Virksomhetsleder

Geodata er en sentral virksomhet i Arendal kommune, med stor betydning for samfunnsutvikling, planlegging og beredskap. Virksomheten består av 12 medarbeidere fordelt på to avdelinger. Vi søker nå en strategisk og utviklingsorientert virksomhetsleder som vil ha det overordnede ansvaret for kommunens arbeid innen geodata, kart, oppmåling, eiendomsskatt og geografiske informasjonssystemer (GIS).  GIS og analyse utvikler og drifter kartløsninger, analyser og digitale verktøy som støtter saksbehandling, planlegging, beredskap og beslutningsstøtte. Vi gjennomfører dronekartlegging, produserer 3D-data og forvalter geodatasamarbeidet med Grimstad og Froland kommune. Oppmåling gjennomfører oppmålingsforretninger etter matrikkelloven, behandler seksjoneringssaker, forvalter kommunens grunnkart (FKB), og er kommunens matrikkelmyndighet og forvalter kommunens eiendomsskatt. Som virksomhetsleder for Geodata har du det overordnede ansvar av virksomheten inkludert personal-, økonomi- og fagansvar. Du skal sikre at tjenestene holder høy faglig kvalitet og støtter kommunens mål innen arealforvaltning, digitalisering, effektiv tjenesteyting og bærekraftig utvikling. Du vil sammen med to avdelingsledere lede en spennende virksomhet med dyktige medarbeidere som leverer tjenester på et høyt faglig nivå.  Du vil samarbeide tett med kommunens administrative ledelse, interne fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere. Stillingen inngår i enhetens lederteam som består av fem virksomhetsledere i tillegg til enhetsleder. Har du kvalifikasjonene vi etterspør, og lyst lede utviklingen av hvordan kommunen bruker geodata og kart til å skape bedre tjenester og smartere løsninger? Da er du velkommen som søker. Legg ved attester og vitnemål når du søker så får vi grunnnlag for å vurdere deg i den videre ansettelsesprosessen.  Arbeidsoppgaver​ • Overordnet ledelse av virksomheten, inkludert personal-, økonomi- og fagansvar. • Strategisk utvikling av geodataområdet i tråd med kommunens mål, digitaliseringsstrategi og nasjonale føringer. • Sikre god forvaltning og kvalitet på kart-, oppmålings- og geodatatjenester. • Samhandling med interne avdelinger, nabokommuner, statlige aktører og andre samarbeidspartnere. • Sørge for effektiv ressursbruk, kontinuerlig forbedring og god tjenesteutvikling. • Følge opp regelverk, standarder og nasjonale krav innen geodataområdet. Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen geomatikk, ingeniørfag eller tilsvarende. • Ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor. • God forståelse for geodata, kartforvaltning og digitale løsninger. • Erfaring med økonomi- og personalledelse. • Kjennskap til relevant lovverk (plan- og bygningsloven, matrikkelloven, eiendomsskatteloven m.fl.) er en fordel. • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk (minimum B2). Personlige egenskaper​ • Du er en tydelig og trygg leder som evner å motivere, utvikle og skape engasjement hos medarbeidere. • Du arbeider strategisk og løsningsorientert, med et helhetlig blikk på organisasjonen. • Du er strukturert, beslutningsdyktig og har høy gjennomføringsevne. • Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe effektivt sammen med kollegaer på tvers av fagområder og avdelinger. • Du er endringsvillig og utviklingsorientert, og bidrar aktivt til forbedring og innovasjon. • Du kommuniserer klart og godt, og opplever det som naturlig å bygge relasjoner og samarbeide med ulike aktører i organisasjonen. Vi tilbyr​ • En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft. • Et sterkt og kompetent fagmiljø. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Kommunale pensjons- og forsikringsordninger. • En arbeidsplass som tør å satse på ny teknologi og innovasjon. • Lønn etter avtale. Kontaktinformasjon​Jan Christian Andersen, Enhetsleder, +4795773713 Arbeidssted​Sam Eydes plass 2 4836 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5119024516 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Vil du være med å forme framtidens helsetjenester i Klepp kommune?​ Klepp kommune har ambisjoner for utviklingen av framtidens helsetjenester. Vi står i et tydelig skifte der behovene øker, ressursene blir knappere, og kravene til samhandling, endring og bærekraft blir sterkere. Dette krever nye løsninger, nye arbeidsformer og tydelig ledelse. Vi søker nå en virksomhetsleder for hjemmetjenester og legevakt ​– en nøkkelrolle i utviklingen av helse- og omsorgstjenester for innbyggerne i Klepp. Om stillingen​ Som virksomhetsleder får du et helhetlig ansvar for drift, personal, fag og økonomi innen ditt område. Du blir en del av kommunalsjefens ledergruppe og får en sentral rolle i utviklingen og organiseringen av framtidens hjemmebaserte tjenester og legevakt. Virksomhetsområdet består av fire avdelinger med egne avdelingsledere, og omfatter: ambulerende hjemmetjenester omsorgsboliger dag- og aktivitetstilbud legevakt Vi skal legge til rette for at innbyggerne i Klepp kan bo trygt og godt hjemme lengst mulig.​ Som virksomhetsleder vil du bidra til dette gjennom å: styrke hjemmetjenestene og utvikle bærekraftige tjenester videreutvikle forebygging, rehabilitering og mestring sikre gode og sammenhengende pasientforløp utvikle tverrfaglig og ambulant arbeid styrke samhandling på tvers av tjenester og nivåer ta i bruk teknologi og nye arbeidsformer som gir mer tid til mennesker og bedre kvalitet i tjenestene Arbeidsoppgåver​ Lede og utvikle virksomheten gjennom omstilling, innovasjon og tjenesteutvikling Utøve strategisk og operativ ledelse i tråd med politiske vedtak, nasjonale føringer og kommunens satsinger Lede gjennom ledere og utvikle et samlet og robust lederteam Sikre god drift, økonomistyring og måloppnåelse Sørge for høy kvalitet, pasientsikkerhet og systematisk HMS-arbeid Drive fram samhandling mellom tjenester, sektorer og nivåer Legge til rette for medvirkning fra ansatte, brukere og pårørende Bidra aktivt til utviklingen av helhetlige og bærekraftige helsetjenester i kommunen​ Kvalifikasjonar​ Helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå Relevant ledererfaring fra helse- og omsorgstjenester Lederutdanning, gjerne på masternivå (evt påbegynne denne innen 2 år) Erfaring med å lede ledere er en fordel Høy grad av økonomiforståelse og erfaring med budsjettansvar Høy digital kompetanse Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid God forståelse for offentlig forvaltning og samfunnsoppdraget God på tverrfaglig samarbeid og samhandling God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Personlege eigenskapar​ Vi ser etter deg som: er en tydelig, trygg og samlende leder bygger gode relasjoner og skaper tillit evner å stå i kompleksitet og gjennomføre endringer tenker helhetlig og ser sammenhenger er utviklingsorientert og ser muligheter motiverer, involverer og utvikler medarbeidere og ledere kommuniserer tydelig og godt Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Faglig og personlig utvikling Engasjert lederteam som samarbeider på tvers av avdelinger Faglig dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere Inkluderende arbeidsplass 5 lederfri dager Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel Gode forsikrings- og pensjonsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt) Gratis parkering Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider Bedriftskunstforening Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor Kontaktinformasjon​Wendy Karin Finnerud, kommunalsjef Arbeidsstad​Bedriftsvegen 4353 Klepp Stasjon Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5152591991 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026