
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) · ås
Om stillingen Ved NMBU Veterinærhøyskolen er det ledig 100% stilling som rådgiver/seniorrådgiver innenfor økonomi med ønske om snarlig oppstart. Stillingen vi...
Ved NMBU Veterinærhøyskolen er det ledig 100% stilling som rådgiver/seniorrådgiver innenfor økonomi med ønske om snarlig oppstart.
Stillingen vil være en del av seksjon for økonomi som totalt består av 7 ansatte. Seksjonen ligger innunder fakultetsadministrasjonen ved Veterinærhøyskolen, sammen med stab, seksjon for personal, og studie og forsk. Fakultetsadministrasjonen bistår instituttene ved fakultetet i den daglige driften og har samtidig et overordnet koordineringsansvar for fakultetet som helhet.
Veterinærhøgskolen har i dag en stor økonomiportefølje, bestående av midler fra Kunnskapsdepartementet, egen inntjening fra drift av klinikker og laboratorier, samt bidrags- og oppdragsforskning. Sektoren er i en tid med trangere finansiering og det krever økonomer som gir god sekundering slik at ledergruppen kan gjøre riktige prioriteringer. Vi har behov for en person som kan ta utfordringen med å utarbeide og følge opp økonomioppgaver som budsjettering, prognosearbeid, fakturering og kontrolleroppgaver primært knyttet til forskningsprosjekter, men det kan også komme oppgaver relatert til instituttøkonomi.
Arbeidsoppgaver
Stillingen innplasseres i stillingskode 1434 Rådgiver (NOK 550 000-670 000) eller 1364 seniorrådgiver (NOK 620 000 – 790 000) avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.
Interessert i å vite mer om stillingen? Vi forteller deg gjerne mer om vår hverdag. Ta kontakt med seksjonsleder Helene Myhrer, tlf. +47 415 45 249, (e-post: helene.myhrer@nmbu.no).
Informasjon til søkere
Send søknaden elektronisk via lenken «Søk stillingen» øverst på denne siden. Søknadsfrist: 02.08.2026
Din CV må legges inn i JobbNorge sitt CV-skjema og ikke bare legges med som vedlegg. Dette for å kunne innfri forskrift til forvaltningsloven §15.
Dokumenter som ikke kan sendes elektronisk sendes i tre eksemplarer med ordinær post merket still.nr. 26/07384 til NMBU, Veterinærhøyskolen, postboks 5003, NO-1432 Ås, innen (02.08.2026).
NMBU Veterinærhøgskolen er landets eneste veterinærfaglige utdanningsinstitusjon. Fakultetet utdanner veterinærer, dyrepleiere og doktorgradskandidater i veterinærvitenskap. Vi driver forskning innen veterinærmedisin og relaterte biomedisinske fagfelt. Vi har 500 studenter og er 430 ansatte.
Fakultetet består av instituttene: Institutt for prekliniske fag og patologi, Institutt for parakliniske fag, Institutt for produksjonsdyrmedisin og Institutt for Sports- og familiedyrmedisin. Vi driver Dyresykehuset som er nært knyttet til vår utdannings og forskningsaktivitet. Dyresykehuset tar imot pasienter fra hele landet.
