Avdelingsleder

Er du vår nye avdelingsleder?  Vi søker etter en avdelingsleder i 100 % fast stilling. Lundehaugen ungdomsskole er en spennende skole i utvikling. Skolen har fokus på praktisk og variert undervisning, læring i friluft, lesing og god tilpasset opplæring for alle elevene våre. Skolen sine kjerneverdier er: Motivasjon  - Trygghet - Mestring. Fra høsten  2026 vil vi ha ca. 450 elever og ca. 70 ansatte fordelt på ordinært opplæringstilbud og forsterka avdeling. Vi har høy trivsel både blant elever og ansatte. Lundehaugen ungdomsskole ligger landlig til med nær tilgang til friområder, som bl.a. Stokkelandsvannet og Sandvedparken. Skolen ligger sentralt plassert på Ganddal i nærheten av tog- og bussforbindelse.    Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsleder inngår du i en ledergruppe med rektor og tre andre avdelingsledere. Vi  ønsker en kollega som både kompletterer og utfordrer oss. Stillingen innebærer ansvar for daglig drift, resultatoppfølging, personaloppfølging og pedagogisk utviklingsarbeid sammen med resten av ledergruppa. I tillegg har du ansvar for ett av trinnene.  Arbeid med ressursfordeling, ITO- og sosialpedagogisk oppfølging er viktige driftsoppgaver gjennom hele året. Andre oppgaver blir fordelt etter kompetanse, erfaring og skolen sine behov. Det kan ligge noe undervisning til stillingen.   Kvalifikasjoner​ • Godkjent lærerutdanning for ungdomstrinnet • Minst tre års erfaring fra grunnskolen • Videreutdanning og/eller erfaring innen skoleledelse er ønskelig • Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2 • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse • I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse Personlige egenskaper​ • Har god relasjons- og kommunikasjonskompetanse, og kan stå i krevende personal- og elevsaker • Arbeider strukturert, selvstendig og tar initiativ til oppgaver som må gjennomføres • Bidrar konstruktivt i ledergruppen og er trygg nok til både å støtte og utfordre kollegaer • Er utviklingsorientert og har innsikt i læreplanarbeid, samt skole- og organisasjonsutvikling • Er klar og tydelig i kommunikasjon, både skriftlig og muntlig • Har et reflektert forhold til skolen sin pedagogiske profil Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter Vi tilbyr​ • Hjem-jobb-hjem avtale • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Sonja Lie, Rektor / Virksomhetsleder, +47 40455228 Arbeidssted​Haugen 12 4323 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5147649469 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Er du vår nye avdelingsleder? Skolens ledelse består av rektor og to avdelingsledere. Utlyst avdelingslederstilling utgjør 50%, mens 50% er til undervisning.  Lurahammaren ungdomsskole ligger i Lura bydel like ved Gandsfjorden. Vi har for tiden 240 elever og et personalet på rundt 35 ansatte, alle funksjoner inkludert. Vi har et positivt elevsyn, og jobber kontinuerlig med å skape trygghet for elevene og samtidig holde høyt læringstrykk. I personalet har vi et profesjonelt læringsfellesskap med kultur for deling og samarbeid. I tillegg til lærere har vi vårt eget miljøteam med ansatte med ulik bakgrunn og ulike arbeidsoppgaver.  Stillingen er ledig fra 1.august/nytt skoleår. Arbeidsoppgaver​ • Ledelse og personalansvar, ansvar for medarbeideroppfølging i henhold til kommunens strategier • Pedagogisk ansvar, med fokus på elevene • Faglig ansvar, ansvar for å sikre god faglig kvalitet på trinnet • Aktiv deltakelse i skolens ledergruppe • Drift og organisering • Økonomi og administrasjon • 50% undervisning etter avtale  Kvalifikasjoner​ • Godkjent lærerutdanning for ungdomstrinnet • Minst tre års arbeidserfaring fra grunnskolen • Lederutdanning og/eller erfaring innen skoleledelse er ønskelig. Dersom du ikke har lederutdanning, må du være innstilt på å fullføre dette innen rimelig tid etter ansettelse • Det er ønskelig med erfaring fra spesialpedagogisk arbeid og/eller arbeid med minoritetsspråklige elever • God IT-kompetanse • Interesse for økonomi • Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2 • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved i søknaden, men leveres snarest etter tilbud og før tiltredelse. • Krav om innlevering av egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse. Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter). Personlige egenskaper​ - Har god relasjons- og kommunikasjonskompetanse, er robust og kan stå i krevende personal- og elevsaker - Arbeider strukturert, selvstendig og tar initiativ til oppgaver som må gjennomføres - Bidrar konstruktivt i ledergruppen og er trygg nok til både å støtte og utfordre kollegaer - Er løsnings- og utviklingsorientert og har innsikt i læreplanarbeid, samt skole- og organisasjonsutvikling - Er klar og tydelig i kommunikasjon, både skriftlig og muntlig - Har et reflektert forhold til skolen sin pedagogiske profil - Ønsker å jobbe aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø - Har gode evner til å omgås elever, foresatte og skolens ulike eksterne aktører / støtteapparat - Er opptatt av at elevenes utvikling og læring står i sentrum - Siden ledergruppen skal settes sammen med tanke på framtidens skole, vil personlig egnethet blir sterkt vektlagt Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med fokus på læring, mestring, utvikling og trivsel • Et faglig godt profesjonelt læringsfellesskap • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Hanne Fjordholm, Rektor / Virksomhetsleder, +47 90074919 Arbeidssted​Rissebærstraen 11 4315 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5149925741 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026