesten? Vil du å være en del av oss? Her har du mulighet! Er du engasjert og brenner for faget? Liker du å jobbe selvstendig og samtidig ha gode kollegaer rundt deg? DA ER VI NOE FOR DEG! VI TRENGER DIN KUNNSKAP OG DITT PÅGANGSMOT! Vi leter etter deg som er en faglig pådriver, vil jobbe fremtidsrettet, tar og vil ta ansvar for faget og det sosiale arbeidsmiljøet. Arbeidsoppgaver • Tilrettelegging for daglige aktiviteter og rutiner, observasjon, tiltak og oppfølging av beboere • Støtte og veiledning i sosiale og praktiske ferdigheter • Bidra til å skape et trygt og inkluderende miljø • Samarbeid med kolleger, pårørende og fagpersoner • Observasjon og rapportering av utvikling og behov Kvalifikasjoner Krav til kompetanse • Relevant utdanning innen helse- og sosialfaglig på fagarbeidernivå, men åpens opp for ufaglærte med tilsvarende arbeidserfaring • Evne til å møte mennesker med respekt, tålmodighet og empati • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner • Fleksibilitet og evne til å håndtere uforutsigbare situasjoner • Personlig egnethet vil bli vektlagt Særskilte krav: Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4 • E-læringskurset for nytilsatte i Nore og Uvdal kommune skal gjennomføres før oppstart i stilling • Førerkort kl. B Personlige egenskaper • Har et varmt og inkluderende menneskesyn • Er trygg i deg selv og tåler å stå i krevende situasjoner • Har evne til å skape tillit og bygge relasjoner • Er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger • Har humor og positiv energi som bidrar til et godt miljø • Er strukturert, men samtidig tilpasningsdyktig Vi tilbyr En meningsfylt og spennende jobb i Nore og Uvdal kommune, med gode arbeidsbetingelser og muligheter for faglig utvikling • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom vår arbeidsgiver avtale • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for å påvirke egne arbeidsoppgaver • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på faglig utvikling og samarbeid • Hjelp til å finne bolig og, dersom aktuelt, mulighet for barnehageplass i kommunen • Kontakt med vår bygdeutvikler, som jobber for å styrke trivsel og utvikling i lokalsamfunnet, og som kan bistå deg med å finne deg til rette i kommunen Vi søker tidsbegrenset engasjement på 3 mnd. 2*100 % midlertidig stilling fra 24.08.2026 - 29.11.26, kan være mulighet for forlengelse. For mer informasjon om Nore og Uvdal kommune og mulighetene her, besøk gjerne hjembygda.no. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til teamet vårt! KontaktinformasjonGrethe-Marit Zarissen Trulsen, Virksomhetsleder, +47 95948786, grethe.marit.trulsen@nore-og-uvdal.kommune.no Guro Emilie Haug, Teamleder, 48030707, guro.haug@nore-og-uvdal.kommune.no ArbeidsstedBergtunvegen 23 3630 Rødberg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommune Referansenr.: 5143242378 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 09.08.2026
Om stillingen Nordkapp kommune har ledig en 100 % fast stilling i turnus som sykepleier på Nordkapp Helsesenter, somatisk sykehjem. Sykehjemmet (langtidsopphold) består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme lengre og ivareta egenomsorg, somatisk sykehjem og skjermet enhet. I arbeid på sykehjem kan du påregne å arbeide på tvers av avdelingene som har et tett samarbeid. Dette har ansatte god erfaring med, og vi ønsker å fortsette med denne fleksibiliteten. Du vil få mulighet til å forme denne tjenesten, og vi ser etter personer som ønsker å yte det lille ekstra både for brukere og kolleger. Stillingen som sykepleier er i turnus, todelt vaktordning, dag/aften og helg. Avdelingen har avtale om årsturnus. Nordkapp helsesenter består av administrasjon, legekontor, jordmortjeneste, helsesykepleiertjeneste, rehabiliteringstjeneste/koordinerende enhet, korttidsenhet med legevakt/akuttrom, KAD (kommunal akutt døgnplass), poliklinisk behandling, korttids- og langtidsopphold og sykehjem. Nordkapp helsesenter har eget hovedkjøkken som produserer og leverer mat til alle avdelingene. Ambulansetjenestens lokaler er i samme bygg. Sykehjem består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme og ivareta egenomsorg. Den ene avdelingen er tilrettelagt for personer med demens, skjermet enhet, Vågenstua, og somatisk sykehjem. Sykehjemmet skal gi et faglig tilpasset og målrettet tilbud til beboerne med sikte på å opprettholde funksjonsnivå og å skape en grunnleggende opplevelse av trygghet. Arbeidsoppgaver • Sykepleiefaglig ledelse av avdelingen i det daglige • Veiledning og opplæring av pasienter, pårørende, kollegaer, studenter og lærlinger • Oppfølging av pasienter og koordinering av pasientoppfølging og pårørende • Grunnleggende pleie- og omsorgsoppgaver • Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Visma Profil • Målrettet miljøterapeutisk arbeid som fremmer beboernes mulighet for læring og mestring Kvalifikasjonskrav • Norsk autorisasjon som sykepleier • Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Førerkort kl. B • Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse Det er i tillegg ønskelig med: • Erfaring med fagområdet geriatri og demens • Videreutdanning innen geriatri og demens Personlige egenskaper • Du har interesse for fagområdene geriatri og demens, og engasjement for sykehjemsfaglig utvikling og kvalitet • Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø • Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig • Du er målrettet og løsningsorientert • Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne • Du har omstillingsevne og holder deg faglig oppdatert Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad. Vi tilbyr • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Opplæring og veiledning • Engasjerte og hyggelige kollegaer • Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor. Stillingen avlønnes etter lønnsansiennitet 16 år • Bonuslønn kr. 60.000,- som en engangsutbetaling. Utbetales etter prøvetidens utløp, med bindingstid i ett år fra utbetalingstidspunktet. Gjelder kun for søkere som blir ansatt ved denne utlysningen • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen • Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten • Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende: • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement Annet Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden. Spørsmål om stillingen kan rettes til: Virksomhetsleder Tone Nørstad Telefon:98281023 E-post:tone.norstad@nordkapp.kommune.no Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.