Obos-banken står midt i en spennende fase der vi skal forbedre, forenkle og modernisere måten vi arbeider på. Nå ser vi etter deg som vil bidra til å forbedre og lede kampen mot finansiell kriminalitet i rollen som Leder for Økonomisk Kriminalitet. OBOS-banken ble etablert i 2013 og har vokst til å bli landets 11. største bank, med en forvaltningskapital på 77,5 milliarder kroner. Vi tilbyr boliglån, spareløsninger og dagligbanktjenester til privatkunder, og er også en finansieringspartner for borettslag og sameier. Vi eies av våre medlemmer, og det påvirker måten vi tenker, jobber og utvikler banken på. Drevet av et tydelig samfunnsoppdrag, utvikler vi smarte løsninger for sparing og finansiering som skaper reell verdi for våre medlemmer og samfunnet for øvrig. Rollen Som Leder Økonomisk Kriminalitet og AHV-ansvarlig får du et helhetlig ansvar for bankens arbeid med å forebygge og bekjempe hvitvasking, terrorfinansiering, svindel og annen økonomisk kriminalitet, samtidig som banken skal tilpasse seg nye regulatoriske krav. Med innføringen av EUs nye AML-regelverk og bankens pågående kjernebankprosjekt får du også en sentral rolle i å forme fremtidens AML-arbeid i OBOS-banken. Stillingen rapporterer organisatorisk til COO. Som AHV-ansvarlig har du samtidig en selvstendig rolle med direkte rapporteringsadgang til daglig leder og styret i saker som gjelder bankens arbeid mot hvitvasking og terrorfinansiering. Sentrale arbeidsoppgaver: • Lede og videreutvikle bankens arbeid mot hvitvasking, terrorfinansiering og annen økonomisk kriminalitet. • Lede og utvikle fagmiljøet, medarbeidere og arbeidsprosesser, og skape engasjement og kontinuerlig forbedring. • Videreutvikle bankens rammeverk, risikovurderinger og kontroller, samt sikre etterlevelse av gjeldende og kommende regulatoriske krav. • Drive digital utvikling gjennom teknologi, automatisering og kunstig intelligens for å styrke risikostyring og effektivisere arbeidsprosesser. • Samarbeide på tvers av banken og bidra til utvikling av helhetlige og fremtidsrettede løsninger i tråd med bankens strategi og risikoappetitt. • Være bankens fremste faglige rådgiver innen økonomisk kriminalitet, og representere banken overfor styre, ledelse og relevante myndigheter. Hva vi ser etter: • Høyere utdanning innen jus, økonomi, finans eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Solid erfaring innen antihvitvask (AML), økonomisk kriminalitet, compliance, risikostyring, internkontroll, revisjon eller tilsvarende. • God kjennskap til hvitvaskingsregelverket og øvrige regulatoriske krav. • Erfaring med ledelse, endringsarbeid og utvikling av fagmiljø. • Tydelig og samlende leder som skaper engasjement, bygger tillit og gode relasjoner på tvers av organisasjonen. • Utviklingsorientert med evne til å identifisere forbedringsmuligheter og omsette strategi til resultater. • Høy faglig integritet, kombinert med god forretningsforståelse. • Interesse for teknologi, automatisering og datadrevne arbeidsformer. • Erfaring fra bank eller annen regulert virksomhet er en fordel. Vi kan tilby: • En nøkkelrolle med stor påvirkningskraft i et høyt prioritert fagområde. • Fleksibel arbeidstid, sommertid og mulighet for hjemmekontor noen dager i uken. • Gode betingelser på boliglån og sparing i OBOS-banken, samt OBOS-medlemskap med godene det innebærer. • Tilgang til OBOS sine bedriftshytter og -leiligheter til svært gode priser. • Kurs, OBOS Lederakademi og lederutviklingsprogrammet OBOS Extend i samarbeid med NHH. • Tilgang til treningsrom, SATS-rabatt og et aktivt bedriftsidrettslag. • Sosiale arrangementer, sommerfest, julebord og feiring av små og store milepæler. • Personallege, støtte til briller og synsundersøkelse, uførepensjon og omfattende forsikringsordninger. • Construction City -- et av Norges råeste næringsbygg, med utendørs treningsområde på taket, egen skybar, food court, golfsimulator og en stor sykkelhub med vaske- og servicestasjon. Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du har relevant erfaring, og har lyst til å bli en del av OBOS-banken, ønsker vi å bli kjent med deg! Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Gå til søknad".
Vi ser etter en strukturert og nøyaktig lønnsmedarbeider til vårt hovedkontor på Ensjø i Oslo. Har du erfaring med lønnsarbeid og ønsker å bruke kompetansen din i en verdibasert, kristen organisasjon, vil vi gjerne høre fra deg. Praktisk informasjon om stillingen: Stilling: Lønnsmedarbeider Tilhørighet: Seksjon for lønn Ansettelsesform: Fast Stillingsprosent: 50%, med mulighet for heltid på sikt Frelsesarmeens personalavdeling støtter ansatte og ledere på tvers av organisasjonen. Lønnsseksjonen er en del av personalavdelingen, og du vil rapportere til seksjonsleder. Arbeidsoppgaver • Lønnskjøring fra A til Å • Oppfølging av fravær og refusjonsordninger • Kontroll, oppfølging og kvalitetssikring av lønnsgrunnlag, fravær, variable tillegg og andre lønnsdata • Bidra til gode rutiner, dokumentasjon og kontroller i lønnsarbeidet • Rapportering internt og til offentlige instanser Hvorfor velge oss? Vi tilbyr: • En operativ og viktig rolle i lønnsteamet • Et inkluderende og kompetent fagmiljø • Konkurransedyktig lønn i ideell sektor • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Kvalifikasjoner Du har disse kvalifikasjonene: • Relevant utdanning på bachelornivå innen økonomi, regnskap, HR eller tilsvarende; relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Kjennskap til gjeldende lov- og regelverk • God systemforståelse og digital kompetanse • Erfaring med lønnsarbeid og er en fordel • Erfaring med Visma HRM, Ressursstyring og/eller Tid er en fordel • Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Jobber strukturert og nøyaktig • Er lærevillig og tar initiativ • Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid på tvers i organisasjonen • Er serviceinnstilt og profesjonell Har et personlig engasjement for Frelsesarmeens visjon og verdier og kan identifisere seg med verdigrunnlaget vårt slik det er formulert i verdiboka2017.pdf. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Annen informasjon Arbeidssted er ved Frelsesarmeens hovedkvarter, Ensjøveien 23, Oslo. Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge. Søknader vurderes fortløpende.
