GREENSTEP SÖKER DIG SOM VILL BLI EN DEL AV VÅRT REDOVISNINGSTEAM I ALINGSÅS! HÄR FÅR DU MÖJLIGHET ATT ARBETA MED VARIERANDE

KUNDUPPDRAG OCH SAMTIDIGT LEDA VÅRT LOKALA RESKONTRATEAM. TA CHANSEN ATT VÄXA TILLSAMMANS MED OSS OCH LYFTA DIN KOMPETENS TILL NYA

HÖJDER! 🚀

I din roll som Teamledare leder du det dagliga arbetet för vårt reskontrateam i Alingsås. Du är en van ledare och trivs i en roll

där du kontinuerligt kunskapsöverför till andra. I din roll ingår även arbete i olika kunduppdrag, med innehåll så som till

exempel verksamhetsanalyser, årsbokslut, slutdelar i månadsrapporteringar samt skatteberäkningar. Du är van att arbeta i en roll

med kundansvar, eftersom en viktig del av ditt arbete är kommunikation, rådgivning och rapportering gentemot kunden.

Hos oss har du möjlighet att använda dina styrkor samt bredda och utveckla din kompetens förutom i svenska kunduppdrag även på den

internationella marknaden.

På Greenstep tror vi på samarbete och vill lyckas som ett team och därmed finns det över 800 kunniga kollegor i Greenstep-familjen

som vill hjälpa dig uppnå dina mål och lyckas i ditt arbete! 🤩

VAD FÖRVÄNTAR VI OSS AV DIG?

En högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi och/eller redovisning

Minst 5 års erfarenhet av mångsidigt ekonomi- och redovisningsarbete där du har haft kundansvar, tidigare konsulterfarenhet är

meriterande

Du har flera års erfarenhet av att självständigt upprätta period- och årsbokslut samt upprättande av årsredovisningar,

skatteberäkningar och inkomstdeklarationer

Du har en vilja att leda team med en människocentrerad inställning. Tidigare ledarskapsbakgrund är en fördel

Du har en förmåga att snabbt lära dig nya system, erfarenhet av system som NetSuite, Fortnox, Capego och/eller Business central

ses som en merit

Arbetet förutsätter flytande kunskaper i svenska och engelska

Vi hoppas att vår framtida teamledare har en energisk arbetsinställning i linje med våra värderingar, du har en stark vilja att

vara mentor åt dina kollegor och att utveckla vår verksamhet tillsammans. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att bygga

och vårda kundrelationer. Du trivs i en framåtblickande arbetsgemenskap där du får utrymme att utvecklas och förbättras. Du bidrar

aktivt med nya idéer och vill utföra ekonomihanteringsarbete proaktivt mot kunden. Vi önskar att du har möjlighet att vara på

plats på vårt kontor i Alingsås 3 dagar i veckan.

VARFÖR VÄLJA GREENSTEP?

💚 Familjeägt och stabilt – vi har vuxit organiskt sedan starten 2010 och är idag över 800 kollegor i flera länder.

💚Öppen och inkluderande kultur – här är gemenskap, samarbete och prestigelöshet en självklar del av vardagen.

💚 Vi delar vinsten – varje år går 10 % av företagets vinst till medarbetarna via vårt vinstutdelningsprogram Together.

💚 Kontinuerlig utveckling – vi investerar i din kompetens genom interna utbildningar, Greenstep Academy och kunskapsdelning i

teamet.

💚 Flexibelt arbete – hybridlösning med både kontor och distans.

💚 Trygghet och välmående – tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och aktiviteter som stärker både hälsa och teamkänsla.

Greenstep är en tillväxtpartner som utöver redovisning stöttar våra kunder med kvalitativa tjänster inom lön, HR, skatt,

affärsjuridik, CFO-tjänster, hållbarhet, ERP och automation. Förutom i Sverige har Greenstep verksamhet i Norge, Finland, Estland,

Nederländerna och Storbritannien och via det internationella MSI-nätverket i ytterligare 100+ länder. Du finner mer information om

vilka vi är här: Vi är Greenstep - läs mer om oss!

Är du ännu nyfiken på hur det är att arbeta på hos oss? Läs gärna mer om oss här: Kultur och vardag - Greenstep

ÄR DU DEN VI SÖKER?

Ansökningstiden är öppen till och med 31 juli. På grund av semestertider kommer vi att återkoppla till samtliga sökande först

under augusti, då vi även har möjlighet att besvara eventuella frågor.

Vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret från polisen samt skuldfrihetsintyg som inhämtas från kronofogdemyndigheten

för personer som rekryteras till oss.

