
Anda-Olsen AS · ålesund
Vil du jobbe med service og vedlikehold av kritiske installasjoner? Anda-Olsen utvikler og leverer UPS, batteri og strømforsyningsløsninger til krevende insta...
Anda-Olsen utvikler og leverer UPS, batteri og strømforsyningsløsninger til krevende installasjoner. Løsningene våre brukes i maritime miljø, infrastruktur, industri og andre installasjoner med høye krav til driftssikkerhet og kvalitet.
Vi opplever økende etterspørsel etter service og søker derfor en servicetekniker som vil påta seg både korte og lengre oppdrag i inn- og utland.
Den primære arbeidsoppgaven er å reise ut på oppdrag hos kundene våre. Du blir en del av et engasjert team som jobber med spennende og utfordrende prosjekter, der løsningene vi leverer trygger verdier, liv og helse. Enkelte oppdrag kan kreve sikkerhetsklarering.
Hos Anda-Olsen ønsker vi et inkluderende arbeidsmiljø med ulike erfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke.
Søknader vurderes fortløpende. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Vi har produktene, kundene og den installerte basen. Nå søker vi en selger som vil utvikle potensialet. Anda-Olsen utvikler og leverer UPS, batteri og strømforsyningsløsninger til krevende installasjoner. Løsningene våre brukes i maritime miljø, infrastruktur, industri og andre installasjoner med høye krav til driftssikkerhet og kvalitet. Vi søker nå en selger som vil ha ansvar for og videreutvikle ettermarkedsforretningen vår. Vi har en stor installert base i drift over hele verden, prislister, servicepakker og en organisasjon som leverer. Det vi mangler er en selger som systematisk følger opp denne basen og utvikler nye forretningsmuligheter. Om stillingen Hverdagen din vil preges av tett kundekontakt. Du skal være i møter, på telefon eller på reise så mye som mulig. Du får globalt ansvar for salg av reservedeler, service, oppgraderinger og serviceavtaler, med en kombinasjon av innesalg fra Ålesund og reisevirksomhet til redere og operatører. Volumet er stort, og det er meningen. En stor installert base betyr hundrevis av muligheter som ingen systematisk bearbeider i dag. Din jobb er å strukturere arbeidet, prioritere de største mulighetene og sikre at potensialet i den installerte basen realiseres. Stillingen rapporterer til CSO. Arbeidsoppgaver • Systematisk følge opp vår installerte base gjennom telefon, e-post, kundebesøk og reiseaktivitet • Identifisere og følge opp muligheter innen reservedeler, service, oppgraderinger og serviceavtaler • Bygge og vedlikeholde relasjoner med tekniske innkjøpere, flåteansvarlige, superintendenter og driftssjefer • Forhandle og inngå servicekontrakter, rammeavtaler og servicenivåavtaler (SLA) • Utarbeide og prissette kundetilpassede løsninger basert på eksisterende produktkatalog og prislister • Koordinere med servicekoordinator for planlegging og gjennomføring av servicejobber • Følge opp og rapportere ordreinngang, aktivitetsnivå og salgsmuligheter • Gi tilbakemeldinger fra markedet om kundebehov, priskonkurranse og kommersielle muligheter Kvalifikasjoner • Dokumentert erfaring med teknisk B2B-salg, helst fra maritim, industriell eller teknisk sektor • Erfaring med å forhandle serviceavtaler, rammeavtaler eller langsiktige kundeforhold • Erfaring med å arbeide strukturert med et stort antall kunder og salgsmuligheter parallelt • Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. Et tredje språk er en fordel • Trives med reisevirksomhet og kundebesøk Personlige egenskaper • Tar initiativ og bygger relasjoner gjennom aktiv kundeoppfølging • Evner å prioritere og arbeide strukturert når mange aktiviteter pågår samtidig • Følger opp salgsmuligheter over tid og arbeider målrettet mot langsiktige resultater • Ser forretningsmuligheter, lytter til kundens behov og evner å avdekke nye muligheter gjennom dialog • Selvgående og strukturert. Du planlegger og prioriterer arbeidsuken din selv Vi tilbyr • En dedikert rolle med globalt ansvar og reell mulighet til å bygge en avdeling • Produkter og tjenester med et etablert marked og et betydelig vekstpotensial • Ansvar og faglige utfordringer i et selskap med tydelige vekstambisjoner • Grundig opplæring og faglig utvikling • Gode betingelser og solide forsikringsordninger • Et inkluderende arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter • Treningsavtale med rabatt i Sporty-kjeden • Gode personalordninger og sosiale arrangement • Lunsjordning med lav egenandel • Mulighet for lån av kantine og lokaler utenom arbeidstid • Moderne lokaler i Breivika med sjøutsikt Hos Anda-Olsen ønsker vi et inkluderende arbeidsmiljø med ulike erfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke. Søknader vurderes fortløpende. