
ALINGSÅS KOMMUN · Alingsås
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställd...
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!
Socialförvaltningen är inrymd i en gammal karamellfabrik, en luftig tegelbyggnad från 1888. De olika enheterna inom socialförvaltningens avdelningar sitter samlade i dessa trevliga lokaler, vilket gör att vi lätt kan ha ett berikande samarbete. Alingsås är en cykelvänlig stad där du enkelt tar dig runt på våra tjänstecyklar. Vi har också en väl underhållen bilpark för längre resor. Kommer du med egen bil till oss har du gratis parkering under arbetstid utanför kontoret och det finns goda pendelförbindelser. I vår lunchmatsal har vi en cafévärd som bidrar med det där lilla extra.
Enheterna Barn & Unga består av fyra utredningsgrupper med varsin 1.e socialsekreterare, ett gemensamt mottag med egen 1.e socialsekreterare och ett metodstöd. Vår målgrupp omfattar barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år och deras föräldrar. På enheterna arbetar vi tillsammans och aktivt med arbetsmiljö, trivsel, allas delaktighet och kompetensutveckling. Hos oss får du chansen till att ingå i en arbetsgrupp som verkligen är något utöver det vanliga när det gäller genuin trivsel, omtanke, prestigelöshet och kompetens!
Vi har under året gjort en medveten satsning på att stärka vår verksamhet genom att utöka bemanningen. Som en del av denna utveckling har vi etablerat en fjärde utredningsgrupp, vilket skapar goda förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö, rimlig arbetsbelastning och hög kvalitet i vårt arbete med barn, unga och deras familjer.
Nu söker vi nya kollegor då medarbetare går vidare till ett nytt uppdrag inom förvaltningen. Tack vare vår långsiktiga satsning på bemanning och organisation blir du en del av en trygg och välfungerande enhet med goda förutsättningar att lyckas i uppdrag. Vi värnar om en hållbar arbetssituation och arbetar aktivt för att skapa en trygg och långsiktig bemanning som ger goda förutsättningar för både medarbetare och de barn och familjer vi möter.
Välkommen med din ansökan!
2 plats(er).
Vi tycker att vi har ett av världens bästa och mest viktiga jobb! Vi vill att man ska kunna arbeta i detta uppdraget länge, även när privatlivet utvecklas och förändras, därför har vi utvecklat både stöd och organisation.
Inom enheten Barn & Unga arbetar vi i kvalificerat mottags-, utrednings- och uppföljningsarbete enligt gällande lagstiftning. BBiC och Signs of Safety genomsyrar allt vårt arbete utifrån målbilden att alla våra barn och familjer bemöts med respekt, är delaktiga och har inflytande samt att deras och nätverkets resurser tas tillvara, alltid med barnets trygghet, säkerhet och bästa som utgångspunkt. Läs gärna mer på www.socialstyrelsen.se och www.signsofsafety.net
Detta betyder att du i din roll som utredande socialsekreterare möter barn, unga och familjer på socialkontoret och i olika miljöer där barnen har sin vardag. I nätverksmöten ses vi tillsammans med de viktiga personer som finns kring familjen privat och professionellt. Vi har en nära samverkan både med kollegor inom kommunen och med samverkanspartners inom olika verksamhetsområden. Vi är nyfikna, utvecklingsbenägna och modiga.
Vi tror på en gedigen och bra introduktion. Som nyanställd får du ett tryggt omhändertagande genom vår metodstödjare enligt ett väl utarbetat introduktionsprogram, anpassat efter dina behov. Det innefattar t.ex. handläggarskola, genomförande av GRs fortbildningsprogram Yrkesresan samt en tre-dagars internutbildning i Signs of Safety. Din 1:e socialsekreterare är ett viktigt stöd och ni har kontinuerlig handledning.
Även för dig upprättas ett introduktionsprogram, anpassat efter dina behov. Beroende på erfarenhet erbjuds du fortbildning både inom GRs Yrkesresan och i andra evidensbaserade metoder. Här finns goda möjligheter för utveckling av spetskompetenser såsom samverkan polis-socialtjänst, normbrytande beteende, ViNR mm.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga.
Vi tror att du trivs i en verksamhet där samarbete, utveckling och gemensamt ansvar står i fokus. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, kommunicerar tydligt och bidrar till ett gott samarbete med kollegor och samverkansparter. Du ser värdet av att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv och vill vara en del av en dynamisk gruppgemenskap där vi arbetar kreativt tillsammans för att ge bästa möjliga stöd till dem vi möter.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
Annonseringen gäller 1-2 tjänster.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Vi erbjuder: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Möjlighet att delvis arbeta på distans • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer med psykisk ohälsa, personer i behov av försörjningsstöd samt stöd på grund av våld i nära relation. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga, avdelning stöd och arbete samt avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt. Enhet Stöd och försörjning utgörs av tre team: integrationsteamet, mottaget och motivationsteamet. Idag består enheten av totalt 20 medarbetare, 17 av dessa är socialsekreterare inom något av teamen, 1 koordinator och enheten arbetsleds av 2 skickliga 1:e socialsekreterare. Nu finns två lediga tjänster i vår "motivationsgrupp" som arbetar med löpande försörjningsstöd. En av tjänsterna har dessutom särskilt fokus mot gruppen nyanlända och svenskspråksvaga. Din närmsta chef: Hej! Jag heter Henrik och är chef för enhet stöd och försörjning på socialförvaltningen i Alingsås. Mitt mål med enheten är att vi ska bli riktigt skickliga på att hjälpa våra klienter till egenförsörjning och jag ser att nyckeln till detta bygger på hög delaktighet och att vi alla hjälps åt på enheten för att bättra våra processer och arbetssätt tillsammans med vår kultur på enheten och förvaltningen. Som chef prioriterar jag transparens och tillgänglighet, tillsammans med en tillitsbaserad ledarstil. Jag ser fram emot att välkomna nya kollegor till vår enhet, varmt välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare hos oss kommer du att arbeta i ett gott arbetsklimat med engagerade och initiativtagande kollegor med stor vilja att hjälpas åt och en kompetent arbetsledning som prioriterar tillgänglighet. I din roll har du ett stort ansvar för att hjälpa dina klienter vidare på vägen mot självförsörjning, där samverkan med andra aktörer är en avgörande del i arbetets framgång. Du arbetar även med att utreda och bedöma rätten till försörjningsstöd. Enheten har sedan några år tillbaka haft stort fokus på det sociala arbetet med att hjälpa klienter till självförsörjning, ett arbete som nu kommer att ta än mer plats utifrån den nya lagen om aktivitetskrav. Handläggningen i ärendena underlättas med hjälp e-tjänster, digitala ansökningar och en försörjningsstödsrobot som sammanställer information och gör vissa kontroller åt oss. KVALIFIKATIONER Skallkrav: • Socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning • Du är väl förtrogen med juridiken kring myndighetsutövning samt socialtjänstlagen och dess ansvarsområden • Du är väl insatt i handläggningsprocessen med dokumentationen som krävs • Arbetserfarenhet inom socialt arbete Meriterande: • Erfarenhet av myndighetsutövning och ekonomiskt bistånd • B-körkort För att lyckas i rollen har du lätt för att samarbeta både med interna och externa samverkanspartners och är flexibel, noggrann och ansvarstagande. Du drivs av att se arbetet med klienten drivas framåt samt se den enskilde individen utvecklas och lyckas i sin strävan mot att nå egenförsörjning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.
Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår enhet Barn och unga består idag av en arbetsgrupp med utredande socialsekreterare, familjehemssekreterare, barnsekreterare, mottag, 1:e socialsekreterare och enhetschef. Vi söker nu ytterligare 1 medarbetare till vår enhet! Vi söker nu en engagerad socialsekreterare som vill ta huvudansvaret för vår mottagningsfunktion. Som mottagningssekreterare är du kommunens ansikte utåt och invånarnas första kontaktpunkt när de behöver stöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att ta emot anmälningar och ansökningar samt göra förhandsbedömningar. Utifrån din kompetens och tidigare erfarenheter kan rollen innebära specifika fokusuppgifter och möjlighet att jobba riktat inom dina intresseområden är stor. På vår enhet arbetar vi sedan flera år tillbaka med BBiC, som är ett väl förankrat arbetssätt. Vi erbjuder dig • En arbetsplats med en god sammanhållning där vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat. • Handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet. • Kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan • Introduktion med bland annat en egen mentor • Möjlighet till viss del av distansarbete när verksamheten tillåter • Friskvårdsbidrag • Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla- och driva enheten framåt. Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är vidare ett krav.• Erfarenhet av myndighetsutövning från socialtjänsten och dokumenterat goda kunskaper i handläggning, dokumentation och svensk socialrätt • Goda kunskaper om relevant lagstiftning • Van att arbeta med BBIC. • Erfarenhet av samverkan med både interna och externa aktörer Det är meriterande om du har: • Kännedom om verksamhetssystemet Combine För att trivas i rollen som socialsekreterare på barn och ungaser vi vidare att du har erfarenhet av- och trivs med att möta människor i olika typer av livssituationer. Du har en god samarbetsförmåga och en vana av att samverka med andra aktörer i ditt dagliga arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuell växellåda samt e-legitimation erfordras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Urvalsarbetet kommer att ske löpande och rekrytering kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag!
Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår enhet Barn och unga består idag av en arbetsgrupp med utredande socialsekreterare, familjehemssekreterare, barnsekreterare, mottag, 1:e socialsekreterare och enhetschef. Vi söker nu ytterligare 2 medarbetare till vår enhet! I rollen som utredande socialsekreterare kommer du att utreda och handlägga ärenden enlig SoL och LVU. Du arbetar tillsammans med kollegor med att följa upp insatser för barn, unga och deras familjer. Det kan också innebära myndighetsutövning i rättsliga processer. Utifrån din kompetens och tidigare erfarenheter kan rollen innebära specifika fokusuppgifter och möjlighet att jobba riktat inom dina intresseområden är stor. På vår enhet arbetar vi sedan flera år tillbaka med BBiC, som är ett väl förankrat arbetssätt. Vi erbjuder dig • En arbetsplats med en god sammanhållning där vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat. • Handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet. • Kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan • Introduktion med bland annat en egen mentor • Möjlighet till viss del av distansarbete när verksamheten tillåter • Friskvårdsbidrag • Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla- och driva enheten framåt. Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är vidare ett krav. • B- körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av myndighetsutövning från socialtjänsten och dokumenterat goda kunskaper i handläggning, dokumentation och svensk socialrätt • Goda kunskaper om relevant lagstiftning • Van att arbeta med BBIC. • Erfarenhet av samverkan med både interna och externa aktörer • Kännedom om verksamhetssystemet Combine För att trivas i rollen som socialsekreterare på barn och ungaser vi vidare att du har erfarenhet av- och trivs med att möta människor i olika typer av livssituationer. Du har en god samarbetsförmåga och en vana av att samverka med andra aktörer i ditt dagliga arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuell växellåda samt e-legitimation erfordras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Urval sker löpande vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför in din ansökan redan idag!"