Roll

Teamlead Reskontra, Alingsås

Kategori

Ekonomi

Plats

Alingsås

Publicerad

1 juli

Sista ansökningsdag

30 augusti

Källa

Arbetsgivarens hemsida

Taggar för det här jobbet

Ekonomi Svenska Engelska

Liknande jobb

Teamlead Payroll

MultiMind Holding AB•Stockholm

Vill du kombinera ett engagerande ledarskap med din expertis inom lön i ett växande internationellt konsultbolag där du får möjlighet att utveckla både människor och verksamhet? Greenstep växer och tar fler marknadsandelar i Sverige och söker nu deras nästa stjärnor. Vi söker nu en Teamlead Payroll till Greenstep Sverige. Rollen passar dig som är en trygg och coachande ledare med gedigen erfarenhet inom löneområdet och som motiveras av att utveckla både människor, arbetssätt och kundrelationer. Här får du möjlighet att vara med och forma Payroll-verksamhetens fortsatta utveckling i ett företag med stark tillväxt och höga ambitioner. Om Greenstep Greenstep är ett internationellt och familjeägt konsultbolag där entreprenörsanda, samarbete och långsiktighet genomsyrar verksamheten. Medarbetarna ges stort förtroende att ta egna initiativ, utveckla affären och forma sin egen karriär. Samtidigt präglas kulturen av prestigelöshet, kunskapsdelning och ett genuint engagemang för att hjälpa varandra. Här kombineras frihet under ansvar med ett nära samarbete mellan kollegor, där man tillsammans skapar värde för kunderna. Sedan starten 2010 har Greenstep vuxit till en internationell tillväxtpartner som erbjuder tjänster inom redovisning, lön, HR, skatt, CFO och affärsutveckling. Idag har företaget över 850 medarbetare och hjälper fler än 3 000 kunder - från snabbväxande startups till internationella koncerner och organisationer inom offentlig sektor. Greenstep har kontor i Sverige, Finland, Norge, Estland och Nederländerna och kan genom det globala MSI-nätverket stötta kunder i över 100 länder. Tillväxtresan fortsätter, både i Sverige och internationellt. Om rollen Som Teamlead Payroll ansvarar du för att leda och utveckla Greensteps Payroll-team i Stockholm. Du kombinerar ett nära och coachande ledarskap med ett operativt ansvar och blir en viktig del av teamets fortsatta utveckling. Payroll-teamet består idag av cirka tio lönekonsulter fördelade på tre orter och befinner sig i en spännande tillväxtfas. Under året fortsätter teamet att växa, vilket innebär att du får en viktig roll i att utveckla både medarbetare, arbetssätt och verksamhet. Här arbetar du tillsammans med erfarna kollegor i en miljö där samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt är en självklar del av vardagen. I rollen coachar och stöttar du teamet i det dagliga arbetet samtidigt som du säkerställer hög kvalitet i leveranserna och bidrar till en god kundupplevelse. Du fungerar som ett stöd i komplexa lönefrågor, deltar vid onboarding av nya kunder och hjälper vid behov till i operativa kunduppdrag. Tillsammans med övriga Teamleads arbetar du kontinuerligt med att utveckla processer, arbetssätt och kvalitet inom Payroll-verksamheten. I rollen ingår att: Leda, coacha och utveckla Payroll-teamet i Stockholm. Ha personalansvar med utvecklingssamtal, feedback och löpande uppföljning. Säkerställa hög kvalitet i teamets leveranser och en god kundupplevelse. Stötta teamet i komplexa löne- och arbetsrättsliga frågor. Delta vid onboarding av nya kunder. Vid behov stötta i operativ lönehantering. Driva förbättringar av rutiner, processer och arbetssätt tillsammans med övriga Teamleads. Samarbeta nära andra affärsområden för att säkerställa en hög kvalitet i kundleveranserna. Ha löpande kontakt med svenska och internationella kunder. Din profil Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt och ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du skapar engagemang, bygger förtroendefulla relationer och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med operativt arbete. Du är strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten samtidigt som du har en prestigelös inställning och gärna delar med dig av din kunskap. Du motiveras av förändring och ser möjligheter i en organisation som växer, där du får vara med och påverka både teamets och verksamhetens fortsatta utveckling. Kvalifikationer: Cirka 10 års erfarenhet som lönekonsult. Mycket god kunskap inom svensk lönehantering och arbetsrätt. Erfarenhet av att arbeta med flera parallella kunder och komplexa löneuppdrag. Tidigare erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Rollen innebär daglig kontakt med internationella HR-avdelningar och kräver att du obehindrat kan kommunicera svenska lagar, regler och löneprocesser på engelska. God systemvana och erfarenhet av olika lönesystem. Meriterande: Auktorisation som lönespecialist. Erfarenhet av Flex HRM. Erfarenhet från konsultverksamhet eller andra kundorienterade verksamheter. Erfarenhet av att arbeta i en internationell organisation. Därför Greenstep Hos Greenstep blir du en del av ett företag där människor står i centrum och där ledarskap handlar om att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Här får du möjlighet att påverka, utveckla teamet och bidra till verksamhetens fortsatta tillväxt samtidigt som du arbetar nära engagerade kollegor och spännande kunder. För dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och operativ förståelse erbjuder Greenstep en roll med stor variation, stort förtroende och goda möjligheter att fortsätta utvecklas i takt med verksamheten. Låter det intressant? Ansök redan idag - urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sista ansökan: 2 aug.Publicerad: 3 juli