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Målselv kommune med omlag 6800 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kommunen har et variert næringsliv og Forsvaret har en sentral plass. Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet! Les mer om Målselv her: Jobb hos oss - Målselv kommune (malselv.kommune.no) Ved Økonomiavdelingen er det ledig fast 100 % stilling som controller innenfor økonomiområdet. Stillingen rapporterer til økonomisjef. Avdelingen består av 6 dyktige medarbeidere som kan tilby et godt og stabilt arbeidsmiljø. Det er et godt miljø med høy kompetanse i kommunen, og det legges til rette for kompetanseheving for motiverte medarbeidere. Økonomiavdelingen drifter kommunens sentrale økonomifunksjoner, og støtter samtidig kommunens ulike tjenesteområder med analyse og rådgiving slik at kommunens økonomiske ressurser blir brukt på en best mulig måte til nytte for innbyggere og brukere. Vi søker etter en medarbeider som har øye for detaljer samtidig som helheten ivaretas. Vi er fokusert på forenklings- og forbedringsarbeid, ha en effektiv drift, og være en støttefunksjon til resten av kommuneorganisasjonen. Du vil få være med å videreutvikle økonomiavdelingen gjennom bruk av nye digitale løsninger og kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser. Du liker å ha kontakt med andre mennesker, og har en tydelig og god formidlingsevne. Arbeids- og ansvarsområder: • Oppgaver innen budsjett, økonomisk analyse, regnskap og oppfølging/rapportering • Utvikling av kommunens økonomiske styringssystemer • Annen økonomisk saksbehandling • Løpende analyse, støtte og råd til kommunens enheter Det kan tilkomme endring i arbeidsoppgaver innenfor økonomifeltet. Kvalifikasjonskrav: • Relevant utdanning på minst bachelornivå innen økonomi/administrasjon • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid innenfor økonomi, men nyutdannede oppfordres også til å søke • Gode ferdigheter i Office • Gode datakunnskaper generelt Personlig egnethet vektlegges. Personlige egenskaper: • Du har interesse for fagområdet, stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe selvstendig og strukturert • Du bør ha meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Du er løsningsorientert og nytenkende, med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Gode pedagogiske evner vil også kunne bli vektlagt Vi kan tilby: • Fleksible arbeidstidsordninger • Varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø • En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift Ordning for sletting av studielån: Målselv er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon her. Tilsettingsvilkår: Lønn i h.h.t. avtale. God pensjonsordning i h.h.t kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid. Søkere som innkalles til intervju må levere kopier av attester på arbeidsforhold fra tidligere arbeidsgivere og vitnemål på utdanning. Politiattest skal foreligge for ansettelse i stillinger som krever dette jfr. Politiets formålsoversikt De som omfattes av Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 jfr. § 3-2 må levere helseattest av ny dato før tiltredelse. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du bli del av et dyktig team som hver dag jobber for å levere kvalitet i våre tjenester i en spennende organisasjon? Hos Regnskapstjenesten i Trondheim kommune har vi ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver med oppstart 1. desember 2026. Dette er din mulighet til å bli en del av et fagmiljø hvor vi verdsetter samarbeid, utvikling og det å spille hverandre gode! Regnskapstjenesten er organisert under Byrådsavdeling for finans. Enheten har 32 ansatte, men vil i tiden fremover vokse. Vi er en ressurs for organisasjonen innen regnskapsfaglige spørsmål og har ansvar for at arbeidsprosessene er effektive og kvalitativt gode. Trondheim kommune har en sterk satsing på forbedring og utvikling av tjenestene. I Regnskapstjenesten jobber vi aktivt med å implementere mer bærekraftige løsninger innen våre ansvarsområder. Hos oss blir du en del av et dynamisk arbeidsmiljø som fokuserer på prosessforbedring og prosjektarbeid, med kontinuerlig forbedring som mål. Vi benytter blant annet LEAN-metodikk for å effektivisere og forbedre arbeidsprosessene våre. Vi har et solid fagmiljø, tilbyr varierte arbeidsoppgaver og verdsetter en positiv arbeidskultur med rom for endring og utvikling. Du må være innstilt på at arbeidsoppgavene kan endres i takt med utviklingen. En av våre dyktige medarbeidere skal tre inn i et omfattende ERP-prosjekt og vi søker derfor etter en ny kollega. Vi søker deg som sammen med resten av teamet skal bidra til effektiv drift og god kvalitet i regnskapet. Det skjer gjennom å delta i løpende aktiviteter, men også ta en aktiv rolle i å identifisere områder hvor organisasjonen har behov for støtte og rådgivning. Arbeidsoppgaver I denne