Dette er NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen Vil du bruke økonomikompetansen din til å påvirke beslutninger som former framtidens utdanning og samfunn? Du blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø i Seksjon for virksomhetsstyring og økonomi, sammen med prosjektøkonomer, kontrollere og andre økonomimedarbeidere som brenner for faget. Arbeidsmiljøet er preget av støtte, samarbeid og stor mulighet for faglig utvikling. Hos oss får du en selvstendig arbeidshverdag med ansvar og mulighet for faglig utvikling, samtidig som du vil jobbe tett med dyktige kollegaer og ledere på institutt og fakultet. Våre fagmiljøer forsker og underviser innen psykologi, sosialt arbeid, samfunnsvitenskap og lærerutdanning – et viktig samfunnsoppdrag du kan være med å styrke. Er du nysgjerrig, strukturert og glad i analysearbeid? Evner du å ha kontroll på detaljene samtidig som du sammen med instituttledelse og kollegaer klarer å se det store bildet? Da er du rette personen for oss! Nyutdannede oppfordres til å søke. Hva går jobben ut på? Hva gjør en kontroller på SU-fakultetet? Som virksomhetskontroller får du • arbeide med budsjett, rapportering og øvrige oppgaver relatert til økonomi og virksomhetsstyring • bidra inn i delprosesser innenfor planarbeid, budsjettering og oppfølging (PBO-prosessen) • bidra til god økonomi- og virksomhetsstyring på fakultets- og instituttnivå • gi støtte og råd til ledere og administrativt ansatte ved fakultet og institutt • bidra til å utvikle økonomiprosesser, rutiner og arbeidsmetodikk • utforme analyser og utredninger etter behov Arbeidsoppgavene kan endres over tid. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben? • Fullført relevant bachelorutdanning. Annen utdanningsbakgrunn kombinert med arbeidserfaring innenfor flere av arbeidsoppgavene i stillingen kan kompensere for utdanningskravet • Solide IT-ferdigheter, spesielt i bruk av Excel og/eller dataanalyseverktøy som Power BI, Tableau eller tilsvarende systemer • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Det en fordel at/om du har • master- eller siviløkonomutdanning • erfaring med en eller flere av arbeidsoppgavene som er beskrevet over • erfaring fra offentlig sektor, gjerne fra UH-sektor Personlige egenskaper Vi ønsker oss en kollega som • har stort engasjement for økonomifaget • viser initiativ og har god gjennomføringsevne • har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • arbeider selvstendig, strukturert, nøyaktig og resultatorientert • har evne til analytisk arbeid og helhetstenking Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen. Hvorfor skal du velge oss? • Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø. • Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. • Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse. • Ansattgoder og fordeler, som trening i arbeidstida, sosiale arrangementer gjennom året, og selvfølgelig fleksibel arbeidstid med sommertid fra mai-august. NTNU – inkludering og mangfold Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Lønn og vilkår I stillingen som rådgiver, kode1434 er normalavlønningen fra brutto kr 620000– 770 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Verdt å merke seg når du søker Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: • søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer imøtekommer utlysningen • CV, attester og vitnemål • navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Hans Martin Øverkil, tlf. 90011919, e-post: hans.m.overkil@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen, kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid Irene Øie, e-post: astrid.oie@ntnu.no. Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Søknadsfrist: 09.08.2026