Abteilungsleitung EMSR Elektrotechnik (m|w|d)

AUFGABENBEREICH Sie möchten eine etablierte Marke strategisch weiterentwickeln, digitales Wachstum aktiv gestalten und moderne Technologien wie Data Analytics und Künstliche Intelligenz gezielt einsetzen? Sie verbinden unternehmerisches Denken mit Führungsstärke und möchten gemeinsam mit Ihrem Team spürbare Veränderungen erreichen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Vorstand und gestalten die Weiterentwicklung unserer Marke, unseres Direktvertriebs und unserer digitalen Kundenreise maßgeblich mit. Die GEV ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit Sitz im Herzen Hamburgs. Seit 1891 stehen wir für Kompetenz rund um die Absicherung von Immobilien und schützen als Spezialversicherer seit über 130 Jahren, was Menschen wichtig ist. Dabei verbinden wir unsere langjährige Erfahrung mit einer konsequenten digitalen Ausrichtung. Mit innovativen Produkten, datenbasierten Entscheidungen und modernen Technologien entwickeln wir unser Geschäftsmodell kontinuierlich weiter und schaffen für unsere Kundinnen und Kunden ein überzeugendes digitales Versicherungserlebnis. Dabei setzen wir neben unseren leistungsstarken Versicherungsprodukten auf persönliche Beratung und zuverlässigen Service durch unsere engagierten Mitarbeitenden, die Verantwortung übernehmen und Veränderungen mitgestalten, damit wir als GEV gemeinsam erfolgreich sind. Wir suchen in Hamburg für unser Team Direktvertrieb & Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n Abteilungsleitung Direktvertrieb & Marketing (w/m/d)  * Strategische und operative Führung der Bereiche Direktvertrieb und Marketing einschließlich der digitalen Antragsstrecken mit direkter Berichtslinie zum Vorstand * Weiterentwicklung der Markenpositionierung und des Markenauftritts der GEV * Strategische Steuerung der verschiedenen Kanäle im Online-Marketing (SEA, SEO/GEO, Social Media, Affiliates, etc.) * Kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Customer Journey und Antragsstrecken mit Fokus auf Conversion Rate Optimization (CRO), Nutzererlebnis und Abschlussquote * Ausbau datengetriebener Marketingsteuerung sowie Einsatz von Data Analytics entlang der Customer Journey * Identifikation, Einführung und Skalierung innovativer KI-Anwendungen im Marketing und Direktvertrieb * Digitalisierung und Automatisierung zentraler Direktvertriebsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit * Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen * Enge Zusammenarbeit mit dem Managementkreis und unseren Fachbereichen sowie Mitwirkung in strategischen Unternehmensprojekten mit eigener Fachexpertise FACHLICHES UND PERSÖNLICHES PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Wirtschaft * Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Marketing und/oder Vertrieb, insbesondere Markenstrategie, Online- bzw. Performance-Marketing und nachweisbarer vertrieblicher Ergebnisverantwortung * Erfahrung in der Digitalisierung von Vertriebsprozessen sowie hohes Interesse am Einsatz von Künstlicher Intelligenz und modernen Technologien * Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und hohe Umsetzungsorientierung * Wertschätzender, motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit, Teams erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten * Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit * Idealerweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche sowie im digitalen Direktvertrieb WAS BIETET DIE GEV? Arbeiten in der GEV * Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Freiraum in der Weiterentwicklung des Marketings und Direktvertriebs * Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und zugleich innovativen Versicherungsunternehmen * Flexible Arbeitsbedingungen: 38-Stunden-Woche, flexibles Arbeitszeitmodell und eine großzügige Mobile-Office-Regelung  * Top-Standort: Zentrale Lage in Hamburg – direkt am Rathausmarkt Vergütung * Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Tarifliche Benefits inklusive 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und vermögenswirksame Leistungen * Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, Sonderurlaubstage, Kantinenzuschuss, Geburtstagsgutschein, Firmenfitness (eGym Wellpass), exklusive Vergünstigungen (Corporate Benefits) sowie Firmen-Notebook und WLAN im Büro * Mobilität & Infrastruktur: Zuschuss zum Deutschlandticket und sicherer, überdachter Fahrradstellplatz direkt im Gebäude Entwicklung * Individuelle Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – inklusive Förderung berufsbegleitender Studiengänge Gesundheit & Kultur * Gesundheit & Wellbeing: Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote wie Massagen, Workshops und Bio-Obst * Teamkultur & Events: Regelmäßige Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, After-Works und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Firmenlauf)

AUFGABEN * Ausbau der Abteilung Erneuerbare Energien * Aktive Mitwirkung und Mitgestaltung bei strategischen Entscheidungen * Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in dieser Abteilung * Mitarbeitergewinnung und - entwicklung innerhalb der Abteilung * Eigenständige Projektakquise und Angebotskalkulation * Operative Projektsteuerung in bestehenden Energieinfrastrukturprojekten  * Budgetverwaltung für die Abteilung Erneuerbare Energien * Etablierung eines Berichtswesen  PROFIL * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien in leitender Funktion * Ausgeprägte Führungskompetenz, im besten Fall ebenfalls in der standortübergreifenden Zusammenarbeit * Nachweisbare Referenzprojekte, die wir für die Bewerbung bei öffentlichen Ausschreibungen verwenden können * Ein vorhandenes Netzwerk im Bereich Erneuerbare Energien, dass für die Akquise herangezogen werden kann * Hohe Identifikation mit unseren Werten Familie, Qualität, Transparenz und Innovation * Reisebereitschaft im Rahmen von Akquise, Projektbetreuung und Mitarbeiterbetreuung wird vorausgesetzt BENEFITS * Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld * Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions) * New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln * Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling-Kopfhörer) * Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40h/Woche) * Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn du ein Ehrenamt ausübst * Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge * JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen - Zuzahlung durch den Arbeitgeber * Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten * Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit  für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm. * Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken * Dienstwagen mit privater Nutzung * Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr * Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber) * Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit * Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie