
ARVIKA KOMMUN · Arvika
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider vär...
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!
Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!
LSS-avdelningen i Arvika kommun vi söker dig som vill vara en del i vårt fortsatta utvecklings- och kvalitetsarbete!
Vi söker enhetschefer med intresse av personlig assistans då vi fått ökat antal ärenden.
Som enhetschef söker vi dig som har ett intresse av att göra skillnad i jobbet. Arbetet är utmanande, omväxlande och meningsfullt och du är med och bidrar på riktigt. Du är intresserad av att arbeta med utveckling och att hitta nya vägar och lösningar. Det utmanar oss, dina kollegor, att tänka nytt, lära och vi utvecklas tillsammans.
Inom personlig assistans arbetar vi med att utveckla yrkesrollen som personlig assistans. Vi ökar antalet möten för assistenterna att träffas och få tid tillsammans med sina arbetskamrater. Vi anordnar utbildningar och skapar erfarenhetsutbyte.
Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra chefer att bedriva ett nära ledarskap.
Vi har administrativt stöd som är behjälpliga med korttidsrekrytering, schema, tidrapportering till Försäkringskassan mm. Vi satsar på utbildningar i ledarskap och medarbetarskap och har ett gott stöd från våra verksamhetsstöd som HR, controller med flera.
Vi har friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet att i viss mån arbeta på distans.
Socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Gärna några års erfarenhet som ledare och har kunskaper inom funktionshinderverksamheten och då främst personlig assistans.
Körkort och tillgång till egen bil då assistansgrupper finns på flera orter i Arvika kommun.
Kunskaper och erfarenheter av myndighetsutövning.
Erfarenhet av personal- och budgetansvar.
Som person är du kommunikativ, lösningsfokuserad och målmedveten. Du har förmågan att motivera och utveckla andra samt inspirera till goda arbetsinsatser, skapa arbetsglädje och stolthet i arbetsgruppen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Som enhetschef kommer du att ansvara för att det dagliga arbetet utförs utifrån politiska beslut, aktuell verksamhetsplan och lagstiftning. I ditt uppdrag säkerställer du att:
Verkställigheten utifrån myndighetsbeslut.
Ansvara för enhetens ekonomi och att medverka till hållbar ekonomisk utveckling.
Planera, leda, utveckla och utvärderar verksamheten.
Ansvara för arbetsmiljön på enheten med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet.
I uppdraget är det av största vikt att upprätthålla en säker och god arbetsmiljö för medarbetarna samtidigt som vi ska ha högt brukarfokus.
Vara delaktig i att utveckla LSS-verksamheten i stort tillsammans med övriga kollegor.
Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgrupp för LSS-verksamheten tillsammans med avdelningschef, nio kollegor, administratörer mm. Vi utgör tillsammans en positiv, lösningsfokuserad och framtidssträvande avdelning.
Som enhetschef för personlig assistans ansvarar du för assistansgrupper och eventuellt även för vår ASTA-grupp som är en bemanningsenhet, främst för korttidsrekrytering, inom personlig assistans.
Vid frågor om tjänsten kan du, kontakta Maria Björn, avdelningschef inom LSS. tel.nr 0570-81466. Under veckorna 26 och 27 besvaras frågor via mail.
Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-07-26.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.
Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Årjängs kommun är en arbetsgivare med flera olika yrkesroller. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en strategisk och trygg ledare med erfarenhet av att genomföra komplexa förändringsarbeten? Vill du leda ett betydelsefullt område inom socialtjänsten, där du kan vara med och göra skillnad för stödet till våra vuxna inom Årjängs kommun? Då har du en tjänst att söka som områdeschef för område vuxen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bli vår nya områdeschef för Vuxen en nyckelroll med verklig påverkan. Vill du göra skillnad på riktigt och bidra till en verksamhet som sätter medborgarens behov i centrum? Vi söker nu en engagerad och strategisk områdeschef till området vuxen en roll där du får kombinera långsiktig utveckling med ett meningsfullt och dynamiskt ledarskap i vardagen. Hos oss får du möjligheten att leda och utveckla en bred och samhällsviktig verksamhet, där ditt arbete bidrar till att skapa trygghet, självständighet och bättre livsvillkor för människor Ditt uppdrag: Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet och resultat. Du driver utveckling och förändringsarbete med fokus på hållbara lösningar och verkliga behov. Du: Leder med tillit och skapar förutsättningar för en lärande och utvecklingsdriven organisation. Kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att hantera en föränderlig och händelsestyrd vardag, där arbetet även kan innefatta operativa uppgifter.Bidrar aktivt i ledningsgruppen och är med och formar framtidens verksamhet. Om verksamheten: Område vuxen omfattar en bred och viktig del av socialtjänstens uppdrag: Myndighetsutövning inom: Skadligt bruk och beroende Våld i nära relation Ekonomiskt bistånd SoL, LVM och LSS Verkställighet inom: Socialpsykiatri Öppenvård Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare för att skapa kvalitet, rättssäkerhet och goda resultat för dem vi är till för. Din placering: Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där du spelar en central roll i verksamhetens strategiska utveckling. Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt uppdrag med stor samhällsnytta Möjlighet att påverka och utveckla en komplex och viktig verksamhet En organisation som värdesätter tillit, kunskap och utveckling Ett ledarskap där du får göra skillnad på riktigt KVALIFIKATIONER Krav: Kandidatexamen (minst 180 hp), t.ex. socionom eller inom beteende- eller samhällsvetenskap, eller motsvarande. Dokumenterad chefserfarenhet i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och implementeringsarbete. God vana av ekonomistyrning i komplex verksamhet. Personliga egenskaper och kompetenser: Strategisk och trygg ledare med helhetssyn. Förmåga att omsätta mål till konkret arbete. Van att hantera komplexitet, fatta beslut och skapa struktur i förändring. God samarbetsförmåga med många olika aktörer och intressenter. Kommunikativ och arbetar tillitsbaserat för långsiktig utveckling. Övrigt: B-körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som områdeschef samarbetar du med andra chefer och medarbetare kring förbättringar och långsiktigt värde för både verksamhet och medborgare. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet! Registerutdrag ska kunna uppvisas innan anställning ingås. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du vara med och göra skillnad i äldreomsorgen i Arvika kommun? Vi söker en engagerad och driven enhetschef som vill vara med och utveckla vår äldreomsorg med fokus på hemtjänsten. Hemtjänsten Vik är en blandad hemtjänst som har både tätort och landsbygd. Detta innebär en stor variation med många spännande utmaningar. Därför är det viktigt att ha en god flexibilitet och vara lösningsorienterad i sitt ledarskap då det är händelserikt arbete med snabba puckar. Hos vår nya enhetschef söker vi någon som vill vara med i utvecklingen och värnar om behoven som finns och ett ledarskap som präglar det. Du är öppen för framtiden och nya utmaningar och värnar om interna samarbeten. Som enhetschef hos oss är arbetet omväxlande, utmanande och meningsfullt. Du kommer att vara en viktig del av vår resa mot att skapa en äldreomsorg som är anpassad till individens behov och önskemål, med särskilt fokus på att möta de unika utmaningar som hemtjänsten medför. Vi söker någon som delar vår vision om att skapa en trygg, inspirerande och tillitsfull miljö för både omsorgstagare, anhörig och medarbetare med grundtanken, "Vad är viktigt för dig"? Kvalifikationer För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har: En relevant högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller inom hälso- och sjukvård. Några års erfarenhet inom vård och omsorg. B-körkort. Goda datakunskaper och genuint intresse för digitalisering. Behärskar svenska i både tal och skrift. Tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet, ser vi som meriterande. Vi ser det som starkt meriterande om du har ledarerfarenenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling. För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du som person är lugn, trygg och har förmågan att skapa stabilitet runtomkring dig. Med stor initiativförmåga och förmåga att ta eget ansvar skapar du rätt förutsättningar för din enhet och dina medarbetare. Du är empatisk och lösningsfokuserad, med en tydlig och respektfull kommunikation gentemot omsorgstagare, anhöriga och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid samarbete och kommunikation mellan enhetscheferna, och förväntar oss att du kan arbeta nära och effektivt med dina kollegor för att skapa en sammanhållen och effektiv verksamhet. Ansvarsområde Som enhetschef kommer du att ansvara för det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med politiska beslut, verksamhetsplan och lagstiftning. Du kommer att: Ansvara för rekrytering av boendets personalgrupp. Säkerställa bemanning och schemaläggning. Ansvara för enhetens ekonomi och bidra till en hållbar ekonomisk utveckling. Arbeta aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet för att skapa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. Driva och utveckla enheten samt bidra till utvecklingen av äldreomsorgen i stort tillsammans med dina kollegor, med särskilt fokus på hemtjänst. Ingår i hemtjänstens ledningsgrupp. Vad erbjuder vi dig? En möjlighet att göra skillnad i människors liv och bidra till en bättre äldreomsorg, med särskilt fokus på demensvård. En erfaren och engagerad arbetsgrupp som brinner för sitt arbete. En omväxlande och utmanande arbetsmiljö som kräver kreativitet och problemlösning. Ansökan Urval kommer att ske löpande och har du frågor kan du kontakta Sara Juhlén. Vi ser fram emot din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Socialtjänst och arbetsmarknad Beskrivning Socialtjänst och arbetsmarknad omorganiserar sig för att möjliggöra socialtjänstens arbete utifrån intentionerna i socialtjänstlagen, aktivitetskravet och kommande samsjuklighetsreform samt våra invånares behov! Vill du bli en del av Socialtjänst och arbetsmarknad i Arvika kommun och arbeta med bostadsfrågor och nära stöd i vardagen? Vill du samverka för att människor ska bli självförsörjande? Är du modig och ser nya vägar framåt? Brinner du för de sociala frågorna och vill leda våra engagerade medarbetare för att nå bästa kvalitet åt dem vi är till för? Vill du skapa förutsättningar för att våra klienter ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande? Då kan det här uppdraget vara något för dig! Arbetsuppgifter Då vi omorganiserar vår verksamhet söker vi två enhetschefer till Avdelningen vuxna på Socialtjänst och arbetsmarknad. Våra två nya enheter heter Enheten för boende och Enheten för socialt stöd. Du kommer tillsammans med kollegorna i ledningsgrupp för Vuxna och personalen inom din enhet att arbeta med att starta, bygga upp och utveckla enheterna. Enheten för boende kommer hantera myndighetsutövning samt utförarverksamhet inom alla socialtjänstens boendefrågor så som Bostad först, hyresgarantier, bostadssociala kontrakt, psykiatriboende och uppsökande verksamhet osv. Även myndighetsutövning gällande socialpsykiatri kommer finnas på enheten. I tjänsten har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för ca 15 medarbetare, vilka kommer bestå av boendestödjare, behandlingsassistenter och socialsekreterare. Enheten för socialt stöd kommer arbeta med socialt stöd till vuxna i form av boendestöd, behandlingsverksamhet, uppsökande verksamhet, anhörigstöd samt stöd från sjuksköterska gällande bland annat hälsa och sjukvård. I tjänsten har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för ca 14 medarbetare, vilka kommer bestå av boendestödjare, beroendeterapeuter och sjuksköterskor. Gemensamt för båda tjänsterna är att du i rollen som enhetschef lägger stort fokus på intern och extern samverkan. Viktiga samverkansparter är regionen, andra parter i kommunen, fastighetsbolag och civilsamhälle. Vårt fokus är att möjliggöra socialtjänstens arbete utifrån intentionerna i socialtjänstlagen samt andra förändrade lagkrav och våra invånares behov. Vi glöder för att ge gott stöd på kort och lång sikt till våra invånare. Som enhetschef ska du leda och fördela arbetet inom enheten. Du behöver kunna stödja och inspirera dina medarbetare samt kollegor i arbetet med att bygga upp nytt samtidigt som ni tillsammans tar vara på det goda som finns. Intern samverkan kommer vara en prioriterad arbetsuppgift. Du kommer att ingå i ett team om fyra chefer som tillhör ledningsgruppen för vuxenavdelningen. På vuxenavdelningen finns, utöver Enheten för social stöd och Enheten för boende, även Enheten för ekonomiskt och socialt bistånd samt Arbetsmarknad- och integration för vuxna. Vi vill ha en nära och god samverkan mellan våra enheter och även med våra kollegor inom Avdelningen barn- och unga. Kvalifikationer För denna tjänst söker vi dig som har en socionomexamen eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt tidigare yrkeserfarenhet inom socialtjänst. Vi ser gärna att du har arbetat med systematiskt utvecklingsarbete samt med olika former av förändringsarbete. Om du tidigare har arbetat som chef inom socialtjänst så är det meriterande men det är inget krav. Som person är du trygg i ditt sätt att leda. Du arbetar målinriktat, strategiskt samt har god analytisk förmåga. Du är tydlig i din kommunikation och handlingskraftig. Du vågar stå för fattade beslut som du har förmågan att göra begripliga för medarbetarna. Du är positiv, lösningsfokuserad och ser möjligheter i att samverka med andra. Du är nyfiken och ser det som en självklarhet att hålla dig uppdaterad och följa utvecklingen inom socialt arbete. Du behöver ha B-körkort. Beredskap ingår i tjänsterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så skicka in din ansökan så fort du kan. Vi ser fram emot att höra från dig! Vid frågor om tjänsterna kontakt enligt nedan. vecka 30-31 Lisa Ivarsson 0570-82805 eller lisa.ivarsson@arvika.se vecka 32-33 Johanna Wallgren Bäckström 0570-764 032 eller johanna.wallgren.backstrom@arvika.se Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.