Er du vår nye soussjef?

Er du vår nye styrer i Læringsverkstedet Askim barnehage?​ Er du en styrer som brenner for kvalitet og relasjonskompetanse? Verdsetter du faglig fokus og profesjonalitet? Da er dette jobben for deg. Hos oss får du alle muligheter til å være med å videreutvikle et spennende konsept, samtidig som du utvikler deg faglig og personlig.​   Hvorfor jobbe hos oss?​ Læringsverkstedet Askim Solkollen er en liten og sjarmerende barnehage bestående av to avdelinger, Solstrålene (0-3 år) og Regnbuen (3- 6 år). Størrelsen på vår barnehage gir et godt utgangspunkt for at barn og voksne blir godt kjent på tvers. I tillegg til et stort og variert uteområdet ligger barnehagen også i umiddelbar nærhet til fine naturområder vi kan benytte oss av på turene våre, f.eks. Lunden, museet og vikingplassen.  Barnehagen har utvidet kristen formålsparagraf, og er en del av Læringsverkstedets konseptbarnehager som går under navnet "Solkollen". Styrer jobber 60% administrativt og 40% på avdeling. Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Samarbeid med andre Læringsverkstedet barnehager, felles intranett og systemer, oppfølging fra Regionleder. Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​  Er du den vi leter etter?​ Styrer er barnehagens overordnede administrative og faglige leder. Du skal påse at barnehagen drives i samsvar med visjon, Læringsverkstedets verdiplattform, lederverdier, kvalitetsstandarder, førende dokumenter og gjeldene lov- og avtaleverk. Styrer jobber 60% administrativt og 40% på avdeling. Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform • Lede, inspirere og bidra til at de ansatte er engasjerte, kreative og motiverte, bygge en sterk kultur innad og utad • Bygge en sterk kultur i barnehagen, velge de rette menneskene som representerer og forsterker den kulturen vi ønsker å ha, som igjen bidrar til at Læringsverkstedets barnehager blir en foretrukken aktør i markedet • Veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodoske arbeidet • Være en del av det pedagogiiske arbeidet på avdeling med barna • Hovedansvaret for at barnehagen er en trygg, innholdsrik og målrettet virksomhet, fokus på HMS arbeid • Sikre en effektiv organisasjon med et godt arbeidsmiljø, bla etterlevelse av vår kvalitetsstandard; Trygghet – Varme mennesker – Faglig best   Hvem vi tror kan passe i rollen​ Som leder evner du å inspirere, motivere og utvikle ansatte til å levere gode opplevelser og resultater. Du er tydelig og har en naturlig autoritet, og skaper positivt engasjement og driv i dine omgivelser. Kulturbygging er viktig, og du evner å få et sterkt fagmiljø med deg. Din relasjonelle kompetanse er høy og brukes aktivt for å skape konstruktive samarbeid og løsninger med kollegaer, barna, foreldre og foresatte, samt andre faglige instanser. Du har faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med – jobbe med og for barn. Å bry seg, skape tillit og få folk med seg er nøkkelegenskaper. Et kontinuerlig fokus på utvikling av et inkluderende arbeidsmiljø med stolte medarbeidere er avgjørende for utvikling og utøvelse av god barnehagedrift med rett kvalitet.   Kvalifikasjoner​ • Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer • Styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav • Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn • Minimum 3-5 års erfaring fra tilsvarende stilling er en fordel, men ikke et krav • God økonomisk forståelse og digitale ferdigheter • Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."   Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge​ Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker nå etter fagleder for faggruppen som jobber med elektronisk etterretning (ELINT), som bearbeider og analyserer innsamlede signaldata.   Har du god kjennskap til Etterretningstjenesten, Forsvaret og FFI? Er du initiativrik, handlekraftig og ønsker en variert arbeidshverdag hvor du får bruk for både teknisk innsikt, kunnskap om ELINT og lederegenskapene dine? Da vil vi gjerne høre fra deg!  Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Arbeidsoppgaver​ Stillingens hovedoppgave er å lede produksjon, rapportering og leveranser i faggruppe ELINT, samt å sikre riktig involvering i oppdragsprosesser innenfor fagområdets ansvarsområder. Som fagleder vil du vil være en nøkkelperson for å videreutvikle internt samarbeid med stasjoner og seksjoner, men også med Forsvaret og FFI. I tillegg vil du ha en viktig rolle i å gi innspill til innsamlingsoppdrag og i å sette prioriteringer innen fagområdet. Du vil også bistå ledelsen med faglig oppfølging av faggruppens personell. Kvalifikasjoner​ Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:​ • Relevant fagteknisk mastergrad eller utdanning på tilsvarende akademisk nivå. Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå • Relevant erfaring med god resultatoppnåelse • E-faglig operativ tjenesteerfaring, fortrinnsvis fra områder innen kontorets ansvarsområder • Gode språkkunnskaper i engelsk I tillegg er det ønskelig om du har:​ • God kjennskap til Etterretningstjenesten, Forsvaret og FFI • Opplæring eller erfaring i prosjektarbeid • Ledererfaring og/eller lederkurs Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: ​ ​Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon. Personlige egenskaper​ ​Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:  • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere. • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere. • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning. • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning. • Egenskaper som initiativ, handlekraft og gjennomføringsevne vil vektlegges. Vi tilbyr​ Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 - 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Kontaktinformasjon​Kontakt, 23095712 Arbeidssted​Lutvannsveien 25 0676 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten Referansenr.: 5148172753 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026