Enhetsleder

Vil du være med og lede en institusjon i stor utvikling?​ Ved Ørnes sykehjem er stillingen som enhetsleder nå ledig – og vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell. Ørnes sykehjem er en moderne og nybygd institusjon med høy fokus på trygghet, faglighet og varme. Her bor mennesker med varierende behov – fra KAD og korttidsopphold til langtidsplasser og spesialiserte tjenester innen demens og miljøterapi. Vi er i kontinuerlig utvikling, blant annet gjennom TØRN-arbeidet, og har fokus på helhetlig og samordnet oppfølging på tvers av tjenestene våre.  Som enhetsleder hos oss får du: - Det overordnede ansvaret for drift, utvikling og kvalitet per tiden ved avdeling 3, 4 og miljøgruppa - Lede et kompetent og engasjert tverrfaglig team - Samarbeide tett med fagmiljøer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere - En sentral rolle i videreutviklingen av et godt og trygt tilbud for våre beboere Enhetsleder inngår i avdelingslederens lederteam og kommunalsjefens utvidede lederteam.  Vi søker deg som er trygg i lederrollen, har god faglig innsikt og et varmt engasjement for eldreomsorg. Hos oss får du muligheten til å utgjøre en reell forskjell – både for beboerne våre og for medarbeiderne du leder. Vi ser frem til å motta din søknad. Arbeidsoppgaver​ • Sikre høy kvalitet i tjenestene – hver eneste dag • Være en del av et lederteam, der dere sammen har ansvar for utvikling av sykehjemmet • Personalansvar • Ha budsjettansvar og følge opp økonomien i avdelingen • Sørge for godt samarbeid med pårørende og fagmiljøer – både internt og eksternt • Implementere og etterleve gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer innen helse- og omsorgstjenester Kvalifikasjoner​ • Har høyere relevant utdanning, fortrinnsvis som sykepleier • Formell lederutdanning vil bli foretrukket • Har ledererfaring, gjerne fra sykehjem eller annen helseinstitusjon • Har omstillingsmotivasjon mot bærekraftige tjenester • Har god kjennskap til lover og forskrifter innen helse- og omsorgssektoren • Jobber strukturert, er utviklingsorientert og har blikk for helheten • Du må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, svensk, eller dansk, må du dokumentere norskkunnskaper tilsvarende minimum C1-nivå Personlige egenskaper​ • Du er en tydelig og trygg leder som skaper struktur, forutsigbarhet og tillit i en kompleks driftshverdag • Du har god rolleforståelse, og evner å samarbeide godt i et lederteam med delt ansvar • Du er relasjonelt sterk og tydelig i kommunikasjonen • Du er beslutningsdyktig og følger opp, med evne til å omsette mål og føringer til praktisk handling • Du er utviklingsorientert og helhetsbevisst, med forståelse for sammenhengen mellom fag, bemanning og økonomi Vi tilbyr​ • Er du ny i Meløy setter vi deg gjerne i kontakt med lokale lag og foreninger etter ditt interesseområde. • Som senior hos oss kan du fra fylte 62 år, få tilrettelagt for å kunne stå lengre i arbeid. Dette kan være tjenestefrie dager med lønn gradert etter stillingsstørrelse, tilpasset arbeidstid eller tilrettelegging av arbeidsoppgaver • I stillingen har du rett på en av Norges beste pensjonsordninger. Offentlig tjenestepensjon er en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. • Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og flere gunstige betingelser på lån, forsikring og spareprodukter. Du får fri ulykke- og gruppelivsforsikring.  • En ny ordning for sletting av studiegjeld tredde i kraft den 1. januar 2025. Har du folkeregistrert adresse i Meløy kan du få slettet inntil 25 000kr av studielånet ditt hvert år. Du finner mer informasjon og detaljer om søknadsprosessen på Lånekassens nettsider: Sletting av gjeld i distriktskommuner.  Annet:​ • Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette.  • Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert. • Vitnemål må lastes opp i WebCruiter. • Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden vil bli etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel.  • Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  • Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.  • Helseattest for tuberkulose og MRSA skal fremlegges før tiltredelse. • Meløy kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Kontaktinformasjon​Hanne Lore Rosting Sagen, Kommunalsjef, +47 94056939, hanne.sagen@meloy.kommune.no Arbeidssted​Gammelveien 16 8150 Ørnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Meløy kommune Referansenr.: 5138150259 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026

Vil du lede og utvikle en enhet i en spennende fase?​ Dette er en unik mulighet for deg som motiveres av ledelse, utviklingsarbeid og samarbeid, og som ønsker å stå i front når enheten går inn i en ny og spennende fase. Som enhetsleder får du en sentral rolle i å sikre faglig kvalitet, god drift og et trygt arbeidsmiljø for ansatte. Du vil være en viktig bidragsyter i utviklingen av tjenestene og samarbeide tett med både fagmiljø, ledelse og øvrige enheter.  Medisinsk overvåkning har pasienter med behov for kontinuerlig overvåkning og avansert behandling. Vi håndterer et bredt spekter av akuttmedisinske problemstillinger, og arbeidshverdagen er preget av høy klinisk kompleksitet. Vi har også ansvar for scop-sentral med døgnkontinuerlig hjerterytmeovervåkning, og deltar aktivt i sykehusets stansteam. Vi er inne i en spennende omstillingsfase med en pågående omorganiseringsprosess. Dette vil gi et bredere fagmiljø, styrket kompetansedeling og økt faglig utvikling. Samtidig vil det åpne for nye muligheter innen fagutvikling, opplæring og tverrfaglig samarbeid. Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø hvor pasientsikkerhet, kvalitet og faglig utvikling står sentralt. Arbeidsoppgaver​ Som enhetsleder har du det samlede ansvaret for drift, økonomi og personalansvar. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: • Personalansvar for avdelingens medarbeidere. Dette inkluderer rekruttering, kompetanse utvikling, utviklingssamtaler, arbeidsplanlegging • Utøve relasjonsledelse og bidra til en kultur preget av tillit, psykologisk trygghet og involvering • Sikre hensiktsmessig ressursutnyttelse og bidra til en effektiv og bærekraftig drift • Ivareta og videreutvikle kvalitet og pasientsikkerhet, og bidra til faglig utvikling i tråd med avdelingens strategiske mål Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning innen intensivsykepleie • Fordel med ledererfaring • Lederutdanning er ønskelig, men ikke et krav • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ Vi søker deg som:  • Er tydelig, trygg med en inkluderende lederstil • Evner å motivere og skape engasjement • Er strukturert og løsningsorientert • Har god gjennomføringsevne og beslutningsdyktighet • Er en relasjonsbygger med fokus på samarbeid og utvikling Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft • Mulighet til å bidra til utvikling av helsetjenester og pasienttilbud • Mulighet for deltakelse på internt lederprogram • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​Hilde Carin Haukås Steensen, Avdelingsleder, +4790087644 Hallvard Cock, Avdelingsleder, +4790703360 Arbeidssted​Parkveien 95 8007 Bodø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5152989042 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026