stillingen vil du få en variert hverdag som kombinerer regnskapsarbeid med rådgivning og utvikling. Du vil jobbe tett sammen med teamet for å levere gode tjenester, samtidig som du er en støttespiller for enhetene våre. Sentrale arbeidsoppgaver vil være: • Løpende drift og årsavslutning: Delta i daglige regnskapsoppgaver gjennom året, samt bidra i gjennomføringen av årsoppgjøret • Rådgivning: Bidra til å videreutvikle og styrke rådgivningsfunksjonen overfor organisasjonen • Brukerstøtte og kompetanseheving: Drive opplæring basert på prinsippet om «hjelp til selvhjelp», slik at enhetene blir mer selvstendige og trygge på regnskapsfeltet • Prosessforbedring og analyse: Overvåke og analysere regnskapsdata og arbeidsprosesser for å identifisere og gjennomføre forbedringstiltak • Teknologi og automatisering: Utforske og teste hvordan nye verktøy og kunstig intelligens (KI) kan effektivisere oppgavene våre Den som ansettes må ha god regnskapsforståelse, gode analytiske ferdigheter, gode formidlingsevner og en sterk relasjonell kompetanse. Kvalifikasjoner Du har: • Mastergrad i økonomi, gjerne med spesialisering i regnskap. Bachelorgrad innen regnskap eller økonomi med minimum 2 års relevant arbeidserfaring, kan vurderes men vil da innplasseres som konsulent • God systemforståelse • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, skriftlig og muntlig Følgende erfaring og kompetanse vil være en fordel: • Erfaring med årsoppgjør i kommunal, statlig eller privat sektor • Innsikt i offentlig virksomhet • Erfaring med bruk av UBW (Agresso) eller tilsvarende store ERP-systemer • Erfaring med tilsvarende oppgaver innen en større organisasjon eller offentlig forvaltning • Erfaring med å delta i utviklings-, digitaliserings- eller forbedringsprosesser • Erfaring med formidling og rådgivning ut mot kunder/brukere Personlige egenskaper Som vår nye kollega vil du ta del i enhetens strategiske omstilling frem mot 2031. Vi ønsker en engasjert kollega som vil samarbeide tett med teamet om å forme fremtidens regnskapstjeneste. Vi søker deg som kjenner deg igjen i følgende profil: • Initiativrik lagspiller med god formidlingsevne: Vi ønsker at du tar aktivt eierskap til teamfølelsen og fungerer som en naturlig, relasjonell sparringpartner internt. Du tar selvstendige initiativ og driver prosesser fremover, har en utadrettet profil og formidler komplekst fagstoff skriftlig og muntlig på en måte som skaper forståelse både internt og ut mot enhetene • Tilpasningsdyktig og endringsorientert: Du må trives i endringsprosesser og være innstilt på at oppgavene du får ansvar for utvikler seg i takt med enhetens strategi mot 2031. Vi ser gjerne at du er nysgjerrig på ny teknologi (RPA, KI, automatisering) og har personlig trygghet til å utfordre etablerte sannheter. Vi trenger en positiv pådriver som motiverer og trekker kolleger med seg ut av komfortsonen for å realisere smartere arbeidsmåter • Strukturert og med gjennomføringsevne: Du arbeider nøyaktig og metodisk, og trives med å forholde deg til frister i en travel hverdag. Du har god gjennomføringskraft og evner å omsette komplekse regnskapsprosesser til forståelig veiledning og praktiske verktøy som støtter organisasjonens behov Vi tilbyr Hos Regnskapstjenesten blir du en del av en organisasjon som verdsetter faglig kvalitet, utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å sikre en arbeidsplass hvor folk trives, og hos oss finner du mange fine kollegaer som tar vare på hverandre og spiller hverandre gode. Vi tror på en god balanse mellom jobb og fritid, og tilbyr en fleksibel og moderne arbeidsplass der du får muligheten til å utvikle deg sammen med oss. Hva vi kan tilby deg: • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Stillingen lyses ut som rådgiver for de med master, men bachelor med minimum to års relevant arbeidserfaring vil bli innplassert som konsulent • Sterkt fagmiljø: Du vil jobbe sammen med kompetente og engasjerte medarbeidere som alltid støtter hverandre for å nå felles mål • Fleksibel arbeidshverdag: Vi tilbyr aktivitetsbaserte løsninger, avtale om hjemmekontor og fleksibel arbeidstid • Moderne lokaler: Lyse, trivelige og sentralt plasserte lokaler i Trondheim. Høsten 2026 flytter vi inn i nye lokaler over Trondheim torg • Godt arbeidsmiljø: Hos oss finner du en kultur preget av samarbeid, trivsel og fokus på utvikling Er du vår nye lagspiller som brenner for godt samarbeid, felles utvikling og det å spille hverandre gode? Søk nå og bli med på å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! KontaktinformasjonTove Tveråmo, Enhetsleder, 988 94 664 Lena Fiplingdal, Avdelingsleder , 92427004 ArbeidsstedMunkegata 22 7013 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5150699090 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026