LöneadministratörSvenskaEngelska

Teamlead 1st Line – Upheads

Gigstep AB•Helsingborg

Upheads fortsätter att växa och söker en Teamlead till sitt 1st Line‑team. Rollen passar dig som trivs i en operativ vardag, uppskattar ett högt tempo och vill stötta ett team som har nära kontakt med både kunder och slutanvändare. Som Teamlead leder du ett team på cirka10 medarbetare. Du är nära verksamheten i den dagliga driften, planerar och prioriterar resurser och säkerställer att ärenden hanteras effektivt och med hög kvalitet. Rollen är operativ och innebär att du stöttar teamet i ärenden, fungerar som första eskaleringspunkt och själv arbetar i supporten vid behov. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och processer, säkerställer god kommunikation mellan olika funktioner och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera en professionell och serviceorienterad support. Du samarbetar tätt med Supportchef och andra teamledare samt ansvarar för onboarding av nya medarbetare. Ansvarsområden: Leda och samordna den dagliga driften i 1st line Planera och prioritera resurser samt stötta teamet vid behov Agera första eskaleringspunkt och arbeta operativt när det krävs Säkerställa att ärenden hanteras enligt processer, rutiner och SLA Följa upp flöden, svarstider, kvalitet och dokumentation Säkerställa korrekt ärenderouting mot 2nd line och specialistteam Driva förbättringar och främja kunskapsdelning i teamet Delta vid incidenter och större störningar samt kommunicera driftstatus internt Bidra med underlag till rapportering och uppföljning Onboarda och introducera nya medarbetare Vi tror att du har Erfarenhet av arbete inom IT‑support eller Service Desk Förståelse för supportprocesser och ärendehanteringssystem Teknisk kompetens inom t.ex. M365, klienthantering, användarkonton, nätverk och applikationer Förmåga att prioritera, fatta beslut och hantera eskalationer i en operativ miljö God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Dessutom är du en strukturerad och lösningsorienterad person som är trygg i en koordinerande och stödjande ledarroll. Du är prestigelös, serviceinriktad och samarbetsorienterad, och du behåller lugnet även vid hög belastning. Du trivs i en miljö där användarupplevelsen står i fokus och där teamet utvecklas tillsammans. Urval sker löpande. Denna rekryteringsprocess hanteras av Gigstep. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Hagman på moa.hagman@gigstep.se eller 070‑749 72 70.

Sista ansökan: 15 aug.Publicerad: 16 feb.

TeamledareSvenskaEngelska

Teamlead (gn) Product Development Bars

The Quality Group•Hamburg

Start: ab sofort | Level: Teamlead | Location: Hamburg | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Du liebst es, kreative Rezepturen zu entwickeln, hast ein feines Gespür für Geschmack und willst in einem Umfeld arbeiten, das richtig etwas bewegt? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Als Teamlead (gn) Product Development Bars übernimmst du die Rolle des Teamleads für unser Riegelteam und wirst Teil des besten Produktentwicklungsteams für Sporternährung und Supplements in Europa. Mit deiner Erfahrung machst du unsere More Nutrition Riegel noch besser – von der ersten Idee bis ins Regal. DEINE MISSION BEI UNS * Du führst das Riegel-Entwicklungsteam fachlich und disziplinarisch und entwickelst die Mitarbeitenden durch Coaching und Feedback weiter * Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Riegelportfolios in enger Abstimmung mit Management, Marketing und Operations * Du priorisierst Entwicklungsprojekte und übernimmst die Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Team * Du steuerst End-to-End-Produktentwicklungsprojekte von der Idee über Rezeptur und Scale-up bis zum Launch * Du entwickelst und optimierst Rezepturen mit Fokus auf Geschmack, Textur, Funktionalität und Stabilität * Du bewertest neue Rohstoffe, Technologien und Herstellungsverfahren und setzt diese technisch um * Du stellst Shelf-Life-Stabilität, Produktqualität und reproduzierbare Ergebnisse sicher * Du arbeitest eng mit Produktionspartnern bei Scale-up und Industrialisierung zusammen * Du bist technischer Ansprechpartner für Procurement, Quality, Regulatory und Supply Chain * Du baust strategische Lieferanten- und Produzentenbeziehungen auf und entwickelst diese weiter * Du entwickelst und standardisierst Entwicklungs-, Test- und Dokumentationsprozesse * Du stellst hohe Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards sicher * Du bewertest und löst technische Herausforderungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus DEINE ERFAHRUNG & SKILLS * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Industrieerfahrung * Du verfügst über mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Protein-, Functional- oder Snack-Riegeln * Du hast nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte * Du bringst ein tiefes Verständnis für Rezepturentwicklung, Rohstofffunktionalität, Textur, Stabilität und Shelf Life mit * Du hast Erfahrung im Scale-up und in der industriellen Umsetzung von Produkten * Du arbeitest sicher mit sensorischer Bewertung und Produktoptimierung * Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und entscheidungsfreudig * Du verbindest eine Hands-on-Mentalität mit strategischem Denken * Du bringst ein hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein mit * Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WARUM WIR? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community. Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich. Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: * Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More * Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten * Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) * Betriebliche Altersvorsorge * Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. ÜBER UNS The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner. Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 18 juni